華陸工程科技有限責任公司（原化工部第六設計院）作為中國化學工程股份有限公司骨干企業(yè)，于2021年完成混合所有制改革，目前中國化學工程股份有限公司為控股股東，萬華化學集團股份有限公司為參股股東，同時引入骨干員工持股，股權多元，管理規(guī)范。華陸公司是一家致力于工程建設全方位服務的國際型工程公司，作為目前全國七十余家具有工程設計綜合甲級資質的企業(yè)之一，服務范圍涵蓋工程設計全部21個行業(yè)的工程咨詢、工程設計及工程總承包等工程建設業(yè)務。在全國勘察設計行業(yè)中，華陸公司憑借雄厚的綜合實力樹立起良好的信譽和口碑。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，實現(xiàn)人力資源對生產運營的有效支撐，華陸工程科技有限責任公司擬針對部分崗位開展社會公開招聘工作，本次社會公開招聘按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘崗位

本次社會公開招聘主要針對工藝設計、管道設計、電氣設計、自控設計、建筑設計、結構設計等6個設計崗位以及施工經理、HSE經理、吊裝工程師等3個現(xiàn)場管理崗位，各崗位的職責及任職條件見《華陸工程科技有限責任公司社會招聘崗位職責及任職資格》（附件1）。

二、 招聘程序

1.簡歷收集及篩選

本次招聘通過電子郵箱投遞應聘材料的方式進行。應聘人員需提交《社會招聘個人簡歷表》（附件2）至招聘專用郵箱hlhr@chinahualueng.com，并以“應聘崗位+姓名”的文件格式命名，每人限報一個崗位。

通過簡歷篩選的應聘人員將獲得通知，邀請其參加后續(xù)面試測評流程。

2.資格審查及面試測評

按照招聘崗位任職條件，公司將對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員可參加面試測評。面試測評重點分析與測評應聘人員的崗位經歷、專業(yè)知識、綜合能力等。

3.體檢

通過面試測評人員需提供六個月內體檢報告。

4.確定錄用人選

公司根據(jù)面試測評、體檢等結果，確定錄用人選，并予以通知，收到錄用通知人員需在45天內到崗。

5.簽訂勞動合同及試用期要求

錄用人員與華陸工程科技有限責任公司簽訂勞動合同，薪酬福利等按公司有關規(guī)定執(zhí)行。第一次簽訂合同時間為3年，其中試用期3個月。

三、 其他事項

1.報名截止日期：2022年3月4日中午12:00。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應聘者信息保密。

3.請準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊設備暢通，公司將以電話、短信或電子郵件方式通知面試測評等相關事宜。

4.應聘相關情況可以電話進行咨詢。

聯(lián)系人：羅先生

電話：029-87988124

華陸工程科技有限責任公司誠邀社會英才加盟！

附件1：華陸工程科技有限責任公司社會招聘崗位職責及任職資格.pdf

附件2：華陸工程科技有限責任公司社會招聘個人簡歷表.xlsx

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