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國家電投黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司高新人才招聘公告

http://www.sssszkj.com   2022-02-22 15:00:06   來源:國家電力投資集團(tuán)有限公司

一、公司簡介

國家電投集團(tuán)黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱:黃河公司)是國家電力投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱:國家電投集團(tuán))控股的大型綜合性能源企業(yè),成立于1999年10月,是國家電力投資集團(tuán)有限公司控股的大型綜合性能源企業(yè),致力于清潔能源開發(fā),資產(chǎn)總額達(dá)1279億元。是“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)和中國十大儲能運(yùn)營商”之一。是國家電投集團(tuán)的骨干產(chǎn)業(yè)集群,國內(nèi)一流的綜合能源企業(yè),新能源的領(lǐng)軍企業(yè)。

公司目前已成立儲能省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,已建成光伏儲能和風(fēng)電儲能電站12座,儲能總量達(dá)到368.4MWh;光伏發(fā)電實(shí)證基地20兆瓦光伏儲能項(xiàng)目入選國家首批科技創(chuàng)新(儲能)試點(diǎn)示范項(xiàng)目。

為保證公司進(jìn)一步高質(zhì)量快速發(fā)展,現(xiàn)面向社會尋找具有共同價(jià)值觀、認(rèn)同企業(yè)文化的骨干人才,共同開啟推進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的新篇章。

二、基本任職條件

1.堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律;

2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉和了解集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)情況,熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī);

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識,較好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);

5.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

工作地點(diǎn):陜西省西安市

注:光伏產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員如有應(yīng)聘意向也可報(bào)名參加,任職資格及薪酬待遇同儲能專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員。

四、工作待遇

1.薪酬待遇及福利。執(zhí)行黃河公司薪點(diǎn)制崗位績效工資,及下屬各分(子)公司績效考核管理相關(guān)規(guī)定。

2.社保繳納。按照國家及各屬地有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)按照黃河公司及下屬各分(子)公司規(guī)定建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等其他福利待遇。

3.帶薪年休假。按照國家及各屬地帶薪年休假有關(guān)制度。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。通過線上報(bào)名方式。

(二)資格審查。對應(yīng)聘人員進(jìn)行任職資格審查。

(三)面試通知。符合任職資格的人員,公司將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知面試人員,請應(yīng)聘者務(wù)必保證填寫的聯(lián)系方式正確并暢通。

(四)面試。組織面試,一般分為闡述應(yīng)聘報(bào)告和面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)背景調(diào)查。公司將對面試合格人員進(jìn)行背景核實(shí),查證工作履歷及社會公共安全事項(xiàng)是否屬實(shí)。

(六)錄用。公司根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選,根據(jù)需要執(zhí)行試用期。試用期滿考評合格的,正式聘任相應(yīng)崗位;考評不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。按照公司規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。

六、選聘規(guī)定

公司承諾為報(bào)名應(yīng)聘者保密,應(yīng)聘者須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或有妨礙本崗位工作的疾病,取消其應(yīng)聘資格,若已錄用,將與其解除勞動合同。

七、資格禁入

存在以下情形之一的,不能參加應(yīng)聘:

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

八、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員填寫《黃河公司社會選聘報(bào)名表》(文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”),并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格、及其他相關(guān)材料匯總掃描為PDF文件(文件命名為“姓名+附件材料”),發(fā)送至招聘郵箱。

投遞郵箱:lzzx_rs@spic.com.cn

聯(lián)系電話:馮老師13327663390 高老師13327668579

附件:黃河公司社會選聘報(bào)名表

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