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大連金普新區(qū)疾病預防控制中心公開招聘雇員編制人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-02-15 12:07:02   來源:金普新區(qū)人力資源和社會保障局公眾號

為進一步提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急反應(yīng)能力,滿足新冠疫情常態(tài)化防控工作需要,補充金普新區(qū)疾病預防控制中心專業(yè)人員隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘雇員編制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

新區(qū)疾病預防控制中心招聘雇員編制工作人員,崗位均為疫情防控應(yīng)急值守,數(shù)量47名。

二、崗位招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具有崗位所需要的緊急動員能力等其它條件;

7.熱愛本職工作,富有社會責任感,具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神,服從組織分配;

8.本人及主要社會關(guān)系、政治歷史清楚,無違法犯罪記錄;

9.已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動合同的。

(二)崗位條件

1.年齡45周歲及以下,年齡計算截止時間為2022年2月1日;

2.學歷要求大專及以上,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持在校證明也可;

3.醫(yī)學、護理、檢驗等相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員。

4.雇員入職后,近階段主要在隔離賓館和進口冷鏈貨物存放等場所從事消毒、核酸采樣和核酸檢測、監(jiān)督、管理、指導等疫情防控相關(guān)工作;日常主要從事疾病預防與控制、實驗室檢測等相關(guān)工作。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.有吸食毒品歷史的;

7.其他不宜從事此崗位工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次采取線上報名方式進行,依據(jù)報名文件進行資格審查。

1.報名截止時間:2022年2月16日下午16:00,逾期不予辦理。

2.報名方式:線上報名,考生需通過微信掃碼(附后)網(wǎng)上報名。符合招錄條件的人員可報考。

3.報名要求:報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實填寫報名登記表,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消報考人員考試資格或聘用資格。

考生在報名時應(yīng)在網(wǎng)上填報和提交以下證件和材料:

(1)《報名登記表》,請上傳在工作經(jīng)歷證明模塊中;

(2)考生身份證(正反面);

(3)考生戶口簿(戶口本首頁、戶主頁、本人頁);

(4)相應(yīng)的學歷、學位證書。如果為留學回國人員還需上傳教育部留學服務(wù)中心的學歷認證;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗的上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(6)考生個人健康狀況承諾書,請上傳在工作經(jīng)歷證明模塊中。

若提供的相關(guān)證件不全,視為不合格。逾期提供材料,視為無效。

4.資格審查:

新區(qū)疾病預防控制中心對報名考試的人員進行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實,通過資格審查的人員方可參加考試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報考人員資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究其當事人責任。

(二)面試

1.面試采取線上線下相結(jié)合的方式進行,具體時間另行通知,地點為大連金普新區(qū)疾病預防控制中心(大連開發(fā)區(qū)遼河西路71-1號)。經(jīng)資格審查合格的報考人員務(wù)必攜帶身份證參加面試。面試時間提前一天通知,遲到者視為放棄面試。

2.面試滿分為100分。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等。面試成績當場公布,面試成績需達到60分合格分數(shù)線,面試成績不足60分的,取消聘用資格。

3.依據(jù)面試總成績,從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。成績并列者,通過加試方法確定。

(三)考察和體檢

面試合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自付。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照成績分數(shù)合格者,從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予招聘或取消招聘。體檢時間和地點另行通知,體檢合格人員確定為擬聘用人選。

四、用工與管理

1.擬聘用人員名單公示3天,公示期滿且無異議后,組織聘用人員進行崗前培訓,培訓內(nèi)容包括思想道德、崗位素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作方法等。培訓后,用工單位進行崗位分配。

2.被聘用人員一律采用勞務(wù)派遣制。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并將聘用人員派遣至疾病預防控制中心工作。

3.依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期,首次雇用設(shè)試用期1個月,試用期包括在雇用期限內(nèi);如雇員工作考核表現(xiàn)良好,首次合同期滿,可續(xù)簽,期限為2年。試用期期滿前由疾病預防控制中心對被聘用人員進行考核,考核合格者繼續(xù)履行勞動合同,對考核不合格或有其他不適合工作情形的,可將聘用人員退回至勞務(wù)派遣公司,公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。試用期內(nèi)因考核不合格或自動放棄等原因造成的崗位空缺,按照總成績從高到低依次遞補。

4.在實際工作中,疾病預防控制中心將依據(jù)單位相關(guān)工作規(guī)定對被聘用人員進行管理和考核。

5.聘用人員工資待遇按照金普新區(qū)管委會雇員制人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控工作要求

為安全有序開展招聘工作,考生應(yīng)通過“大連發(fā)布”微信公眾號或登錄大連市人民政府網(wǎng)站“全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”專欄,了解大連市統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作指揮部關(guān)于疫情防控的最新通知要求,提前下載“遼事通”APP或微信小程序,登錄并進行實名認證,申領(lǐng)“遼事通健康通行碼”,認真閱讀《考生個人健康狀況承諾書》(見附件)。所有考生在進入招聘線下工作場所時,應(yīng)主動出示“遼事通健康通行碼”,接受體溫檢測,并自備一次性醫(yī)用口罩。確定為綠碼、經(jīng)體溫檢測不高于37.3℃方可進入。體溫超過37.3℃的,需現(xiàn)場進行1次體溫復測。復測后仍超過37.3°C的考生,應(yīng)提供面試日前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,否則不得參加線下招聘。在候考過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的考生,應(yīng)及時向工作人員進行報告,按照工作人員引導,轉(zhuǎn)移至備用隔離候考室,如經(jīng)綜合研判不具備繼續(xù)參加相關(guān)招聘工作條件的考生,按照疫情防控要求進行轉(zhuǎn)移,不再進行補考。

六、咨詢電話

咨詢電話:0411-65891611

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掃碼報名

附件1:報名登記表.doc

附件2:考生個人健康狀況承諾書.docx

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