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青島協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘計劃公告

http://www.sssszkj.com   2022-01-19 14:42:03   來源：青島人才網(wǎng)
青島協(xié)同創(chuàng)新研究院社會化招聘合同制人員公告
報名方式 網(wǎng)上報名 考試方式 面試
咨詢電話 51915352 報名開始日期 20220126 報名截止日期 20220531
監(jiān)督電話 51915339 考試開始時間 20220207 考試截止時間 20220531
具體(招聘/錄取)公布渠道 青島人才網(wǎng)
資格審查辦法
根據(jù)招聘崗位職責(zé)和崗位條件，通過簡歷審核進(jìn)行資格初審和崗位匹配度篩查，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交個人簡歷等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。招聘工作實行全過程監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
招聘崗位信息
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 最低學(xué)歷 工作經(jīng)驗 薪資 薪資待遇 崗位描述/待遇 其他
文秘室主任 1 不限 碩士研究生 5年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.兼任理事會、院務(wù)會、院長辦公會秘書；2.負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新院院務(wù)會、院長辦公會、周例會等院內(nèi)會議，并做好督查督辦工作；3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新院年度工作計劃、要點和總結(jié)等綜合性文稿和行政管理制度起草工作；4.負(fù)責(zé)公文處理、機要交換、綜合檔案管理工作；5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新院周工作、周計劃、工作月報、大事記等起草工作。,待遇：面議 1.熟悉公文寫作；2.具有央企國企、事業(yè)單位同崗位3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強的保密管理意識；4.中共黨員優(yōu)先。
內(nèi)控風(fēng)控管理及工作人員 2 審計、財會、經(jīng)濟、金融類專業(yè) 碩士研究生 3年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.修訂完善創(chuàng)新院內(nèi)控風(fēng)控管理相關(guān)政策、制度、措施；2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新院內(nèi)控、風(fēng)控工作宣傳、教育、培訓(xùn)工作。3.建立量化風(fēng)險模型體系和評估制度；4.定期開展內(nèi)部審計、風(fēng)險控制、風(fēng)險排查等管理工作。5.實施風(fēng)險管理工作并指導(dǎo)監(jiān)督創(chuàng)新院所屬公司風(fēng)險管理工作。6.對創(chuàng)新院所屬公司審計工作進(jìn)行指導(dǎo)和評價。,待遇：面議 1.本科及以上學(xué)歷，審計、財會、經(jīng)濟、金融專業(yè)，具備內(nèi)審、風(fēng)控工作3年以上工作管理經(jīng)驗；2.熟悉審計、財會、經(jīng)濟、金融類相關(guān)知識及政策法規(guī)；3.有事務(wù)所、內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控管理工作經(jīng)驗；4.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識。5.有注冊會計師資格證書的優(yōu)先。
會議服務(wù)人員 2 餐飲管理與服務(wù)專業(yè)、酒店管理、物業(yè)管理等 大學(xué)專科 3年以上 5000-10000元/月 6w-12w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備工作，做好會場布置、設(shè)備調(diào)試等工作；2.負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作，積極配合完成各項會議接待任務(wù)；3.負(fù)責(zé)單位來客接待服務(wù)工作；4.負(fù)責(zé)會議室設(shè)施設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及保修工作。,待遇：面議 1.有大型會議組織或服務(wù)工作經(jīng)驗；2.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，能熟練掌握相應(yīng)崗位技能；3.身體健康，能正確履行招聘崗位職責(zé)，無傳染性疾?。?.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識。
財務(wù)工作人員 2 會計或財務(wù)管理專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 8000-15000元/月 10w-20w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)創(chuàng)新院會計/出納工作（會計記賬、報表合并、固定資產(chǎn)賬管理、開具發(fā)票等業(yè)務(wù)）；2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新院納稅申報工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉稅法知識及實務(wù)操作。,待遇：面議 1.具備國企、科研院所等相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉國家、地方財會知識，熟悉稅法相關(guān)知識及實務(wù)操作；3.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識；4.有注冊會計師資格證書的優(yōu)先。
財務(wù)管理人員 2 會計或財務(wù)管理專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)財務(wù)日常管理工作；2.負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)管理、會計核算等有關(guān)制度和內(nèi)部控制體系；3.負(fù)責(zé)起草編制年度資金計劃，組織財務(wù)預(yù)（決）算編制工作，績效評價及分析工作；4.負(fù)責(zé)會計、報表、預(yù)算工作。,待遇：面議 1.具備國企、科研院所等相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉國家、地方財會知識，熟悉稅法相關(guān)知識及實務(wù)操作；3.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識；4.有注冊會計師資格證書。
