因工作需要,經(jīng)研究,常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)擬面向社會公開招聘教師14名。為做好招聘工作,根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合實際,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位情況簡介
常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)位于大學(xué)城,屬市直全額撥款事業(yè)單位,國家級重點、省級示范性中等職業(yè)學(xué)校。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及計劃
共計劃招聘教師14名,列入相應(yīng)事業(yè)單位財政全額撥款編制(控制數(shù))管理。具體崗位及數(shù)量見附件1。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.熱愛教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(二)具體條件
具體條件見附件1。
(三)不得報考的情形
1.受過刑事處罰人員,被開除過的公職人員,近五年內(nèi)(計算時間截止至公告發(fā)布時間)被機關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名
此次招聘崗位均采取現(xiàn)場報名的方式,每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。
(一)報名時間
2022年3月2日至3月4日上午8:30—12:00,下午2:30—5:00
(二)報名地點
常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)(常德市武陵區(qū)高泗路602號)行政樓一樓會議室
(三)報名時需提供的資料
1.個人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,一式兩份)。
2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(暫未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的2022年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表,但須在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件),出國留學(xué)人員學(xué)位學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門認(rèn)證。
3.原則上所有崗位均需取得教師資格證,并在報名時提供教師資格證原件和復(fù)印件一份,未取得教師資格證人員可以報考,但必須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證(本科及以上學(xué)歷人員必須從入編時間開始計算2年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證;??茖W(xué)歷人員必須從入編時間開始計算3年內(nèi)完成學(xué)歷層次提升并拿到本科畢業(yè)證,然后從提升學(xué)歷層次畢業(yè)時間開始計算2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證)。
4.在職人員還須提供所在單位及其主管部門同意報考的正式證明。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(詳見附件3),在學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
5.本人近期一寸同底免冠照片3張。
6.報考崗位的要求提供其他資料。
(四)資格初審
由常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)嚴(yán)格按照招聘方案對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。初審合格人員名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2022年3月9日在常德教育網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站予以公示。
(五)確定開考崗位
原則上按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。
六、考試
包括筆試和面試兩部分。總分為100分。各個環(huán)節(jié)考試成績在市教育局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示。
(一)筆試
1.筆試形式:采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容:筆試總分為100分,實訓(xùn)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識,其他崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70分)兩科。教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治等內(nèi)容,相應(yīng)崗位專業(yè)知識為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識。不指定考試指導(dǎo)用書。
3.筆試時間和地點:2022年3月12日上午9:00-11:30,總時量150分鐘,筆試地點見《準(zhǔn)考證》。
4.通過資格初審人員需于3月11日上午8:30-12:00到常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)行政樓一樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時參考。
5.筆試成績及時在常德教育網(wǎng)公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對象筆試成績不低于60分。
(二)面試
1.面試人選的確定:筆試后,按招聘計劃,分崗位和類別根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象,筆試成績相同的均進(jìn)入面試。
2.面試方式:汽車維修專業(yè)教師、汽車維修實訓(xùn)指導(dǎo)教師、機械專業(yè)教師、體育教師1、體育教師2五個崗位面試方式為教學(xué)試講(50分)和實際操作(50分),其他崗位面試方式為教學(xué)試講。面試重點考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法與模式運用、組織課堂教學(xué)等教師基本功及心理健康素質(zhì)水平。各崗位面試總分均為100分。
3.面試未形成競爭的崗位,列為體檢對象的面試成績不得低于60分。
4.面試時間及地點:由用人單位另行通知,考生需憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》(面試前一天到用人單位自行領(lǐng)?。?zhǔn)時參考。
(三)成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者,以面試不去除最高分和最低分排名。
七、體檢
(一)體檢人選根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。
(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行。
(三)體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間由用人單位通知考生本人,體檢費用由體檢對象承擔(dān)。
(四)對體檢結(jié)果有異議者,可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復(fù)查。
八、考察
體檢結(jié)束后,由用人單位及主管部門共同對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
九、遞補
如有體檢、考察不合格者,或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者,不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報市人社局審核同意后,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。整個遞補工作須在2022年4月30日前完成。
十、公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,并報市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局、學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
十一、聘用審批
公示期滿無異議的擬聘人員,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),并根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。2022年畢業(yè)的擬聘對象須在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,否則將取消聘用資格。原則上所有崗位均需取得教師資格證,報名時還未取得教師資格證人員,本科及以上學(xué)歷人員必須從入編時間開始計算2年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證;??茖W(xué)歷人員必須從入編時間開始計算3年內(nèi)完成學(xué)歷層次提升并拿到本科畢業(yè)證,然后從提升學(xué)歷層次畢業(yè)時間開始計算2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則取消聘用。
十二、參考人員注意事項
(一)參考人員應(yīng)及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息,整個招聘工作期間電話保持暢通。
(二)參加筆試、面試時,參考人員需攜帶要求提供的相關(guān)證件,缺少相關(guān)證件人員將不得進(jìn)入考場。
(三)參考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
1.對違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予相應(yīng)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2.對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
(四)落實疫情防控要求
1.所有報名人員在報名前應(yīng)及時申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,在報名前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測,防疫健康碼及行程碼為綠碼、報名前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常、無新冠肺炎相關(guān)癥狀,且無不得參加考試情形的報考人員,按要求佩戴好口罩方可進(jìn)校報名。
2.所有參考人員在考前應(yīng)及時申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,在考試前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測。
考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生,且無不得參加考試其他情形之列的考生,按要求佩戴好口罩方可進(jìn)入考點參加考試。
3.報考、參考人員除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴口罩,做好個人防護(hù)。
4.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠信檔案,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。
其他要求按《關(guān)于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》執(zhí)行。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0736-7875355 7875356(學(xué)院組織人事處)
0736-7719012(市教育局人事科)
監(jiān)督電話:0736-7875357(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
0736-7718035(市紀(jì)監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)監(jiān)組)
常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)
2022年2月16日
附件1:常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)2022年公開招聘教師崗位條件及計劃表.doc
附件3:常德財經(jīng)機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)公開招聘教師工作經(jīng)歷證明.doc
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