因工作需要，江西省檔案館決定按照公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘檔案業(yè)務輔助工作人員，現將有關事項公告如下。

一、聘用崗位及人數

（一）招聘崗位：檔案業(yè)務輔助人員。

（二）招聘人數：2名。

二、崗位職責

（一）負責檔案業(yè)務相關輔助工作。

（二）協(xié)助做好電子檔案管理處交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）自覺遵守國家法律法規(guī)；

（二）服從管理、吃苦耐勞，主動服務意識強，有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，具備敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

（三）全日制大專以上學歷，專業(yè)不限，能熟練操作電腦，中共黨員、具備檔案專業(yè)學歷或從事過檔案相關工作者優(yōu)先。

（四）年齡30—40周歲，具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的人員不予錄用：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）曾嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；

（四）曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（五）受處分期間的；

（六）在中央及地方機關、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式和時間

(一)報名方式

通過E-mail方式進行報名，填寫《省檔案館公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)，連同身份證、畢業(yè)證、學歷證的掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（E-mai1：14385985@qq.com）。

聯系電話：0791—88916269。

(二)報名時間

即日起至2022年2月20日。

五、聘用程序和工資待遇

（一）資格審查

報名截止后，由館電子檔案管理處會同人事教育處根據招聘職位要求進行初審，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。

（二）面試

組織獲面試資格的人員進行面試，面試當天應提交本人身份證、畢業(yè)證、學歷證等原件及復印件一式兩份，近期一寸正面免冠照片2張，凡提供材料情況不實者即取消受聘資格。

（三）體檢

由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消受聘資格。

（四）聘用

經研究確定為擬聘用人員的，采用勞務派遣方式簽訂勞動合同。

（五）工資待遇

1.對擬聘人員進行為期壹個月的試用期考核，試用期間，工資2500元/月，午餐補貼220元。

2.試用期滿經考核達到崗位要求的簽訂勞動合同，合同期兩年，基本工資2500元/月，午餐補貼220元，享受五險和單位工會福利待遇。

3.合同期滿后，本單位可根據工作需要和考核結果對聘用人員作繼續(xù)聘用或解聘的決定。

六、其他

（一）工作時間：按行政班計算，周末雙休。

（二）工作地點：紅谷灘區(qū)怡園路808號江西省檔案館。

（三）本公告由省檔案館人事教育處負責解釋。

江西省檔案館

2022年2月15日

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