一、招聘崗位及人數(shù)

見附件1。

二、招聘條件

（一）具有慈溪市戶籍(以2022年2月22日的戶籍所在地為準)。

（二）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷條件。

（三）年齡按崗位要求見附件1。

（四）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘辦法

（一）報名

1、報名時間：2022年3月2日-4日（上午8:30—11:00，下午14：00—16:00）。

2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓306室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格審核。報名人員需提供以下材料：

（1）招聘報名表(附件2)；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（5）個人一寸免冠照2張；

（6）報名崗位一的還需提供社保醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（附件3或社會保險參保證明）。

4、注意事項：

（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理；

（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;

（3）報名合格者，電話通知領(lǐng)取準考證；

（4）報名合格人數(shù)不足該崗位招聘計劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃，相關(guān)情況予以公布。

（二）考試

(1)筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分，筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，合格分數(shù)線按所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。

(2)面試。根據(jù)筆試合格成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))。

面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。放棄面試的考生需在面試前一天上午9點前提出，因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績從高分到低分的次序進行遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。面試后，將筆試和面試得分分別按40%、60%比例統(tǒng)計總得分，根據(jù)總得分高低排序等額確定體檢對象。總得分相同時，按筆試得分高者列前。筆試成績?nèi)韵嗤?，則進行筆試加試<時間、地點另行通知>，錄取分高者。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高到低等比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（四）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（五）公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人選，經(jīng)公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

(一)本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）公布，請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市醫(yī)療保障局反映，聯(lián)系電話：63962233。

（二）聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，試用期3個月，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格或擬聘用人員明確放棄錄用資格，需遞補的，在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

（三）本公告由慈溪市醫(yī)療保障局負責(zé)解釋。

慈溪市醫(yī)療保障局

2022年2月22日

附件1：招聘計劃一覽表

附件2：報名表

附件3：社保醫(yī)保相關(guān)工作證明

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