阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院始建于1970年,是一所以精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科為特色,皖西北地區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備先進(jìn)、功能完善、醫(yī)療技術(shù)實(shí)力較雄厚、融醫(yī)教研為一體的現(xiàn)代化三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院,是安徽省精神衛(wèi)生第一專(zhuān)科聯(lián)盟單位,中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院聯(lián)盟醫(yī)院,華西醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)合作單位,阜陽(yáng)市精神科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。占地面積70000㎡,核定床位1070張,現(xiàn)有職工500余人,其中,具有博士、碩士等高學(xué)歷和中、高級(jí)職稱(chēng)160余人。年門(mén)診量13萬(wàn)余人次,年收治病人12000余人次。醫(yī)院精神科是我市臨床優(yōu)先發(fā)展學(xué)科之一,也是我市重點(diǎn)臨床學(xué)科。物質(zhì)依賴(lài)科、老年醫(yī)學(xué)科、兒童青少年心理科等科室已經(jīng)開(kāi)診,精神醫(yī)學(xué)鑒定、心理危機(jī)干預(yù)、心理咨詢等業(yè)務(wù)已相對(duì)完備。為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號(hào))、阜陽(yáng)市編辦等部門(mén)《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將2022年度校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位:
普通精神科、重癥綜合科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生等7個(gè)崗位。
二、招聘專(zhuān)業(yè)和人數(shù):(具體見(jiàn)附件)
三、招聘條件:
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)屆本科生,碩、博研究生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)基本條件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
2.品學(xué)兼優(yōu),德才兼?zhèn)洌?/p>
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能及其他條件;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
對(duì)于醫(yī)藥類(lèi)院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生,在必須滿足以下幾個(gè)條件的基礎(chǔ)上,并經(jīng)過(guò)面試合格者,根據(jù)招聘計(jì)劃,按綜合成績(jī)由高到低的方式擇優(yōu)錄用,可直接簽訂聘用合同。條件如下:
1.在校期間誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)端正,無(wú)任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。
2.參加阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院校園招聘的考生,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供綜合成績(jī)應(yīng)在年級(jí)排名前1/3名次證明,需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。
3.985、211院校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供綜合成績(jī)排名;
4.具有碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)的考生只需滿足年齡、專(zhuān)業(yè)等要求。
四、招聘流程
(一)考生報(bào)名
考生攜本人有效身份證原件及復(fù)印件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)校推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議,碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表),于2022年2月24日至25日上午8;00—11:30,下午2:30-5:00在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。
報(bào)名成功后,進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格初審后,當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具面試通知書(shū),考生憑通知書(shū)參加面試。
(三)面試
考生攜帶身份證原件憑通知書(shū)上面試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。屆時(shí),醫(yī)院將專(zhuān)門(mén)抽調(diào)專(zhuān)家,在上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象,最后一名如有考生面試成績(jī)相同的,則當(dāng)場(chǎng)加試確定擬聘用人選。
按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選,并現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書(shū)》。
(四)體檢考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行??疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按面試成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)
(五)公示與聘用
醫(yī)院對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
五、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
六、其他事項(xiàng)
1.為切實(shí)做好疫情防控工作,落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,參加報(bào)名及面試考生當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)前須測(cè)量體溫,出示安康碼,身體健康者方可進(jìn)入考場(chǎng)候考。
2.如因疫情防控工作導(dǎo)致面試時(shí)間更改,我院將及時(shí)通過(guò)阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告,請(qǐng)廣大考生關(guān)注網(wǎng)站信息。
3.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0558-2256852
監(jiān)督電話:0558-2256809
阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院
2022年2月11日
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