為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委組織部研究同意，縣政務(wù)局決定面向縣內(nèi)黨政機關(guān)公開選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位計劃

宣恩縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局工作人員1名，具體職位詳見《2022年宣恩縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開選調(diào)工作人員職位計劃表》（附件1）。

三、選調(diào)范圍

宣恩縣內(nèi)縣級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期需滿5年。選調(diào)生必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。工作經(jīng)歷年限截止時間為2022年2月。

3.除試用期外，年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件，現(xiàn)擔任與報考職位相同層次的職務(wù)（職級）。

5.年齡在35周歲及以下（1986年3月及以后出生）。

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7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7.具有公務(wù)員任職回避相關(guān)情形的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2022年3月3日在宣恩縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布考試選調(diào)公告。

（二）組織報名

1.報名時間

2022年3月3日－2022年3月5日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名方式

符合選調(diào)條件的報考人員由個人申請經(jīng)所在單位黨委同意后，攜帶《2022年宣恩縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件，到宣恩縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局301辦公室現(xiàn)場報名。

3.資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。由縣政務(wù)局聯(lián)合縣委組織部進行資格復(fù)審。報考人員提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。

（三）組織考試

根據(jù)報名總?cè)藬?shù)情況確定考試形式。具體形式如下：報名總?cè)藬?shù)在3人及以下，則直接采取面試方式進行考試;報名總?cè)藬?shù)在4人及以上，則采取先筆試后面試的方式進行考試。

1.筆試

筆試成績設(shè)合格線。根據(jù)崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。筆試不合格者，不列入面試人選。筆試人員均未達到合格分數(shù)線，取消計劃，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

2.面試

面試前，組織部門和縣政務(wù)局將對面試人選先進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學歷學位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，由縣政務(wù)局組織實施，面試成績總分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不能列入體檢、考察對象。

3.考試內(nèi)容

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。面試主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力等。

具體時間和地點以在宣恩縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告為準。

（四）組織體檢和考察

1.體檢由縣政務(wù)局及體檢醫(yī)療機構(gòu)按照《公務(wù)員錄用體檢適用標準（試行）》有關(guān)要求共同組織實施，采取等額體檢的方式進行。體檢時間以通知為準，體檢費用考生自理。

2.考察工作由縣政務(wù)局組織實施，采取等額考察的方式進行。縣政務(wù)局抽調(diào)精干人員組建考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，對考察人員作出客觀準確的評價?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔２０１４〕９號）等要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進行遞補。綜合成績低于60分的不得列為體檢、考察對象。

（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)體檢、考察結(jié)果和選調(diào)職位要求，縣政務(wù)局召開黨組會議研究決定擬調(diào)動人員，報請縣委組織部備案審批。并將人員名單在宣恩縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，按考生的綜合成績由高到低依次進行遞補。

報名人員進入考察后、調(diào)動前，不得晉升職級。

附件1：2022年宣恩縣政務(wù)局公開選調(diào)工作人員職位計劃表.xlsx

附件2：2022年宣恩縣政務(wù)局公開選調(diào)工作人員報名表.docx

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