遼寧省本溪市高級中學(xué)始建于1953年,是遼寧省首批重點中學(xué)之一,是遼寧省首批示范性高中。先后獲得全國最具內(nèi)涵特色學(xué)校、中國百強(qiáng)中學(xué)、遼寧省模范學(xué)校、遼寧十大社會名片等榮譽(yù)稱號70余項。學(xué)校被清華大學(xué)等五十多所重點大學(xué)授予優(yōu)秀生源基地稱號,2016年被清華大學(xué)認(rèn)定為遼寧十大名校,位列全省第一。2021年成為全國首批“北京大學(xué)博雅人才共育基地”。2021年作為清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地,受邀參加清華大學(xué)110周年校慶。學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念,豐富的教學(xué)資源,一流的師資隊伍,為學(xué)生提供多元化的成長平臺,助力每一位學(xué)生成就精彩人生,為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。本溪高中被譽(yù)為學(xué)生成長的樂園,成年人的童話世界和山城百姓的福祉。
學(xué)?,F(xiàn)有教職員工282人,班級63個。教師隊伍建設(shè)一直是學(xué)校的一項重要工作,對青年教師的培養(yǎng)尤為重視,學(xué)校為年輕教師的成長提供各種優(yōu)質(zhì)平臺,新教師一入職就有師傅引領(lǐng),對有能力的年輕人,學(xué)校在教育教學(xué)管理等方面都給予更多的鍛煉機(jī)會,三年入門,五年成骨干,十年成名師?,F(xiàn)有45以下中層干部20人,上高三的年輕教師也多達(dá)50人。始終堅持開展教師發(fā)展目標(biāo)化培養(yǎng),努力引導(dǎo)教師做博雅者、慎獨者、仁愛者,做學(xué)生的筑夢人,打造了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、敢于爭先的優(yōu)秀教師隊伍。
一、招聘計劃
二、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
3.熱愛教育事業(yè),持有對應(yīng)崗位教師資格證(2022屆本科畢業(yè)生在畢業(yè)前取得教師資格證即可),且所學(xué)專業(yè)須與所報考學(xué)科崗位相一致,自愿履行人民教師的義務(wù)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.2022屆教育部直屬六所師范院校及同等層次非師院校本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員,均不在招聘范圍內(nèi)。
7.具備所報崗位要求的其它資格條件。
三、錄用教師的待遇
1.編制性質(zhì):本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。
2.工資待遇:國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資+課后服務(wù)費,待遇優(yōu)厚。
3.福利保障:五險一金、節(jié)日慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險等福利待遇。
4.住宿:外地教師三年內(nèi)學(xué)校提供住宿。
5.職稱評定:學(xué)校的職稱評定政策不論資排輩,更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn),實行量化打分,更多的傾向于班主任、貢獻(xiàn)大的教師。
6.子女教育:教師子女從幼兒園至初中可直接到本溪高中附屬學(xué)校就讀。
四、報考辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告:本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站及本溪市高級中學(xué)“公眾號”平臺及教育部直屬六所師范院校相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)資格審查方式:
應(yīng)聘者報名需提交電子材料(網(wǎng)絡(luò)報名):個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料(學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、身份證等)。報名者提供的相關(guān)材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
報名資料投遞網(wǎng)址:(郵箱:mlz3814036@163.com),接收簡歷截止時間:2022年02月18日上午12:00之前。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報名人員應(yīng)于2022年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
(三)資格審查內(nèi)容(在本人簡歷中要重點注明):
學(xué)校招考工作組對應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設(shè)定最低開考比例;對考生高中就讀學(xué)校,高考成績,高考報考專業(yè)學(xué)科成績;大學(xué)成績績點、院系排名(本專業(yè)學(xué)生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。
(四)確定線上正式面試資格人員。根據(jù)材料資格審查情況確定參加線上面試人員。報名審核通過后,以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人。
(五)教學(xué)能力測試(線上面試)
1、一輪面試:
面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)評價及師德素養(yǎng),滿分為100分。
面試時間:2022年02月19日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。
面試平臺:“騰訊會議”,由學(xué)校通知考生。
面試辦法:學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在測試成績合格人員中,按照考生測試成績由高分到低分順序,按1:3的比例確定教學(xué)能力測試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的,按實際人數(shù)確定人選。本輪成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時參加線上面試者,按棄權(quán)處理。
2、二輪面試:
面試內(nèi)容:教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,滿分為100分。
面試時間:2022年02月20日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。
面試平臺:“騰訊會議”,由學(xué)校通知考生。
面試辦法:面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在面試成績合格人員中,按照考生面試成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選。未按時參加線上面試者,按棄權(quán)處理。
面試后,如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況,在面試合格人選中,按成績從高到低順序,按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。
五、體檢、考核及簽約
體檢工作由用人單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格,就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
考核工作由用人單位組織實施,市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并復(fù)核報考資格。簽約實行雙向選擇制,按總成績排序進(jìn)行簽約,如雙方無意簽約,核準(zhǔn)后及時通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后,完成簽約,并報教育局、人社局備案。
用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書,審核學(xué)校印章是否準(zhǔn)確,就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。
六、公示及聘用
待簽約人員按期畢業(yè),并到我校報到后,將簽約人員名單在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公示,時間限為7個工作日。公示期內(nèi),如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。
學(xué)校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報市教育局、市人力資源和社會保障局,辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
凡經(jīng)此次公開招聘進(jìn)入本溪市高級中學(xué)的教師須與用人單位簽訂6年服務(wù)期合同,服務(wù)期滿后方可流動。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:
孟令卓 024-43286009 18904943096
本溪市高級中學(xué)
2022年02月11日
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