廣西欽州市位于廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中心位置，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為深入貫徹落實(shí)我市第六次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)北部灣沿海教育中心。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號(hào)）和《欽州市2021年“招才引智高校行”集中招聘工作方案》等文件精神，決定開展2022年春季集中招聘人才活動(dòng)（教育專場）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘急需緊缺人才212名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件1、附件2（招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》）。

二、招聘對象

（一）2020年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員（欽州幼專部分崗位及市直中學(xué)崗位放寬到取得本科學(xué)歷學(xué)位的人員；碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考?xì)J州幼專崗位不受畢業(yè)時(shí)間限制）。

（二）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且職稱專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對應(yīng)的人員。

（三）欽州市（含縣區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)的教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）和編外聘用人員不列入招聘范圍。

三、招聘資格條件

應(yīng)聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》報(bào)考資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排；

（二）作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)；

（三）要求具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的崗位，應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的須在參加面試前取得相應(yīng)職稱證書；崗位要求的職業(yè)資格證書須在2022年7月31日前取得。

（四）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡40周歲以下（1981年3月14日以后出生）。

（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘堅(jiān)持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場招聘的方式，按報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2022年3月14日至3月28日（以投遞到郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的不予受理。

2.報(bào)名方式。

本次招聘采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位名稱+姓名”格式命名（如高中英語教師崗位+張三）。報(bào)考市直中學(xué)崗位的報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：qzjyrs@163.com，報(bào)考?xì)J州幼兒師范高等?？茖W(xué)校崗位的報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：qzyzzp@163.com。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘活動(dòng)僅接受網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員方可到現(xiàn)場參加招聘活動(dòng)，不接受現(xiàn)場、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名要求。

報(bào)名人員需提供以下材料：

（1）填寫《欽州市2022年春季集中招聘報(bào)名登記表》（詳見附件3）

（2）本人有效居民身份證正反掃描件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績表以及其他有效證明（須有學(xué)校公章）。

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料的掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)段（高校、高中、初中）一個(gè)崗位。同一人報(bào)多個(gè)學(xué)段或崗位，均視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄（須有學(xué)校公章），以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）。如報(bào)名報(bào)考階段未能舉證的，須填寫《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》（附件5），并于考核階段提供給資格審查單位審核，符合舉證條件的填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件4），逾期未能提供的視為不符合資格條件。舉證材料或《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》掃描件須于報(bào)名時(shí)與報(bào)名材料一并發(fā)送到指定郵箱。

（5）本次集中招聘報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

1.招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求，資格審查合格的將于招聘工作組收到報(bào)名郵件后的15日內(nèi)通過電話或郵件方式予以通知。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）組織考試

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本科生參加筆試和面試（筆試成績高于卷面總分的60%方可參加面試，筆試成績不計(jì)入成績排名）。中級(jí)職稱人員、碩士研究生、公費(fèi)師范生直接參加面試，高級(jí)職稱人員、博士研究生直接面談考核?？荚嚱Y(jié)束后，當(dāng)天公布考生筆試、面試成績。所有考生均以面試成績作為最終成績。

1.筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

2.面試

面試通過“試講+專業(yè)答辯”的方式開展。主要考核報(bào)考人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，另行在欽州人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請報(bào)考者自行關(guān)注、查閱。

（四）簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書

欽州幼專在面試成績高于70分（含）的考生中，根據(jù)同一崗位考生的面試成績，從高分到低分雙向選擇擇優(yōu)確定簽約人選，現(xiàn)場簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書；市直中學(xué)崗位在面試成績高于70分（含）的考生中，采取“崗位合并，統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取、分校簽約”的方式，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)同一學(xué)段同一學(xué)科考生的成績從高到低排序，雙向選擇，擇優(yōu)確定入圍對象，入圍對象按排名次序選擇意向?qū)W校進(jìn)行現(xiàn)場簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書。如入圍對象放棄，可酌情按考生成績依次遞補(bǔ)。

簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書后，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”），如有特殊情況未能按時(shí)簽訂的要及時(shí)與用人單位溝通。

（五）考核、體檢

考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）聘用及用編

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權(quán)限報(bào)人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”及時(shí)辦理入編手續(xù)，本次招聘使用事業(yè)編制（高校使用非實(shí)名人員控制數(shù)）。

五、享受待遇

（一）使用高等學(xué)校非實(shí)名人員控制數(shù)招聘的人員，由學(xué)校與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)；在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）符合我市人才政策的引進(jìn)人才，除享受引進(jìn)單位工資待遇外，還可享受欽州市引進(jìn)人才有關(guān)政策待遇（詳見：http://www.

gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html）。

六、其他事項(xiàng)

本公告由欽州市委人才辦、欽州市人力資源和社會(huì)保障局、欽州市教育局、欽州幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，請與欽州市相關(guān)單位聯(lián)系：

欽州市教育局人教科（0777-2868530）

欽州幼兒師范高等專科學(xué)校組織人事處（0777-2596881、2596891）

附件1：欽州市2022年春季集中招聘崗位需求表（市直中學(xué)）.xls

附件2：欽州市2022年春季集中招聘崗位需求表（高校）.xls

附件3：欽州市2022年春季集中招聘報(bào)名登記表（市直中學(xué)、高校）.doc

附件4：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

附件5：專業(yè)核心課程相同舉證承諾書.docx

附件6：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

中共欽州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月10日

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