文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心（以下簡稱離退中心）為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)部直屬院團(tuán)離退休人員的服務(wù)和管理，加強(qiáng)離退休人員政治引領(lǐng)，組織引導(dǎo)離退休人員踐行社會主義核心價(jià)值觀等工作。

根據(jù)工作需要，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際，按照中央和國家機(jī)關(guān)所屬單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘3名工作人員。

一、招聘范圍

2022年應(yīng)屆京內(nèi)生源畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），入學(xué)前具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3、熱愛文化和旅游事業(yè)；

4、敬老愛老，品行良好，具有全局觀念和大局意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作及創(chuàng)新服務(wù)意識；

5、踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6、本科年齡不超過26歲（1996年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過30歲（1992年1月1日后出生）；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

8、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

9、有以下情形之一者，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》（附表1）。其中崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月）》和《學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級學(xué)科名單（截至2020年6月30日）》及研招網(wǎng)最新信息。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日止。

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽段幕吐糜尾侩x退休人員服務(wù)中心2022年公開招聘報(bào)名表》（附表2），并將填寫好的報(bào)名表與本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、重要獲獎證書以及其他可證明個人能力水平材料的電子版掃描件在報(bào)名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱wlbltzx@163.com，郵件標(biāo)題和附件名稱均要標(biāo)明“2022應(yīng)屆+應(yīng)聘崗位+姓名”。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人身份證號碼及聯(lián)系電話，報(bào)名表直接以Word格式發(fā)送，不要使用PDF等其他格式。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。離退中心將根據(jù)招聘崗位條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

離退中心根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人員，不合格人員不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開考，如資格審查合格人數(shù)不足5人，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否開考。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人選（末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）；如有報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，將視情況決定是否在筆試成績合格人員范圍內(nèi)按從高到低的順序依次遞補(bǔ)；如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時間安排及要求將以電話或電子郵件形式通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

考試綜合成績?yōu)榘俜种?，按照筆試成績30%、面試成績70%的方式進(jìn)行計(jì)算排名。

（四）考察及體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，并進(jìn)行考察及體檢。

考察采取查閱檔案、談話等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和誠信記錄。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在面試成績合格人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)人選或取消相關(guān)崗位招聘。

（五）公示及聘用

根據(jù)綜合考試、考察和體檢情況，研究確定擬聘人員并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

擬聘人員公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，

試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用關(guān)系。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求及其他

1、本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名資格、聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信或電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4、招聘工作將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調(diào)整考試、考察、體檢方式的，將另行通知。

5、最終解釋權(quán)歸文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心所有。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：64292563

電子郵箱：wlbltzx@163.com

文化和旅游部離退休人員服務(wù)中心

2022年3月17日