為助力醫(yī)院快速發(fā)展，佛山市南海區(qū)婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員59名（第二批）?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘的職位和報(bào)考條件

本批次招聘職位共59個(gè)：

報(bào)名人員須同時(shí)符合基本條件、資格條件及招聘職位其他條件：

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

2、具有良好品行及職業(yè)道德；

3、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

4、年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、應(yīng)屆畢業(yè)生：特指2022年畢業(yè)的全日制學(xué)歷畢業(yè)生。

2、社會(huì)人員（往屆畢業(yè)生）：應(yīng)聘醫(yī)技藥護(hù)類崗位的社會(huì)人員應(yīng)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。如應(yīng)聘者以大專學(xué)歷報(bào)考，年齡需未滿35周歲。

（三）下列人員不予招聘

1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

2、所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在佛山市南海區(qū)婦幼保健院微信號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日至2022年3月31日

報(bào)名方式：報(bào)名人員掃描以下二維碼，填寫報(bào)名表并上傳個(gè)人資料（含個(gè)人基本情況、現(xiàn)有各類證書及資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生附成績(jī)單）：

咨詢電話：0757-86229169，聯(lián)系人：郭老師、鄧?yán)蠋?。每位?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如有重復(fù)報(bào)名，以最后一次記錄為準(zhǔn)。

（三）面試安排

面試分為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試和院內(nèi)面試。面試考察內(nèi)容為綜合分析問(wèn)題能力、專業(yè)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等，滿分100分，按30%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

1、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試。醫(yī)院組織專家參加各大高校或人才機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行面試。對(duì)于面試合格人員出具面試得分，并記入總成績(jī)。對(duì)于滿足初篩條件但投遞報(bào)名資料不齊全者，將以電話或短信形式邀請(qǐng)參加院內(nèi)面試。

2、院內(nèi)面試。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道報(bào)名的應(yīng)聘者，將參加院內(nèi)面試。

根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)組織院內(nèi)面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

面試需攜帶資料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、本人身份證；

3、學(xué)歷和學(xué)位證（2022年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表及成績(jī)單復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等級(jí)證書；

4、崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件（社會(huì)人員提供勞動(dòng)合同書或工作證明書、參保憑證等）；

5、其他重要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件；

6、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件；

7、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版

現(xiàn)場(chǎng)防疫要求：當(dāng)天查驗(yàn)粵康碼、行程卡，14天內(nèi)未有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史。

（四）筆試安排（理論考核）

理論考核采用閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和素質(zhì)。理論考核滿分100分，按照30%比例計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。

對(duì)于面試、筆試合格人員，我院將按照成績(jī)從高到低的順序以不低于1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)的人員，將以短信或電話通知。

（五）實(shí)踐考核（專業(yè)技能考核）

實(shí)踐考核期為7天，將對(duì)應(yīng)聘人員的理論水平及臨床實(shí)踐、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考核。專業(yè)技能考核滿分100分，按照40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格。

（1）有違法違紀(jì)行為的；

（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

（3）違反試用單位規(guī)章制度的；

（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組討論確認(rèn)不適合錄用的。

（六）體檢

實(shí)踐考核期間由我院統(tǒng)一安排體檢，體檢費(fèi)用由我院負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

（七）公布擬錄用結(jié)果

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，按照綜合成績(jī)從高到低順序等額確定擬錄用人名單并予公布。如擬錄用人選放棄資格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（八）其他

1.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在公布前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

3.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2021年12月31日。

4.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

5.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

6. 取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

7. 招聘結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解約或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

8.合同制工作人員入職后，參照事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

9.高層次特需緊缺人才招聘常年開(kāi)展。

咨詢電話：0757－86229169

聯(lián) 系 人：郭老師、鄧?yán)蠋?/p>

監(jiān)督投訴電話：0757－86238908

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)婦幼保健院組織人事科。

佛山市南海區(qū)婦幼保健院

2022年1月25日

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