南通市通州區(qū)發(fā)展和改革委員會現(xiàn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準，面向社會公開招聘政府購買服務人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄人數(shù)

共招4人，其中，駕駛員2名，財務輔助人員1名，價格輔助人員1名，男女不限。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，無違法犯罪和違紀記錄；

2.本人或配偶、父母（含配偶的父母）戶籍在本區(qū)或長期居住通州區(qū)；

3.具有大專及以上學歷（本科及以上學歷優(yōu)先），財務、價格輔助人員年齡在35周歲以下（1987年2月1日以后出生）；駕駛員年齡在40周歲以下（1982年2月1日以后出生），有A2及以上駕照可放寬至45周歲以下（1977年2月1日以后出生）；

4.具有一定的文字水平、語言表達能力和人際溝通能力，財務、價格輔助人員要求熟練使用電腦辦公軟件，有財務、價格相關(guān)證書優(yōu)先；駕駛員擁有B證駕照，十年以上駕齡；

有下列情形人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及上級有規(guī)定不得應聘到政府購買服務有關(guān)崗位的人員。

三、報名

（一）報名方式：報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件，報名委托書。

（二）報名時間：即日起至2022年2月16日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。

（三）報名地點：通州區(qū)發(fā)展和改革委員會人事科（區(qū)行政中心1號樓4008室）。聯(lián)系電話：86512201。

（四）報名要求：應聘者報名時須攜帶以下資料：

1.《通州區(qū)發(fā)展和改革委員會政府購買服務崗位人員招聘報名表》（見附件）一式兩份；

2.本人二代身份證、學歷學位證書原件及復印件1份；

3.本人具有相關(guān)行業(yè)資格證書原件及復印件1份；

4.本人近期二寸免冠彩照2張；

5.戶籍證或居住地證明原件及復印件1份；

6.其他能力素質(zhì)證明材料原件及復印件1份。

每個應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名時必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

（五）資格審查：通州區(qū)發(fā)展和改革委員會組織對報名人員進行資格審查，報名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則適當延期報名時間，或調(diào)整開考比例（至少達到2:1）。

四、考評辦法

考評包括適崗評價、面試等部分，分別按照4: 6的權(quán)重折算總成績，計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）適崗評價。根據(jù)報名者提供的資料，主要從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面考察報名人員適崗匹配度，滿分100分，60分為合格線。

（二）面試。

1.面試對象。根據(jù)適崗評價得分，按照1:3比例，從高到低確定面試人員(末位同分的，一并進入面試)。不足3倍的，按實確定。

2.面試時間和地點：以面試通知為準。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知考生。面試結(jié)束后，適崗評價和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。同一職位末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照入職體檢標準。體檢時間、地點另行通知。

2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動放棄取消聘用資格處理。

3.聘用人員性質(zhì)為勞務派遣合同工，錄用后參加崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同。合同期為兩年，試用期兩個月，合同期滿，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理體制及相關(guān)待遇

1.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達勞務技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)發(fā)展和改革委員會工作。

2.工資待遇按照區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督

應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應聘資格。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受區(qū)紀委派駐紀檢組和社會公眾的監(jiān)督。

九、本公告由通州區(qū)發(fā)展和改革委員會負責解釋。咨詢電話：86512201。

南通市通州區(qū)發(fā)展和改革委員會

2022年2月8日

附件：通州區(qū)發(fā)展和改革委員會購買服務崗位人員招聘報名表.docx

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