本次招聘人員擬由內(nèi)蒙古聚英人力資源服務有限責任公司定向派遣到呼和浩特市某大型國有項目管理公司工作。一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，能力較強、業(yè)績突出者，后續(xù)可以通過公開招聘程序入職用人單位，成為公司正式員工。用人單位正式招聘時在同等條件下，經(jīng)過本次派遣的人員優(yōu)先錄用。

一、招聘崗位及人數(shù)

勞務派遣制工作人員8名。具體崗位及要求詳見《招聘需求表》（附件1），本次招聘人員一經(jīng)錄用與用人單位正式員工享受同等待遇?，F(xiàn)場總監(jiān)理工程師年薪15-20萬元，現(xiàn)場監(jiān)理工程師年薪10-15萬元（主辦級）、工程咨詢部（副部長級）年薪12-15萬元、工程咨詢部（主辦級）年薪7-10萬元，繳納五險一金。應聘人員可通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址為http://www.nmrc.com.cn）、水利英才網(wǎng)（網(wǎng)址為www.shuiliyc.com）公眾媒體平臺查看相關報名要求及招聘程序。

二、應聘條件

（一）招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合各招考崗位的年齡、學歷、專業(yè)等要求；

3.應聘時必須已取得畢業(yè)證書，未取得畢業(yè)證書的不予聘用。

（二）招聘條件

1.政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽良好；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

5.無酗酒、賭博等不良嗜好；

6.具有招聘崗位任職要求的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.事業(yè)單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；

4.曾因吸毒被管制人員；

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.受處分期間或未滿影響期限的人員；

8.因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他形式的人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名采取郵箱報名的方式進行。將《報名登記表》（附件2）、身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、在學信網(wǎng)備案的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和職稱證書、工作經(jīng)驗證明及崗位要求的其他證明材料掃描件成一份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題命名為“姓名+報考崗位+手機號碼”的形式。

2.報名時間為2022年3月15日至2022年3月28日。

3.資格初審與報名工作同步進行，按照郵件到達先后順序進行資格初審。

4.提醒各位應聘人員，提交資料前請認真閱讀本公告，詳細了解相關要求，嚴格按要求的格式和內(nèi)容進行報名，勿重復向郵箱投遞資料。若應聘不成功，報名相關資料不予退回。

報名郵箱：nmgrckp@163.com

（二）資格復審

1.資格復審時間、地點另行電話通知。

2.應聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求攜帶相關材料到指定地點進行資格復審。資格復審通過后領取《面試準考證》參加面試。

3.凡因個人錯填信息導致不符合所填報職位條件的，一律取消資格。

（三）面試

1.面試時間地點另行電話通知。主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、專業(yè)技術能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質(zhì)。

2.面試成績從高分到低分分別排序按照1:1比例確定擬錄用人員名單。

3.面試設最低分數(shù)線70分，面試成績低于70分的，不予錄用。

（四）公示

根據(jù)面試成績，確定擬聘用人選，公示期為3天。

（五）入職

擬聘用人員攜帶《報名登記表》、學歷證、體檢報告等所需資料辦理入職手續(xù)，具體事項另行電話通知。

四、用工方式

經(jīng)公示確定聘用的工作人員，統(tǒng)一與內(nèi)蒙古聚英人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同并派遣到某大型國有項目管理公司工作。
五、其他

（一）本次公開招聘后續(xù)錄用公示信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古聚英人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)發(fā)布，請予關注。

（二）本次招聘均按照綜合成績從高到低排序。招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進行等額遞補。應聘人員務必在招聘期間保持所提供預留電話的暢通，遞補工作電話通知。應聘人員所填寫的電話因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復等因素影響正常遞補工作的，將視為自動放棄。

（三）對應聘人員資格審查將貫穿招聘用人全過程，任何時候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

（四）所有報名參加考試人員必須承諾自愿服從崗位調(diào)劑。

（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)及內(nèi)蒙古聚英公司官網(wǎng)發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

（六）本簡章由內(nèi)蒙古聚英人力資源服務有限責任公司負責解釋。

報名咨詢電話：0471-6601342

附件1：招聘需求表

附件2：報名登記表

2022年3月15日

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