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2022年贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-02-16 09:48:57   來(lái)源:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

因工作需要,贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名(聘用性質(zhì))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

(一)人數(shù)

共招聘3名工作人員:辦公室綜合崗位1人,污染防治崗位2人。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、有大局意識(shí)、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生);

3.專業(yè)、學(xué)歷要求詳見(jiàn)招聘崗位安排表。

(三)薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年02月16日-02月25日(正常工作日上班期間)

2.報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金星路7號(hào)贛州高速路政培訓(xùn)中心二樓。咨詢電話:0797-8378269。

3.須提供以下證件、資料:①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.資格審查:審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者立即取消資格。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分,現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn),遵守相關(guān)疫情防控要求()參加面試,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的,視為放棄面試。

(三)體檢及政審

根據(jù)總成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入圍人選。

1.經(jīng)面試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.體檢費(fèi)用自理,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。

4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,可安排后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

(五)公示

對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者,由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)試用

試用期為2個(gè)月,試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(七)正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則不予聘用。

(八)疫情防控要求

1.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施,引起不良后果的,將依法追究其法律責(zé)任。

2.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試人員需全程戴口罩。等候時(shí),考生需保持間隔為1米以上的安全距離。

3.凡來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)(指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的應(yīng)試人員如不能提供近24小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的,凡體溫≥37.3℃的,請(qǐng)不要前往報(bào)名、面試現(xiàn)場(chǎng),以免承擔(dān)防疫安全法律責(zé)任。

本公告未盡事宜由贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表

2.贛州市生態(tài)環(huán)境局贛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員崗位安排表

贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

2022年2月15日

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