根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)宋慶齡基金會(huì)直屬事業(yè)單位中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心、中國(guó)宋慶齡青少年科技文化交流中心2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員合計(jì)5名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心是中國(guó)宋慶齡基金會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位，主要職能為組織和承辦服務(wù)于社會(huì)、有利于公益事業(yè)發(fā)展、體現(xiàn)宋慶齡教育思想的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)；服務(wù)于基金會(huì)開展的國(guó)內(nèi)外民間交流活動(dòng)，策劃和承辦國(guó)內(nèi)外相關(guān)的項(xiàng)目與合作活動(dòng)。

（二）中國(guó)宋慶齡青少年科技文化交流中心是中國(guó)宋慶齡基金會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位，主要職能為開展與青少年科技文化相關(guān)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)友好交流工作，以及與少年兒童校外教育、學(xué)前教育相關(guān)的教學(xué)和研究等。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3. 大學(xué)本科生不超過24周歲（1997年3月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1994年3月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年3月1日以后出生）。

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2022年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校生、留學(xué)人員）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及5個(gè)崗位、計(jì)劃招聘5人，具體崗位及資格條件詳見《中國(guó)宋慶齡基金會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵件地址為中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心：sclfpj@163.com；中國(guó)宋慶齡青少年科技文化交流中心：zgsqlqsnkjwhjlzx@163.com。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為自公告之日起至2022年3月27日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫和上傳《中國(guó)宋慶齡基金會(huì)公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至擬應(yīng)聘用人單位郵箱，郵件標(biāo)題、附件名稱為“用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+專業(yè)+生源地+姓名”，并確認(rèn)妥投。

（二）資格審查

資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位，如無其他符合條件的崗位不再進(jìn)行調(diào)劑。有關(guān)計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)宋慶齡基金會(huì)官方網(wǎng)站（www.sclf.org）公布。

（三）筆試

筆試內(nèi)容主要是崗位專業(yè)知識(shí)和技能，附加時(shí)事政治和應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)宋慶齡基金會(huì)官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸中國(guó)宋慶齡基金會(huì)官方網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)宋慶齡基金會(huì)官方網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)后比例仍不足5:1，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)組織面試（不低于2:1）。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，視情組織心理測(cè)試。面試人員需攜帶身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證明以及在校期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表、獎(jiǎng)勵(lì)證書、研究成果等原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸中國(guó)宋慶齡基金會(huì)官方網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

（五）體檢和考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于5:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

1. 體檢。由用人單位參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

2. 考察。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)校或者單位，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)宋慶齡基金會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

聘用人員的工資福利待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，京外生源人員試用期滿后按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定辦理進(jìn)京戶口。

七、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在中國(guó)宋慶齡基金會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.京內(nèi)生源可以報(bào)考面向京外生源招聘的崗位。

4.招聘公告中的崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)聘人員需使用獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名（應(yīng)屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名）。

報(bào)名咨詢電話：

中國(guó)宋慶齡基金會(huì)培訓(xùn)交流中心：010-84002576

中國(guó)宋慶齡青少年科技文化交流中心：010-52801117

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中國(guó)宋慶齡基金會(huì)人事部：010-86601985；010-86601971

本招聘公告由中國(guó)宋慶齡基金會(huì)人事部負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)宋慶齡基金會(huì)人事部

2022年3月15日