方芳，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)與附屬第一醫(yī)院雙聘教授。研究組致力于用最先進(jìn)的干細(xì)胞技術(shù)研究人類發(fā)育和疾病發(fā)生，為再生醫(yī)學(xué)提供新的治療思路和工具。課題組主要研究方向?yàn)椋?. 轉(zhuǎn)錄調(diào)控與細(xì)胞命運(yùn)決定；2. 人類生殖細(xì)胞的發(fā)育及體外發(fā)生；3.人類神經(jīng)細(xì)胞的體外發(fā)生；4.干細(xì)胞疾病模型的建立。近年來研究成果發(fā)表在Nature Cell Biology,Nature Communications,Cell Reports,Human Reproduction Update以及Stem Cells等雜志。

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：http://fanglab.ustc.edu.cn/

現(xiàn)因工作需要，擬通過中科人力資源公司，以人才派遣形式招聘實(shí)驗(yàn)室管理員1名、技術(shù)員1名、博士后1至2名，現(xiàn)通過醫(yī)院網(wǎng)站代為發(fā)布招聘信息，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、崗位職責(zé)：

博士后（2-3名）：獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)室課題，申請(qǐng)科研項(xiàng)目

技術(shù)員（1名）：協(xié)助實(shí)驗(yàn)室課題的推進(jìn)

管理員（1名）：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常的行政和財(cái)務(wù)

二、崗位要求：

博士后（2-3名）：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通能力；

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（三）學(xué)歷要求：已取得細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，以第一作者或通訊作者在SCI發(fā)表論文至少1篇

（四）英語達(dá)到國(guó)家六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，且能熟練地進(jìn)行英語文獻(xiàn)閱讀和文章的撰寫；

（五）年齡要求：原則上35 周歲及以下（1987 年 1 月 1 日及以后出生）；

（六）專業(yè)要求：細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；具備獨(dú)立開展科研工作能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通交流能力及較強(qiáng)的中英文交流寫作能力。

技術(shù)員（1名）：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通能力；

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（三）學(xué)歷要求：要求本科及以上學(xué)歷；

（四）英語達(dá)到國(guó)家四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）年齡要求：原則上35 周歲及以下（1987 年 1 月 1 日及以后出生）；

（六）專業(yè)要求：細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

（七）具有細(xì)胞、分子、動(dòng)物生物學(xué)或生物信息分析相關(guān)科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

管理員（1名）：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通能力；

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

（三）學(xué)歷要求：要求本科及以上學(xué)歷；

（四）具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、合同與待遇：

博士后（2-3名）：

（一）合同期限最長(zhǎng)3年，（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止）可續(xù)聘一次。

（二）基礎(chǔ)年薪20萬元起（含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)?！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪35萬元起；或二等資助，年薪25萬元起。

（三）學(xué)校為博士后提供兩室?guī)准揖叩牧夥?。?duì)不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校統(tǒng)一制定。

（四）博士后進(jìn)站，子女可在科大幼兒園、附小、附中就學(xué)。

（五）博士后期滿考核優(yōu)秀，可申請(qǐng)學(xué)校的“特任副研究員”崗位。

技術(shù)員（1名）：

（一）課題組與被錄用人員以人才派遣形式簽訂勞動(dòng)合同，由課題組提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（含五險(xiǎn)一金）。

（二）課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，會(huì)根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展或繼續(xù)深造。

管理員（1名）：

（一）課題組與被錄用人員以人才派遣形式簽訂勞動(dòng)合同，由課題組提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（含五險(xiǎn)一金）。

（二）課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，會(huì)根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展或繼續(xù)深造。

四、應(yīng)聘方法

請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送至ffang24@ustc.edu.cn，電子郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘職位+本人姓名（我們?yōu)閼?yīng)聘材料保密，如不錄用，會(huì)立即刪除）。對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。
1. 個(gè)人陳述：可包括個(gè)人特長(zhǎng)和興趣愛好，職業(yè)／學(xué)業(yè)規(guī)劃等；

2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育、科研工作經(jīng)歷及論文、專利情況；

3. 最高學(xué)歷與學(xué)位證書(如尚未畢業(yè)提供就業(yè)推薦表)；

4. 其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料。

方芳課題組

2022.01.24

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