江西省贛浙能源有限公司由江西省投資集團有限公司與浙江省能源集團有限公司共同出資組建，注冊資本30億元。公司的經(jīng)營范圍為電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng);電力項目的投資、建設(shè)、運營、管理;配電網(wǎng)的投資、建設(shè)、運營、管理;清潔能源和新能源的開發(fā)和利用;售電服務(wù);綜合能源服務(wù)等。目前，公司擁有全資、控股運營企業(yè)4家(贛浙國華(信豐)發(fā)電有限責(zé)任公司、萍鄉(xiāng)江能光伏電業(yè)有限公司、景德鎮(zhèn)江能光伏電業(yè)有限公司、撫州市東鄉(xiāng)區(qū)尚宇太陽能科技有限公司，發(fā)電總裝機容量約1410MW)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘。有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開公正公平原則：招聘規(guī)則、操作程序、評價辦法及標準公開;任職資格設(shè)定、資格初審、各環(huán)節(jié)評分公平公正;從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)歷、體格、符合崗位要求等方面進行全面考核。堅持競爭擇優(yōu)原則：堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、人崗匹配，同等條件下按候選人排序擇優(yōu)錄取;若某崗位確無合適人選，該崗位招聘可以空缺。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)項目管理部生產(chǎn)管理專職(1名);

(二)紀檢監(jiān)察審計部審查調(diào)查專職(1名)。

三、基本條件

(一)全日制本科及以上學(xué)歷;

(二)有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，具有開拓創(chuàng)新意識和積極進取、團結(jié)協(xié)作精神;

(三)身體健康，無職業(yè)禁忌病史;

(四)品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。

四、崗位職責(zé)與任職條件

崗位1

項目管理部生產(chǎn)管理專職

1崗位職責(zé)

(1)負責(zé)對公司所屬電力企業(yè)的生產(chǎn)運維工作進行監(jiān)督管理;

(2)負責(zé)組織完善公司的生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)技術(shù)標準，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;

(3)負責(zé)組織開展公司所屬電力企業(yè)的生產(chǎn)檢查考核工作;

(4)負責(zé)公司所屬電力企業(yè)的設(shè)備可靠性管理工作;

(5)負責(zé)組織開展生產(chǎn)技術(shù)改造方案、設(shè)備檢修計劃等審查工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2任職條件

(1)電氣工程、自動化、熱能動力工程等相關(guān)專業(yè);

(2)35周歲及以下(1987年2月28日后出生);

(3)從事電廠電氣專業(yè)或鍋爐專業(yè)工作5年及以上，“985”“211”等重點院校畢業(yè)生優(yōu)先;

(4)熟悉電力生產(chǎn)法規(guī)、熟悉火力發(fā)電生產(chǎn)流程和設(shè)備系統(tǒng)，充分掌握火電廠生產(chǎn)運營期間生產(chǎn)管理有關(guān)知識及規(guī)程;能夠熟練編制各種生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)報表、方案等資料;能夠熟練編寫各類分析報告、會議紀要、計劃總結(jié)等文件;有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較好的文字和語言表達能力。

崗位2

紀檢監(jiān)察審計部審查調(diào)查專職

1崗位職責(zé)

(1)負責(zé)組織開展日常監(jiān)督檢查工作;

(2)負責(zé)信訪受理登記等相關(guān)工作;

(3)參與問題線索處置、案件審查調(diào)查工作;

(4)負責(zé)問題線索、案件、審計資料整理歸檔工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2任職條件

(1)中共黨員，法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè);年齡不超過35周歲(1987年2月28日后出生);

(2)從事紀檢監(jiān)察、審計相關(guān)工作3年及以上，有司法、審計、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)職稱或電力行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)熟悉《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《審計準則》《民法典》等條例法規(guī)，掌握紀檢監(jiān)察審計工作程序;有較好的文字功底和語言表達能力，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

五、薪酬福利

(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(一)提供行業(yè)區(qū)域內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。按國家規(guī)定繳納五險一金，已建立企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等較為完善的職工保障體系。

(二)公司實行五天工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年假等休假制度。

(三)公司每月發(fā)放餐補，員工餐廳提供一日三餐。另有通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、生日關(guān)懷、年度體檢、勞保用品及職業(yè)培訓(xùn)等完善的福利保障體系。

六、招聘程序及相關(guān)說明

(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(一)報名時間:

即日起日至2月28日，逾期報名不予受理。

(二)報名方式:

應(yīng)聘人員掃描下方二維碼下載《應(yīng)聘人員登記表》并填寫完整，與本人身份證掃描件，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告(國外學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)開具的國外教育證明)，專業(yè)技術(shù)資格證書電子件或掃描件，其他職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件，個人成果及所獲獎項證明掃描件等電子版資料，在報名截止時間前，將材料發(fā)至指定郵箱hr@jxgzny.com，郵件標題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報1個崗位。

(三)相關(guān)說明：

1.根據(jù)各崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進行審查，確定參加筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。

2.本次招聘考試分筆試、面試兩部分，筆試及面試具體安排另行通知;未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知、根據(jù)筆試、面試成績確定擬錄用人員。

3.由公司綜合辦公室組織相關(guān)單位對擬錄用人員進行背景調(diào)查，對擬錄用人員個人信息的真實性、準確性及過往工作業(yè)績、工作表現(xiàn)進行核查。

4.對擬錄用人員進行公示，組織擬錄用人員開展體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

5.公示無異議且體檢合格后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職及相關(guān)手續(xù)。

聯(lián) 系 人：賴先生

咨詢電話：0791-86101710

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除