我司擬面向社會(huì)招聘招商運(yùn)營(yíng)專員，具體要求如下：

一、招聘對(duì)象

擬面向全國(guó)招聘1-2名招商運(yùn)營(yíng)專員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、年齡35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；

4、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

5、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

6、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞傳媒、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。善于收集、整理企業(yè)信息；具有一定商務(wù)知識(shí)和素養(yǎng)及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商任務(wù)的能力。

2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通及人際交往能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力；具有一定的公文寫作能力。

3、為人正直、富有激情，具有進(jìn)取、勤奮的精神和高度的責(zé)任心。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；

4、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名程序

符合條件者方可報(bào)名。本次招聘報(bào)名程序如下：

（一） 發(fā)布招聘公告

在江夏人民政府政務(wù)網(wǎng)站（www.jiangxia.gov.cn/）、武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式

在線報(bào)名：應(yīng)聘人員于即日起至2022年3月11日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com），點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。

（三）資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。

（四）筆試、面試

筆試、面試有關(guān)事宜將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

（五）綜合成績(jī)查詢

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3：7比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分），方可以進(jìn)入考核、體檢階段。

(六）體檢及考核

擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

考核工作由用人單位進(jìn)行，全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

（八）薪酬待遇及聘用管理

對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員，立即錄用，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇為基本年薪6萬(wàn)元左右，依法繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1、公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布，以上為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

4、咨詢電話：027-83331558、83331018（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理）。

2022年3月8日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除