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海鹽縣公安局2022年第一輪公開招聘警務(wù)輔助人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-02-24 16:20:03   來源:海鹽人事人才網(wǎng)

根據(jù)市、縣兩級人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強和規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定,結(jié)合全縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位空缺實際,經(jīng)縣級有關(guān)部門同意,海鹽縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名,其中文職輔警1名,勤務(wù)輔警49名。具體招聘職位、要求等內(nèi)容詳見《海鹽縣公安局2022年第一輪公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行,熱愛公安工作;

2.工作認真細致,責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

3.年齡35周歲以下(1986年2月12日以后出生),以居民身份證為準(zhǔn);

4.身體健康,五官端正,矯正視力不低于4.8,不得有紋身,不得有口吃,不得是色盲,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理條件;

5.具有海鹽戶籍或在海鹽縣內(nèi)有固定居所,具備招聘職位所要求的其他資格條件;

6.文職輔警要求本科及以上學(xué)歷,勤務(wù)輔警要求大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷證書取得時間須在報名截止日期之前。符合本《公告》基本條件前五項的下列人員,年齡可放寬到40周歲以下(1981年2月12日以后出生),文化程度可放寬到高中;

①烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警、以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);

②持有A1駕駛證報考勤務(wù)輔警類各崗位的人員;

③部隊優(yōu)秀退役士兵報考勤務(wù)輔警類各崗位的人員;

(二)有下列情形之一的,在總分內(nèi)加入相應(yīng)分值

報考勤務(wù)輔警的人員,持有摩托車駕駛證的,加1分;有《優(yōu)秀士兵證》的,加1分;持有《游泳救生員注冊證書》的,加1分;持有國家認證二級以上運動員證書的,加1分。報考勤務(wù)輔警7的人員持有電工技術(shù)職稱或計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書的,加1分。

(三)有下列情形之一的,不得報考

1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受相關(guān)部門調(diào)查尚未查清的;

2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.曾因賭博、吸毒、酒后駕車,被公安機關(guān)行政處罰的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.從公安輔警崗位上辭職或者被辭退、開除的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.家庭成員曾被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.編造、散布有損國家聲譽、***的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、待遇保障

實行3個月試用期,經(jīng)崗前培訓(xùn)合格試用期滿轉(zhuǎn)正后,薪酬待遇高于全縣社會單位就業(yè)人員平均工資(含“五險一金”),每年動態(tài)調(diào)整。具體薪酬根據(jù)工作崗位、工作實績、考核情況以及劃定分類分級系數(shù)確定。(報名時可詳細咨詢)

四、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2月28日。

五、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按報名、體能測試、資格復(fù)審、技能測試或筆試(報考文職輔警崗位人員參加)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行,由縣公安局、縣人力資源和社會保障局聯(lián)合組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(一)報名

1.報名方式:統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名,每人只能報考一個職位。報考人員按要求填寫《海鹽縣公安局2022年第一輪公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)連同本人身份證、最高學(xué)歷證書的彩色清晰照片,于2月28日17時前發(fā)送至1528473525@qq.com,符合本公告基本條件第6項規(guī)定的放寬條件人員,還須發(fā)送A1駕駛證或退伍士兵證等證件照片。體能測試當(dāng)天攜帶以上證件原件及復(fù)印件和近期一寸免冠彩色照片兩張。

2.資格初審:對照招聘職位所要求的資格和條件,逐個對報考人員信息進行初審,初審?fù)ㄟ^的進入體能測試環(huán)節(jié)。初審結(jié)果將在3月5日17時之前,通過電子郵件形式回復(fù)至報名人員報名時所使用的電子郵箱。

3.咨詢電話:咨詢報名相關(guān)事宜請撥打15105732929;咨詢報考崗位今后具體從事工作內(nèi)容、薪酬待遇等事宜的,請撥打附件1內(nèi)對應(yīng)崗位咨詢電話;咨詢電話接待時間為工作日8:30——12:00,14:00——17:00。

(二)體能測試

1.勤務(wù)輔警

體能測試科目為四項:10米×4往返跑、俯臥撐(女子仰臥起坐)、立定跳遠、1000米跑(女子800米)。四項體能測試成績總分高于240分且任意一項測試成績不低于35分的,視為合格。體能測試成績(折合成100分)占勤務(wù)崗位總成績的50%。

報考勤務(wù)輔警1、勤務(wù)輔警3、勤務(wù)輔警6、勤務(wù)輔警13崗位的,體能測試采用達標(biāo)制,測試科目:1000米跑(女子800米),35分以上即為達標(biāo),否則直接淘汰。

體能測試成績評分標(biāo)準(zhǔn)詳見《勤務(wù)輔警體能測試成績對照表》(附件3)。

2.文職輔警

體能測試科目為:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(女子800米)跑,采用達標(biāo)制,以下表所列標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),任意一項未達標(biāo)即視為不合格。