人事主管 1 人力資源、管理類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 5年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)招聘、入職管理；2.負(fù)責(zé)機構(gòu)設(shè)置和人員編制計劃、管理工作；3.負(fù)責(zé)崗位設(shè)置，崗位聘任、管理工作；4.負(fù)責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、解聘等人員流動工作；5.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、借調(diào)等人員調(diào)配工作；6.負(fù)責(zé)員工基本信息管理、人事檔案管理工作；7.負(fù)責(zé)員工辭職、調(diào)離及退休的審批及離院、離崗手續(xù)。,待遇：面議 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.了解國家、地方相關(guān)勞動法知識；了解人力資源基本知識；3.具有較強的保密意識；4.具有較強的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有較強的抗壓能力；6.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；7.能力突出者可放寬條件。
薪酬主管 1 財務(wù)類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)調(diào)研市場行情，優(yōu)化完善薪酬體系，薪酬管理、績效工資管理辦法；2.負(fù)責(zé)工資福利管理、發(fā)放工作；3.負(fù)責(zé)辦理社會保險、公積金、年金等工作；4.負(fù)責(zé)員工退職、辭職、調(diào)動、退休等工資方面的相關(guān)手續(xù)；5.負(fù)責(zé)工傷等善后撫恤及其他優(yōu)撫工作。,待遇：面議 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；2.具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力；3.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
人才隊伍建設(shè)中心主任 1 人力資源、管理類相關(guān)專業(yè) 碩士研究生 3年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.常態(tài)化培訓(xùn)體系的搭建與完善；2.高層次人才服務(wù)工作；3.組織各類技能比賽、輪崗鍛煉等。4.創(chuàng)新院內(nèi)部培訓(xùn)年度計劃的制定及組織執(zhí)行；5.監(jiān)督、指導(dǎo)、配合創(chuàng)新院各部門的培訓(xùn)工作，并協(xié)助各部門組織實施；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的開發(fā)與維護。,待遇：面議 1.碩士及以上學(xué)歷，3年及以上培訓(xùn)崗位從業(yè)經(jīng)驗。具有獨立策劃、組織和實施培訓(xùn)項目的能力；2.具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力；3.有組織過大型培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4.熟悉國家、省、市人才政策，具有人才工程項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。
研究生聯(lián)合培養(yǎng)中心主任 1 管理類、理工類相關(guān)專業(yè) 碩士研究生 3年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)高校需求對接；2.負(fù)責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)日常管理工作；3.負(fù)責(zé)制定研究生聯(lián)合培養(yǎng)規(guī)章制度，參與跨部門及與外部機構(gòu)的溝通交流和業(yè)務(wù)支持；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,待遇：面議 1.碩士及以上學(xué)歷，熟悉高校研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求，具有研究生教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力。
計算機網(wǎng)絡(luò)安全員 2 計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 3年以上 12000-20000元/月 15w-25w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)日常操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補丁、漏洞檢測、病毒防治工作；2.負(fù)責(zé)監(jiān)控局域網(wǎng)絡(luò)的運轉(zhuǎn)，保證網(wǎng)絡(luò)通信傳輸正常；3.保證操作系統(tǒng)安全性，對防火墻、路由器以及交換機等進(jìn)行升級維護，降低系統(tǒng)的故障率；4.做好機房日常管理工作，嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行日常維護；5.負(fù)責(zé)服務(wù)器及其他設(shè)備的故障排除與處理工作。,待遇：面議 1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)；2.具有較強的責(zé)任感以及保密意識和風(fēng)險意識。
協(xié)同創(chuàng)新中心項目管理人 員 1 理工科類專業(yè) 碩士研究生 2年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)不同領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新中心與本中心之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；2.負(fù)責(zé)項目的組織申報、遴選和管理；3.負(fù)責(zé)各項管理辦法、規(guī)章制度起草。,待遇：面議 1.碩士及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)；2.有項目管理、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識；4.具有較強的公文寫作能力。
領(lǐng)域院服務(wù)中心工作人員 3 理工科類專業(yè) 大學(xué)本科 1年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.參與領(lǐng)域院制度體系建設(shè)；2.參與領(lǐng)域院方案征集、協(xié)議簽署、團隊入駐等工作；3.參與領(lǐng)域院運行考核和績效評價工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 1、碩士及以上學(xué)歷，或者本科學(xué)歷工作滿1年，理工科類相關(guān)專業(yè)；2.熟悉國家、地方相關(guān)項目管理政策、法律知識、基本知識；3.有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識。
科研管理室 1 理工科類專業(yè) 碩士研究生 5年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)科研管理制度體系建設(shè)工作2.負(fù)責(zé)科研項目全過程管理3.負(fù)責(zé)組織科研項目成果鑒定和各級獎勵申報（評審）工作。,待遇：面議 1、碩士及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)，從事科研管理工作經(jīng)驗5年年以上；2.掌握科研管理崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法，較強的分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力；3.有科研項目管理、科研項目研發(fā)、技術(shù)保密管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識。
