金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司(以下簡稱公司)是金華市交通投資集團有限公司(金華市政府直屬一類國企)一級子公司,是金華地區(qū)交通工程試驗檢測行業(yè)龍頭企業(yè)。
公司成立于2005年,其前身為金華市交通工程檢測中心,通過浙江省市場監(jiān)督管理局資質(zhì)認可,被浙江省交通工程管理中心評定為公路工程綜合乙級資質(zhì)的試驗檢測機構。2009年首批通過了浙江省公路水運試驗檢測機構“文明示范窗口”單位,2011年獲得了“金華市文明單位”,2012年進入全省交通工程交竣工檢測機構20強行列,2019年榮獲交通部、省交通廳信用評價AA級,2020年入選浙江省科技型中小企業(yè)。
公司檢測大樓試驗面積6000多平方米,技術力量雄厚,專業(yè)齊全,儀器設備精良,主要承擔公路工程原材料試驗檢測、竣(交)工質(zhì)量檢驗、政府監(jiān)督抽檢等工程檢測類業(yè)務。一直以來,公司始終秉承“科學、公正、準確、及時”的質(zhì)量方針,先后參與了諸永高速、東永高速、330國道永康段等一大批部、省級重點工程項目的試驗檢測任務,為護航全市交通建設發(fā)展做出了積極的貢獻。
現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘技術崗位5個,檢測技術人員15名。
一、招聘范圍、報名資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
招聘崗位和資格條件
招聘崗位詳見附件1,資格條件如下:
1.基本條件:遵紀守法,品行端正,綜合素質(zhì)好,具備較強的業(yè)務工作能力,具有高度的工作責任心和團隊協(xié)作精神,身體健康。
2.條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)集體研究,可適當放寬條件。
3.有下列情況之一者不受理報考:(1)受過刑事處罰的;(2)受過黨紀、政務處分的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報考的。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。
(一)招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網(wǎng): http://www.jhrcsc.com/
金華市交通投資集團有限公司網(wǎng)站:http://www.jhsjttz.com/
(二)報名要求
1.應聘人員需提供以下應聘材料:《金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司應聘報名表+個人基本信息匯總表》(見附件2);本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)下載,請勿下載學籍備案表)、歷年社會保險參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等原件掃描件;jpg格式電子版白底1寸標準近照。
2.報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。報名資料我方代為保管。
3.報名時間:2022年2月1日8:30起,招滿即止。
4.報名須知。應聘者須將完整填寫的《金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司應聘報名表+個人基本信息匯總表》(Word版)和證明材料原件掃描件以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”,例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表+個人基本信息匯總表》及提供相關證明材料視為無效報名,由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。
5.請保持手機暢通,考試及招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
6.聯(lián)系方式:
(1)報名資料投遞郵箱:tianpingjiance@sina.com。
(2)聯(lián)系電話:0579-82152298(朱女士)。
(3)聯(lián)系地址:金華市金東區(qū)赤松路399號交投實業(yè)中心檢測樓。
(三)資格審查
金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司按照招聘公告規(guī)定的報考條件和崗位具體要求進行資格審查,審查結(jié)果將以電話或短信方式通知到應聘人員。經(jīng)審查合格的準予參加面試,各崗位將按照符合條件的實際人數(shù)組織面試。
(四)面試
本次招聘考試形式為面試,重點測試應聘者崗位認知程度、專業(yè)業(yè)務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì),面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。
(五)考察
根據(jù)面試成績從高分到低分,按照招聘崗位1:1比例確定考察人選。公司對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績,對是否適合和勝任目標崗位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補一次,若無合適人選可核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作,拒不配合的視為放棄考察。考察合格,按1:1比例確定體檢人員。
(六)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察和體檢,最多替補一次,若無合適人選可核減該崗位。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(七)聘用
對擬聘用人員沒有異議,或者有反映問題但經(jīng)查實不影響錄用的,按照有關法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班,無正當理由逾期報到的,取消錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符,均取消應聘資格。
三、薪酬及福利待遇
錄用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
附件:
金華市天平交通工程試驗檢測咨詢有限公司
2022年02月09日
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