文職輔警體能測試合格標(biāo)準(zhǔn) 

項目

達標(biāo)成績(男)

達標(biāo)成績(女)

10米×4往返跑(秒)

≤13”1

≤14”1

縱跳摸高(米)

≥2.65

≥2.3

1000米/800米跑

(分′秒)

≤4’25”(1000米)

≤4’20”(800米)

體能測試不合格的直接淘汰,體能測試時間初定3月上旬,具體以通知為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審

由工作人員對體能測試合格人員的相應(yīng)證件原件、復(fù)印件和報考資格進行復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進入下一環(huán)節(jié)。

(四)技能測試或筆試

報考文職輔警1和勤務(wù)輔警1崗位的人員需參加技能測試或筆試。技能測試和筆試時間初定3月中旬,具體以通知為準(zhǔn)。

報考文職輔警1崗位的人員,經(jīng)體能測試達標(biāo)且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,進入筆試環(huán)節(jié)。筆試總分100分,成績占總成績的50%。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、基本法律知識、時政文史和文字寫作等(不指定參考資料或考試大綱)。

報考勤務(wù)輔警1的人員,經(jīng)體能測試達標(biāo)且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,進入技能測試環(huán)節(jié)。技能測試為達標(biāo)制,未達標(biāo)的直接淘汰。測試內(nèi)容為:計算機打字(速度60字/分鐘以上)和普通話。

(五)面試

勤務(wù)輔警崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員根據(jù)體能測試成績從高到低按1:2的比例確定面試對象;文職輔警崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試對象。在比例范圍內(nèi),最后一名出現(xiàn)并列情況的,同時確定為面試對象,不足比例按實際人數(shù)確定。

面試滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試,面試分未達到60分的直接淘汰。面試成績占總成績的50%。面試時間初定3月中下旬,具體以通知為準(zhǔn)。

(六)體檢

文職輔警崗位按照“筆試成績*50%+面試成績50%”計算總成績;勤務(wù)輔警1、勤務(wù)輔警3、勤務(wù)輔警6、勤務(wù)輔警13崗位按照“面試成績+加分”計算總成績;其他勤務(wù)輔警崗位按照“四項體能成績之和/4*50%+面試成績*50%+加分”計算總成績。根據(jù)總成績分數(shù)從高到低按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,不足比例的按照實際人數(shù)確定,總成績并列的,面試成績高者名次列前。

各招聘崗位如未達到崗位招聘計劃數(shù)的,可從報考其他崗位的人員中擇優(yōu)進行調(diào)劑,但被調(diào)劑人員須同時符合下列條件:

1.被調(diào)劑人員面試分達到60分;

2.被調(diào)劑人未被報名崗位錄取;

3.被調(diào)劑人符合調(diào)劑崗位相關(guān)要求;

4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院體檢,體檢費用由考生自理。

(七)政審考察、公示

體檢合格人員進入考察程序,政審考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對政審考察合格的擬聘用人員在“海鹽人事人才網(wǎng)”或“警方在線”微信公眾號進行公示。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議后在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù),逾期不辦理的視為自動放棄。由海鹽縣保安服務(wù)有限公司與錄用人員依法簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期間發(fā)放試用期工資,試用期滿考核合格后按實際聘用的崗位享受薪酬待遇。

面試合格但未錄用人員,每個招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計劃1:1的比例列為海鹽縣公安局警務(wù)輔助人員后備人選,在警務(wù)輔助人員編制核定數(shù)空缺時,經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用,后備有效期為6個月。

六、其他事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,取消考試和錄用資格。

(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作自動放棄。放棄各項測試的,不進行遞補;放棄體檢、體檢或考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的,不足名額可在相應(yīng)職位中按總成績從高分到低分進行遞補。

(三)各科目考試(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料,并嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。

(四)各考生要遵守考場紀(jì)律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實取消考試資格。

(五)報考人員存在持假證件參加考試;提供虛假證明材料;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得參加公安機關(guān)的各類招聘考試。

(六)體能測試、技能測試或筆試、面試等各項招聘程序環(huán)節(jié)的時間、地點和其他相關(guān)事項,通過“警方在線”微信公眾號或“海鹽人事人才網(wǎng)”進行通知公布,敬請報名人員關(guān)注。

(七)上述“以上”、“以下”均含本數(shù),本《公告》由海鹽縣公安局負責(zé)解釋。

海鹽縣公安局

2022年2月21日

附件1:海鹽縣公安局2022年第一輪公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2:海鹽縣公安局2022年第一輪公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.xls

附件3:勤務(wù)輔警體能測試成績對照表.doc

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