院內(nèi)各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議討論決定，現(xiàn)啟動新一屆院長助理的招聘工作。具體招聘崗位如下：

一、招聘崗位

全球化建設(shè)工作助理 2名

二、招聘條件

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)高，工作責任心強；愛崗敬業(yè)、樂于奉獻；有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

2、具有海外博士學歷，且該段海外經(jīng)歷的所在院校通過AACSB、EQUIS、AMBA等認證，或本身具有AACSB、EQUIS及AMBA等認證工作經(jīng)歷。

3、具有良好的英文寫作和口語表達能力。

（二）職稱要求

中級及以上職稱。

（三）聘期時間

聘期一年

（四）具體崗位職責

1、協(xié)助分管院長處理好學院全球化工作中的日常行政事務(wù)；

2、協(xié)助分管院長做好AACSB、EQUIS、PRME認證等相關(guān)工作；

3、協(xié)助分管院長起草學院有關(guān)全球化建設(shè)的規(guī)劃、總結(jié)等文件；

4、協(xié)助分管院長做好與國（境）外單位開展聯(lián)合辦學及教育、科研項目等的管理工作；

5、做好學院領(lǐng)導交付的其他工作。

三、考核評價

院長助理為院聘兼職崗位，主要為教職工提供參與學院管理、服務(wù)廣大師生的機會，也是培養(yǎng)學術(shù)后備干部的院內(nèi)掛職實踐平臺。院長助理崗位無工作量減免。掛職期滿，學院黨政班子將根據(jù)其承擔的項目工作進行考核評價，結(jié)論可作為年終獎勵、干部選拔推薦的參考依據(jù)。

四、招聘方式

有應(yīng)聘以上崗位意向的教職工，可于3月7日下午5：00前填寫《管理學院院聘干部自薦表》發(fā)至wangwei@usst.edu.cn郵箱。學院黨政聯(lián)席會議討論確定人選后發(fā)文任命。

附件：管理學院院聘干部自薦表.doc

管理學院

2022年3月1日

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