項目評估論證中心科研管理人員 5 理工科類專業(yè) 碩士研究生 5年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)重大科研項目評估、論證、審批等項目評估論證工作；2.負(fù)責(zé)院士工作站、重點實驗室、聯(lián)合實驗室等創(chuàng)新平臺的論證和管理工作；3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會專家?guī)旌椭贫润w系建設(shè)；4.負(fù)責(zé)自主項目的評估評審工作；5.負(fù)責(zé)承接委托評估評審工作。,待遇：面議 1.具有理工科類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；具有項目咨詢評估與研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.掌握項目評估論證崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法，較強的分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力；3.具備較強的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力；4.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識。
投資監(jiān)管專員 1 金融類、法律類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 2年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定投資相關(guān)的政策、文件、制度并組織實施；2.負(fù)責(zé)協(xié)助督促投資決策委員會決策事項的落實情況，承擔(dān)委員會辦公室的日常工作；3.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管平臺公司投資行為，按照授權(quán)，協(xié)助管理平臺公司及下屬全資子公司、控股公司。,待遇：面議 1.了解國家、地方相關(guān)投資政策、法律知識；了解經(jīng)濟法、會計基本知識、金融相關(guān)知識；2.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識；3.具有較強的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4.具有較強的抗壓能力；5.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；6.能力突出者可放寬條件。
園區(qū)建設(shè)室招商專員 1 管理、工科、金融類 大學(xué)本科 3年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)園區(qū)項目雙招雙引工作；2.負(fù)責(zé)對接市級機關(guān)、各區(qū)市招商部門做項目爭取工作；3.負(fù)責(zé)對接各類金融機構(gòu)，建立投資機構(gòu)庫，為園區(qū)項目儲備融資通道；4.負(fù)責(zé)園區(qū)推介，并組織或參加各類產(chǎn)業(yè)園推介會。,待遇：面議 1.熟悉宏觀經(jīng)濟政策，熟悉國有企事業(yè)單位行政辦公流程，具有招商運營、經(jīng)貿(mào)、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；2.具有較強的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3.具有較強的抗壓能力；4.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)驗者優(yōu)先；5.能力突出者可放寬條件。
金融服務(wù)專員 2 文學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 2年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定金融相關(guān)政策、制度并組織實施；2.負(fù)責(zé)聯(lián)系監(jiān)督相關(guān)金融服務(wù)機構(gòu)；3.負(fù)責(zé)協(xié)助文電收發(fā)運轉(zhuǎn)、公文核稿、印鑒管理、督查督辦、機要通信和機要文件交換、保密管理、安全應(yīng)急、檔案管理等工作；4.負(fù)責(zé)起草各項協(xié)議，工作要點、會議紀(jì)要、工作總結(jié)等綜合性文稿，負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)會議議題提報、材料準(zhǔn)備、征求意見等工作；5.負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)習(xí)、調(diào)研、專項工作、重大活動策劃及開展相關(guān)工作。,待遇：面議 1.年齡30周歲（含）以下；2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3.具有較強的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4.具有較強的抗壓能力；5.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；6.能力突出者可放寬條件。
園區(qū)建設(shè)室運營專員 1 管理、工科類 大學(xué)本科 3年以上 10000-20000元/月 12w-24w 崗位描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運營及管理工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運營公司的團隊組建、日常對接、管理監(jiān)督等工作；3.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)工作；4.負(fù)責(zé)起草、完善創(chuàng)新院產(chǎn)業(yè)園相關(guān)政策、文件、制度；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的調(diào)研、選址、規(guī)劃、論證、建設(shè)等相關(guān)工作；6.負(fù)責(zé)對接各區(qū)市相關(guān)部門落實招商政策、產(chǎn)業(yè)扶持政策、軍民融合專項扶持政策等，制定政策支持文件。,待遇：面議 1.熟悉宏觀經(jīng)濟政策，熟悉國有企事業(yè)單位行政辦公流程，具有招商運營、經(jīng)貿(mào)、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；2.具有較強的語言表達(dá)能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3.具有較強的抗壓能力；4.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)驗者優(yōu)先；5.能力突出者可放寬條件。
備注 1.應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱QDXTCXYJYRLZY@163.com，電子郵件“主題”和發(fā)送到郵箱的附件名稱統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話，如文秘室主任-張三-15800000000；2.招聘期間，對符合報名條件的應(yīng)聘人員，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試，未入圍者不再另行通知，請應(yīng)聘者確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通；3.因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求而影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

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