一、招聘指標(biāo)

（一）編外工作人員共8名，其中勞動(dòng)保障協(xié)理員2名，農(nóng)辦工作人員1名，便民服務(wù)中心工作人員1名，矛調(diào)中心工作人員1名，黨群服務(wù)中心工作人員1名，綜合文化站工作人員1名，統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)管員1名。

（二）專職網(wǎng)格員1名。

二、報(bào)考條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愿意服從組織安排，無違法違紀(jì)情況和其他不良行為。

（二）具有慈溪市戶籍（以2022年3月18日的戶口所在地為準(zhǔn)，含前灣新區(qū)戶籍）。

（三）身體健康，具備正常履職的身體條件。

（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（五）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾被開除公職或因違法犯罪受過處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員；

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

具體崗位及相關(guān)要求見下表：

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月25日-29日(雙休日除外，上午8：00—11：00，下午13：30—16：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心三樓306室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位，并接受資格初審。報(bào)名時(shí)需提供的資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書等原件及復(fù)印件、《勝山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（詳見附件1）、近期1寸免冠彩色照片2張，報(bào)考黨群服務(wù)中心工作人員崗位的另需提供黨員身份證明、報(bào)考專職網(wǎng)格員崗位的退伍軍人另需提供退伍證明。

4.注意事項(xiàng)

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

（3）報(bào)名合格者，另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（4）報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則取消或酌情核減該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。滿分為100分，筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

2.面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在筆試合格人員中，按成績高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)圆⒘?，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格人員為擬聘用人員。在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）公示7天，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格?？杖泵~可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘辦法由勝山鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-63542765。

勝山鎮(zhèn)人民政府

2022年3月18日

附件：報(bào)名表

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