一、吉高集團(tuán)簡介

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司（以下簡稱“吉高集團(tuán)”）成立于1993年，注冊資本27億元，是經(jīng)吉林省政府批準(zhǔn)組建的大型國有企業(yè)集團(tuán)、重點(diǎn)功能類企業(yè)，承擔(dān)全省高速公路建設(shè)、運(yùn)營、投融資、資產(chǎn)經(jīng)營、出資企業(yè)管理等職能。2018年12月，吉高集團(tuán)實(shí)施了重大改革重組，實(shí)現(xiàn)了全省高速公路收費(fèi)權(quán)和資產(chǎn)所有權(quán)的統(tǒng)一。現(xiàn)擁有員工1.3萬人。所屬企業(yè)41家，其中，全資子公司22家，分公司14家，控股公司1家，參股公司4家。集團(tuán)負(fù)責(zé)運(yùn)營的高速公路總里程達(dá)4306公里。截至2021年末，資產(chǎn)總額已達(dá)到2988.44億元。

二、招聘崗位、數(shù)量及地點(diǎn)

此次共招聘財(cái)務(wù)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理人員8人（會(huì)計(jì)4人、出納1人、ETC對賬員1人、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理員2人），具體崗位及工作地點(diǎn)詳見附件。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道。

2.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄。

3.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）崗位條件

1.吉高智慧科技公司會(huì)計(jì)（1名）

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（3）40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

（4）中級會(huì)計(jì)師及以上職稱；

（5）具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.吉高智慧科技公司出納（1名）

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（3）35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

（4）初級會(huì)計(jì)師職稱；

（5）具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.區(qū)域分公司會(huì)計(jì)（3名）

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（3）40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

（4）中級會(huì)計(jì)師及以上職稱；

（5）具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.高速公路收費(fèi)分公司ETC對賬員（1名）

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（3）40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

（4）具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）如從事財(cái)務(wù)信息化對賬業(yè)務(wù)8年以上且具有會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息管理專業(yè)人員可放寬學(xué)歷、年齡限制。

5.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理員（2名）

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）財(cái)務(wù)管理、金融、社會(huì)工作、保險(xiǎn)學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

（3）30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；

（4）具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘崗位用工形式

所錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

所錄用人員薪酬待遇按照崗位所在單位的薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資料審查、專業(yè)知識(shí)筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行（筆試環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定是否進(jìn)行）。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2022年3月2日8:30—3月9日16：30。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.jlrcks.com.cn。

3.考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.考生報(bào)名后必須將個(gè)人簡歷以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省高速公路集團(tuán)有限公司招聘郵箱(jigaojituanzzrs@126.com），文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

（二）資格初審

集團(tuán)公司對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定筆試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加筆試，不再另行通知未入圍人員。

（三）專業(yè)知識(shí)筆試

經(jīng)資格審查后擇優(yōu)確定筆試人員名單，專業(yè)知識(shí)筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績按照不超過1:3比例確定面試人選，面試滿分為100分，及格線為70分，面試成績低于70分的考生不得列為招錄對象。

（五）體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位總成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，該崗位根據(jù)成績依次遞補(bǔ)人員。

（六）確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（七）錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

（1）報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

（2）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;

（3）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的；

（4）應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.招聘報(bào)名均通過吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrcks.com.cn）進(jìn)行。

3.本公告陸續(xù)在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（https://www.jigaojituan.com/）及省內(nèi)有關(guān)新聞媒體發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

工作日：0431-85254035

八、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)有限公司。

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司

2022年3月2日