為進(jìn)一步提升控股企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理水平，打造高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的外派財(cái)務(wù)總監(jiān)隊(duì)伍，深圳市資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“深圳資本集團(tuán)”)擬按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)市場(chǎng)化選聘方式公開(kāi)招聘集團(tuán)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)若干?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、選聘崗位

深圳資本集團(tuán)控股企業(yè)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

2.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)任職條件

1.具有財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，并具備下列條件之一：

(1)在大型企業(yè)擔(dān)任(或曾任)財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控等部門(mén)正職2 年以上;

(2)在大型企業(yè)所屬骨干企業(yè)擔(dān)任(或曾任)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師或副職領(lǐng)導(dǎo)人員 2 年以上;

(3)曾在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作，并擔(dān)任主審工作 5 年以上。

2.年齡在45周歲(含)以下。

3.具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：

(1)具有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)歷;

(2)參與過(guò)企業(yè)上市相關(guān)工作;

(3)具有銀行、融資租賃、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè)工作背景;

(4)熟悉國(guó)資監(jiān)管相關(guān)制度。

備注：年齡和任職時(shí)間計(jì)算到2022年1月31日，條件特別優(yōu)秀者，年齡、職級(jí)和任職時(shí)間可適當(dāng)放寬。

(三)不得報(bào)名情形

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的。

5.配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。

6.其他不適宜任職的情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年2月15日17:00止。

(二)報(bào)名資料

1.《深圳市資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司崗位公開(kāi)選聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，填寫(xiě)后請(qǐng)保存為獨(dú)立的WORD文件(文件名格式：姓名-報(bào)名表-聯(lián)系方式);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含報(bào)名者工作履歷情況、現(xiàn)任職企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效和業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，文件名格式：應(yīng)聘崗位-個(gè)人簡(jiǎn)歷-姓名-聯(lián)系方式);

3.身份證掃描件或照片;

4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)和驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件;

5.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照(電子版)。

以上報(bào)名資料整理為壓縮包文件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱wl@szcapital.com.cn。

(三)選聘程序

1.選聘工作包括報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查或組織考察、體檢和決定聘用等程序。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

四、薪酬及管理

對(duì)標(biāo)市場(chǎng)薪酬水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。對(duì)聘任者實(shí)行契約化管理，聘用期為三年(含任職試用期一年)。具體薪酬面議。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格;

(二)公司將對(duì)報(bào)名表及其他材料進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄并留存;

(三)公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密;

(四)對(duì)符合職位要求并通過(guò)審查的報(bào)名者，將在報(bào)名截止日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，對(duì)未通過(guò)審查的不再另行通知。

聯(lián)系人：王先生，0755-83887057、15813827595

深圳市資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

附件：報(bào)名表.docx

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