根據(jù)中鐵十七局集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局以及業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘物資集采相關(guān)專業(yè)人才。集團(tuán)公司將秉承“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的育才理念,建立暢通的職業(yè)發(fā)展通道,為優(yōu)秀人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺。有關(guān)招聘事宜如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
集團(tuán)公司物資集采主任1名,副主任2名,部員若干名。
二、應(yīng)聘條件及要求
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)同十七局企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,無違法違規(guī)、失信等不良記錄,無經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。
2.工作責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及公共關(guān)系處理能力;具備良好的心理素質(zhì)及正常履職的身體條件,有較強(qiáng)的抗壓能力。
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求,熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識。
4.對建筑行業(yè)有深入了解,熟悉大型國有建筑企業(yè)物資管理、采購工作者優(yōu)先考慮。
(二)資格條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷,物資、工程、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,年齡一般不超過45周歲;
2.從事物資管理、采購工作5年以上,具有相關(guān)單位、區(qū)域、部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬年齡、職稱等條件。
三、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料打包發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,郵件主題須注明“姓名+應(yīng)聘崗位”:
1.《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1);
2.《應(yīng)聘匯總表》(附件2);
3.本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書及查詢結(jié)果掃描件;
4.本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書掃描件;
5.本人近3年工作業(yè)績(2000字以內(nèi));
6.本人獲得的榮譽(yù)、獎項(xiàng)及其他獎勵(lì)證明材料掃描件。
(二)資格審查
集團(tuán)公司初審后,通知初審?fù)ㄟ^者參加筆試和面試,未通過者將不再回復(fù)。
(三)筆試和面試
集團(tuán)公司將對初審入圍者進(jìn)行綜合素質(zhì)測評及筆試、面試,具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)確定人選
背景調(diào)查及入職體檢合格、經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究后確定擬錄用人選。
四、人事關(guān)系及薪酬待遇
1.被錄用者為央企正式職工序列,首次簽訂固定期勞動合同,并按勞動合同法規(guī)定設(shè)定試用期,人事檔案由集團(tuán)公司統(tǒng)一管理。
2.提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,享受五險(xiǎn)二金、帶薪年休假等福利,特別優(yōu)秀者實(shí)施一人一策。
3.工作地點(diǎn):山西省太原市。
五、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘和入職資格。
2.我單位將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通;應(yīng)聘者參加面試時(shí),須攜帶報(bào)名資料的原件進(jìn)行復(fù)核。
3.我單位承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密,相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。
4.根據(jù)工作實(shí)際需要,我單位保留對應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。
六、報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式
報(bào)名截止時(shí)間:2022年2月17日17時(shí)
簡歷投遞郵箱:zt17hr02@163.com
聯(lián)系人及電話:白先生 0351-7257416
公司地址:山西省太原市平陽路84號
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