根據(jù)《中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司管理人員公開競(jìng)聘管理辦法》，結(jié)合管理工作需要，現(xiàn)面向全集團(tuán)公開招聘以下崗位。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)公司紀(jì)委紀(jì)檢員1名（主辦或主管）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2、熱愛紀(jì)檢工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策和部署，勤奮工作，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能正確行使權(quán)力，維護(hù)公平正義，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，秉公執(zhí)紀(jì)，作風(fēng)正派，廉潔自律。

4、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和政策水平，熟悉紀(jì)檢工作的特點(diǎn)和規(guī)律，熟悉企業(yè)管理，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、處置能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

5.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格

1、集團(tuán)公司及所屬單位在職員工，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟練使用辦公軟件。

2、本科具有4年或者研究生3年及以上紀(jì)檢或黨務(wù)、財(cái)務(wù)、工程經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

（一）報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日-21日17時(shí)。

2、符合招聘條件的集團(tuán)公司在職人員，均可通過個(gè)人自薦或組織推薦的方式報(bào)名，并填寫《中鐵六院管理人員公開競(jìng)聘報(bào)名表》（見附件）。同時(shí)提供本人身份證（正反面）、職稱證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、滿足招聘崗位所要求的職務(wù)任免通知、相關(guān)證書，以上文件均需要提供電子掃描件，附在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷正文后。

3、應(yīng)聘材料（簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料）請(qǐng)發(fā)至郵箱：chenyang@crlgc.com。聯(lián)系人：陳陽(yáng)，聯(lián)系電話：022-58670611。

對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查，并通過電話、短信等方式通知資格審查合格人員參加招聘考試。

（三）招聘考核階段

招聘考核采取考試、綜合評(píng)議等方式。視報(bào)名情況組織招聘考核，具體時(shí)間另行通知。

（四）確定錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)情況，結(jié)合日常履職情況，經(jīng)綜合評(píng)判后確定擬錄用人選，經(jīng)會(huì)議研究后辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，有權(quán)取消其錄用資格。

（三）本公告由集團(tuán)公司人力資源部、紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：中鐵六院管理人員公開競(jìng)聘報(bào)名表

中鐵六院人力資源部

2022年3月15日

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