根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進一步優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊伍結構，提升公共服務水平，經南通市人社局、南通市衛(wèi)生健康委核準，南通市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘31名高層次及緊缺崗位人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見：《南通市第二人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備適應崗位要求的身體條件和良好的品行。
4.本科生于1987年2月至2004年1月期間出生；退役士兵和碩士研究生于1982年2月以后出生；副高級專業(yè)技術資格人員和博士研究生于1977年2月以后出生；正高級專業(yè)技術資格人員或具有高級專業(yè)技術資格、博士研究生學歷的省重點?？茖W科帶頭人及省重點?？婆R床醫(yī)學團隊成員可放寬至1972年2月以后出生；具有正高級專業(yè)技術資格的國家級醫(yī)學重點?？茙ь^人、國家臨床重點?？平ㄔO項目負責人或江蘇特聘醫(yī)學專家可放寬至1967年2月以后出生。
5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
⑴資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學歷、學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷和學位證書的日期可放寬至2022年10月31日。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
⑵具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，其中：“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。“技能條件”指崗位要求具備的專業(yè)技術資格及崗位要求的其他條件。
⑶應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷證書上的畢業(yè)專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。
⑷資格條件中有工作經歷時間要求的，是指截至報名前月底的累計工作經歷(按月計算)。
⑸資格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語六級要求的崗位時，可以不提供大學英語六級合格證書或成績通知單。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
7.不得報考情形：
⑴現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
⑶國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
⑷新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
⑸依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用郵箱報名方式，報考人員直接投遞《南通市第二人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次及緊缺崗位人才報名登記表》（附件2）及相關證明材料電子版到南通市第二人民醫(yī)院電子郵箱（nt2yrsk@163.com），郵件主題為：崗位代碼+姓名+專業(yè)。
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報名，有效期至2022年10月31日。市衛(wèi)健委根據崗位報名及單位初審情況原則上每季度啟動一次考試程序。每次面試考核結束后將在南通市人力資源和社會保障局網、南通市衛(wèi)生健康委員會網公布招聘結果及崗位動態(tài)核減情況。
首次報名截止時間4月25日，第二次、第三次應聘人員根據公布的招聘崗位和動態(tài)核減崗位情況進行報名，截止時間分別為7月25日、10月31日。報考人員報名后由招聘單位對應聘人員進行資格初審，初審時間為公告發(fā)布之日到報名截止日，初審結果在24小時內以電子郵件的方式告知應聘人員，如應聘人員對初審結果有異議，請向初審單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄目獲取。陳述申辯時間為每次開始報名時間至報名截止日次日下午16:00。
（二）報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。資格初審通過的應聘人員，即進入資格復審和考試程序。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消應聘資格或聘用資格，并承擔相應責任。
四、招聘辦法
招聘由資格復審和考試組成。
（一）資格復審
資格初審合格人員直接進入資格復審。資格復審時間、地點和疫情防控要求等具體事宜將在南通市衛(wèi)生健康委網站公告，逾期未參加的，視為自動放棄。南通市衛(wèi)生健康委負責對應聘人員進行資格復審。資格初審合格人員攜帶以下報名材料，在規(guī)定的時間、地點參加資格復審：
1.本人在有效期內的二代居民身份證原件及復印件2張；
2.報名登記表及近期免冠正面二寸證件照2張；
3.2022年畢業(yè)生須提供學歷及學位證書，尚未取得學歷、學位證書的提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及相關復印件2張；社會人員提供學歷及學位證書原件及相關復印件2張，海外留學回國畢業(yè)生須提供教育部《國（境）外學歷學位認證書》、學歷學位證書原件及相關復印件2張；
4.崗位要求其他的證明材料原件及相關復印件2張；
5.研究生階段一直在國外的留學歸國人員未參加國內職稱評定可不受專業(yè)技術資格要求限制。
資格復審合格人員將進入考試程序。報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3：1崗位的考生通過資格復審現(xiàn)場可領取《面試通知單》并繳納100元面試考務費。資格復審合格人數(shù)與招聘人數(shù)大于3：1的須先參加招聘單位組織的專業(yè)技能測試。
6.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。
按目前疫情防控有關要求考生須提前申領“蘇康碼”，遵守疫情防控期間有關規(guī)定要求，如實告知健康信息。資格復審當天主動接受現(xiàn)場工作人員查驗和指揮，服從管理?？忌鷳鲃酉蚬ぷ魅藛T出示實時“蘇康碼”和“行程碼”，并配合檢測體溫?！疤K康碼”和“行程碼”為綠碼，且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時資格復審前28天內無境外或國內中高風險地區(qū)旅居史的、14天內無本土病例或無癥狀感染者設區(qū)市（直轄市為區(qū)）旅居史的和途經史的人員方可進入參加資格復審及考試。除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。如有最新疫情防控要求的，由南通市衛(wèi)生健康委員會另行告知。
（二）考試
考試分面試和專業(yè)技能測試。
如通過復審符合招聘資格條件的人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位由招聘單位先行組織考生進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的方式、時間和地點由招聘單位電話通知應聘者。專業(yè)技能測試成績以百分制計算，考試成績當場通知考生，專業(yè)技能測試成績不計入面試總成績。根據專業(yè)技能測試成績按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進入面試人選，不足３倍的，按實確定。
現(xiàn)場領取《面試通知單》的人員和通過招聘單位專業(yè)技能測試且確定進入面試的人員均參加由南通市衛(wèi)生健康委組織實施的面試，面試具體事宜詳見南通市衛(wèi)生健康委員會網公告。面試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質，面試總分為100分，合格線為60分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場公布。
五、體檢和考察
面試合格人員根據考生面試成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績相同進行加試，以加試成績高者在前），體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，招聘單位組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等。
六、公示和聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網、南通市衛(wèi)生健康委員會網公示，公示不少于7個工作日。
七、聘用和遞補
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送市人社部門審批備案，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，2022年畢業(yè)生在公示結束一個月內簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學歷、學位證書后即辦結聘用手續(xù)，社會人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，市衛(wèi)健委將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位的資格。
引進緊缺崗位人才服務期為5年，期間須參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓的，由單位統(tǒng)一派送至有關全科醫(yī)生培養(yǎng)基地接受全科醫(yī)生規(guī)范化培訓，培訓后回到原單位工作，培訓時間不計入服務年限。其他擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務期3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分依次一次性遞補：
（一）應聘人員考察或體檢不符合要求的；
（二）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513- 59009150 市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組
招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
蘇ICP備2021002757號