根據(jù)工作需要，廣州市白云區(qū)人民政府龍歸街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘人數(shù)、崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16人，其中：政府雇員4人，聘員12人。（詳見(jiàn)附件1《廣州市白云區(qū)人民政府龍歸街道辦事處2022年第一次招聘工作人員崗位需求表》）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù)。

（四）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、職稱等條件。

（五）未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

（六）年齡和學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2021年12月31日。

（七）工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買社保的除外）年限計(jì)算截至2021年12月31日。

（八）專業(yè)技術(shù)人員在省外取得的專業(yè)技術(shù)資格職稱，符合條件的，經(jīng)重新評(píng)審或確認(rèn)后，可聘為相應(yīng)級(jí)別。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核后告知是否報(bào)名成功。

需準(zhǔn)備的資料（含原件及復(fù)印件）：《廣州市白云區(qū)人民政府龍歸街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、戶口簿首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位鑒定材料、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日上午9:00起至1月21日下午17:00止。

報(bào)名地點(diǎn)：龍歸街黨群服務(wù)中心104室。

（二）專業(yè)測(cè)試

本次招聘在報(bào)名成功后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

（三）面試

1.面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等將在白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。面試時(shí)考生須持本人身份證原件參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試主要考察招聘崗位所需要的綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.面試成績(jī)：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。

（四）體檢和考察

1.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，視情況可按綜合總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況等?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

（五）公示及錄用

考察合格的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

本次招聘的工作人員工資待遇按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期工資按正式工資的80％發(fā)放。

五、防疫工作要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、專業(yè)測(cè)試等工作。若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”或綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加測(cè)試、體檢等程序；應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩參加測(cè)試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加測(cè)試。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消測(cè)試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.填報(bào)虛假個(gè)人信息、提供虛假材料、偽造或涂改證件以及用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在專業(yè)測(cè)試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被納入政府雇員系統(tǒng)黑名單者不予以錄用；

6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）參加過(guò)測(cè)試但未被錄用的人員納入人才備選庫(kù)，用人單位可按需求在備選庫(kù)中啟動(dòng)補(bǔ)錄程序。

（三）政策咨詢電話：020-31210361（受理時(shí)間：周一至周五，上午9：00-12：00，下午14：00-18：00,節(jié)假日除外。）

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：廣州市白云區(qū)人民政府龍歸街道辦事處2022年第一次招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：廣州市白云區(qū)龍歸街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

廣州市白云區(qū)人民政府龍歸街道辦事處

2022年1月18日

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