為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決人才短缺問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）,齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位決定擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）齊齊哈爾市檢驗(yàn)檢測中心，副縣級公益一類事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要負(fù)責(zé)計(jì)量器具檢定、食品、工業(yè)產(chǎn)品和特種設(shè)備檢驗(yàn)等方面工作。

（二）齊齊哈爾市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。負(fù)責(zé)消費(fèi)者協(xié)會日常工作，受理消費(fèi)者投訴，組織提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)、申請授權(quán)的程序與法律狀態(tài)、糾紛處理和訴訟咨詢及推介服務(wù)機(jī)構(gòu)等方面服務(wù)工作。

二、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

齊齊哈爾市檢驗(yàn)檢測中心本次計(jì)劃招聘工作人員12名，齊齊哈爾市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心本次計(jì)劃招聘工作人員2名。具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力；

3、年齡35周歲及以下（計(jì)算截止到發(fā)布公告之日）；

4、具備崗位要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：
1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；

4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5、其他不適宜聘用的。

三、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日—2022年2月28日（周六周日除外），上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市南苑開發(fā)區(qū)開發(fā)路101號市市場監(jiān)督管理局后樓（市檢驗(yàn)檢測中心一樓大廳）。報(bào)名咨詢電話：0452-2457926、2457959。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷證書、報(bào)到證（就業(yè)通知書）原件及復(fù)印件；
（3）教育部電子學(xué)籍學(xué)歷注冊表（有效期內(nèi)）；
（4）《2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報(bào)名表》上填寫同意報(bào)考意見并蓋章）；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片；
（6）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明原件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

（7）報(bào)考崗位需要提供的其它相關(guān)佐證材料。

3、注意事項(xiàng)

（1）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
（2）崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報(bào)考比例要求，經(jīng)招聘單位及其主管部門確認(rèn)為緊缺崗位的可經(jīng)市人社局同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例，非緊缺崗位的，則取消該崗位招聘。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請?jiān)斠姟苞Q城市場監(jiān)管”微信公眾號，不另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注“鶴城市場監(jiān)管”微信公眾號。遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)。

（4）請考生仔細(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》（附件3）按要求做好報(bào)考準(zhǔn)備。

（5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（6）疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗(yàn)龍江健康碼和大數(shù)據(jù)行程碼后，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場、筆試和面試考場。考生如身體不適應(yīng)主動(dòng)告知工作人員，如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關(guān)部門對其追責(zé)。

（二）考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項(xiàng)成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。

1、筆試

筆試聘請相關(guān)專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分別為政治理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分均為100分。其中工作人員（業(yè)務(wù)受理員）崗位筆試內(nèi)容為政治理論知識，考試時(shí)間為90分鐘；檢驗(yàn)員崗位筆試內(nèi)容為政治理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試成績=政治理論知識×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×50%，考試時(shí)間為180分鐘。政治理論知識主要測試習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨史學(xué)習(xí)教育等相關(guān)知識；專業(yè)基礎(chǔ)知識主要測試《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》、《特種設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》、《特種設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理導(dǎo)則》、《特種設(shè)備目錄》、《特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)規(guī)則》。

依據(jù)考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個(gè)工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘?？忌扇奢喅楹灧绞剑?dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試，面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的。

（三）考核與體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

（三）最低服務(wù)期不得低于5年。

五、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)管局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2457905。

本公告由市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：關(guān)于疫情防控的特別提示.doc

附件4： 考生個(gè)人健康狀況《承諾書》.doc

附件5：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局

2022年2月15日

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