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2022年南通市通州區(qū)勞動就業(yè)管理中心招聘勞務派遣人員簡章

http://www.sssszkj.com   2022-03-02 11:40:10   來源:南通市通州區(qū)人民政府-人力資源和社會保障局

根據(jù)工作需要,南通市通州區(qū)勞動就業(yè)管理中心公開招聘勞務派遣人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1.政治思想素質(zhì)好,組織紀律觀念強,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪和違紀記錄;

2.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用辦公軟件,文秘專業(yè)和計算機專業(yè)畢業(yè)的同等條件優(yōu)先錄用;

3.具備正常履行職責的身體條件;

4.限通州戶籍,具有大專及以上學歷,35周歲以下( 1987年3月1日以后出生)。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年3月9日上午9:00 —12:00,下午 1:30—5:30。

2.報名地點:南通市通州區(qū)政務服務中心(通州區(qū)碧華路197號)2042會議室

3.報名材料:

①《南通市通州區(qū)勞動就業(yè)管理中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表》一式兩份(見附件);

②本人身份證、學歷證書原件及復印件1份;

③本人近期二寸免冠彩照3張;

④戶籍證明原件及復印件1份。

應聘人員需本人到現(xiàn)場報名。報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應聘資格。

(二)資格審查

由區(qū)勞動就業(yè)管理中心根據(jù)招聘條件進行資格審查。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)和通州人力資源網(wǎng)公告。

通過資格審查的考生攜帶身份證于3月11日上午9:00 —12:00,下午 1:30—5:30至通州區(qū)政務服務中心(通州區(qū)碧華路197號)二樓2035室領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)視為放棄考試資格。

(三)筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力、職業(yè)道德等??荚嚥恢付ù缶V和教材。

筆試時間和地點詳見準考證??忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準考證和身份證。

筆試成績以百分制計算,合格分數(shù)線60分。筆試成績在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)和通州人力資源網(wǎng)公布。

(四)面試

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實確定(末位同分的一起進入面試)。

面試采取問答形式,主要測試考生的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

面試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分,面試成績當場通知。

面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

(五)體檢和考察

根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人選。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考生的總成績從高分到低分進行遞補。

(六)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)和通州人力資源網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間,不符合聘用條件的取消聘用資格。

2.對公示結(jié)果無異議,辦理聘用相關(guān)手續(xù),擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。聘用人員采用勞務派遣的方式。擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂合同。

3.薪酬待遇按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀律與監(jiān)督

本公告由南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀委派駐紀檢組和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:86105869。

南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局

2022年2月28日

附件:南通市通州區(qū)勞動就業(yè)管理中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表.doc

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