根據(jù)省、市和我區(qū)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實際，宿遷市宿豫區(qū)教育教育系統(tǒng)面向社會公開招聘學(xué)校財務(wù)工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見《崗位簡介表》(見附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，無違紀、違法記錄;

3、熱愛財務(wù)工作，身心健康，有進取心、責(zé)任心及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

4、具有扎實的專業(yè)理論知識，熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件，具備較強的從事財務(wù)工作的素質(zhì)與能力;

5、具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

6、有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生(2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(3)正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

(9)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(10)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(11)宿豫區(qū)內(nèi)學(xué)校在編教職工。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、報名資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布公告

宿豫區(qū)教育局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

1、報名、資格初審方式

(1)報名受理、資格初審由宿豫區(qū)教育局組織實施，考生在資格初審中遇到政策問題可與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系。

(2)報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

報名、照片上傳時間：2022年3月1日9:00-3月11日16:00;

資格初審時間: 2022年3月1日9:00-3月12日17:30;

繳費確認時間：2022年3月1日9:00-3月13日17:30。

(3)報名人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

(4)考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

(2)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(3)招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?？忌才撟骷俚?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

3、網(wǎng)上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。打印時間：2022年3月17日9:00-3月19日9:30。

網(wǎng)上報名技術(shù)問題、打印技術(shù)問題可咨詢宿豫區(qū)教育局(0527—84466502)。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)教育局組織實施。

1、筆試時間：2022年3月19日上午。

2、筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考試地點等信息見準考證。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書》(見附件2)，佩戴口罩按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。相關(guān)疫情防控要求將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱蠹皶r發(fā)布公告告知考生。

5、筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

6、筆試成績查詢。筆試成績在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1、2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2、社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。在職人員還需提供單位同意報考證明。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

3、本人近期免冠1寸照片2張。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。

4、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，區(qū)教育局將擬進入面試的考生名單及相關(guān)資料報區(qū)人社局備案。

5、面試繳費。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測試)通知書》時，繳納面試費用100元/人。

(五)面試。

1.面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

(六)專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試主要考察考生熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件以及崗位所需的其他基本技能。

2.專業(yè)技能測試采用百分制，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分為合格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

面試和專業(yè)技能測試時間、地點和參加人員名單，登陸宿豫區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

面試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按照技能測試成績、面試成績，依次優(yōu)先的辦法確定先后順序，如仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。

體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(八)公開選崗

考生在體檢結(jié)果合格后，按照總成績高低順序依次進行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報考人員(含確認懷孕須延遲體檢人員)進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?。選崗必須由報考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓?，不得由他人代替。選崗時，根據(jù)報考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下?n-1)個崗位中公開選崗，以此類推。選崗人員如總成績相同，則專業(yè)技能測試成績高的先選崗，如專業(yè)技能測試成績相同的，則按面試成績高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序?？忌x崗后，當(dāng)場填寫《選崗確認單》，經(jīng)考生本人、紀檢監(jiān)督人員共同簽字確認。每人限選所報考的崗位，且崗位當(dāng)場選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。選崗結(jié)束后，及時如實公布選崗結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

(九)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(蘇組通[2019]57號)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

(十)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個工作日。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補，最多遞補兩次。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項

(一)公告發(fā)布。本公告由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件3)設(shè)置。

2、年齡規(guī)定。18周歲以上，指2004年3月11日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年3月1日及以后出生，以此類推。

3、擬聘用人員是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，初級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書須在報名開始之前取得，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年8月31日前取得，否則將取消其聘用資格;其他人員均須在報名開始之前取得崗位需求的所有相應(yīng)資格證書。

4、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)

監(jiān)督電話： 0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會保障局 宿遷市宿豫區(qū)教育局

2022年2月25日

附件1：崗位簡介表(1)

附件2：考生健康卡及承諾書

附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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