一、公司簡介
江鈴控股有限公司(下稱“公司”)是2004年11月,由重慶長安汽車股份有限公司和江鈴汽車集團(tuán)有限公司合資組建的一家汽車生產(chǎn)企業(yè),注冊資金20億元人民幣,重慶長安與江鈴集團(tuán)各占50%的股份。2021年6月22日,公司完成新一輪的戰(zhàn)略重組,南昌市國資委下屬企業(yè)江西國控汽車投資有限公司正式入股公司并持有50%的股份,重慶長安與江鈴集團(tuán)各持有25%的股份。
目前,公司占地1200畝,現(xiàn)有員工1000余人。擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝及整車與零部件物流、檢測線和試車跑道,具備10萬臺產(chǎn)能規(guī)模。
經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司已擁有傳統(tǒng)燃油汽車和新能源汽車兩大生產(chǎn)資質(zhì),搭建了SUV、MPV和轎車三大產(chǎn)品平臺,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)知名品牌——陸風(fēng)品牌。主要產(chǎn)品有:陸風(fēng)風(fēng)華、陸風(fēng)風(fēng)尚、陸風(fēng)X2、陸風(fēng)X5、陸風(fēng)X7、陸風(fēng)X8、陸風(fēng)X9、陸風(fēng)逍遙、陸風(fēng)榮曜等。憑借優(yōu)異的性能、過硬的質(zhì)量,陸風(fēng)汽車共取得100多項全國越野大賽冠軍,得到了越野賽事和用戶市場的肯定。
未來,公司將充分依托各方股東的平臺資源,創(chuàng)新運營方式,優(yōu)化資源配置,加快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位
電焊工
3500-5000/月
任職資格
1、教育程度:高中或以上文化
2、相關(guān)工作經(jīng)驗:有2年以上維修焊接生產(chǎn)經(jīng)驗,持電焊證。
3、知識、技能和能力:掌握機(jī)械制圖及焊割工藝、安全規(guī)章基本知識,有團(tuán)隊精神。
4、工裝模具、設(shè)備設(shè)施焊接維修:按時保質(zhì)保量地完成工裝模具的焊接維修及設(shè)備設(shè)施的焊接維修。
5、現(xiàn)場5S維護(hù):維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S
6、設(shè)備保養(yǎng):進(jìn)行設(shè)備生產(chǎn)性維護(hù)保養(yǎng)
7、安全生產(chǎn):遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對身邊的危險源進(jìn)行辨識。
機(jī)修工
3500-5000/月
任職資格
1、有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗
2、知識、技能和能力:掌握機(jī)械原理、液壓原理及鉗工工藝,安全規(guī)章基本知識,有團(tuán)隊精神。
3、設(shè)備維修:根據(jù)設(shè)備維修和技改技措計劃,保質(zhì)保量地完成機(jī)械設(shè)備的維修和改造。搶修和排除突發(fā)性機(jī)械設(shè)備故障。
4、現(xiàn)場5S維護(hù):維護(hù)劃定區(qū)域的現(xiàn)場5S。
5、設(shè)備保養(yǎng):對車間機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。
鉗工
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、修整工作:負(fù)責(zé)外觀缺陷的打磨、研磨、修整工作
2、文件編制:負(fù)責(zé)編寫本崗位的QPS表
3、工作現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作
4、安全生產(chǎn):遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對身邊危險源進(jìn)行辨識;
5、設(shè)備保養(yǎng)保管:負(fù)責(zé)自己專用工具的日常保養(yǎng)及保管工作
6、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
維修電工
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、電器設(shè)備維修及保養(yǎng):負(fù)責(zé)對全工廠的電器設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)
2、設(shè)備改造:參與工廠工裝設(shè)備的技術(shù)改造
3、工作保養(yǎng)及維護(hù):負(fù)責(zé)自己專用工具的保養(yǎng)及保管工作
4、工作現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)本崗位和5S責(zé)任區(qū)域的清潔工作
5、安全生產(chǎn):遵守公司、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對身邊危險源進(jìn)行辨識;
6、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
法務(wù)專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合資合作、重大項目等經(jīng)營法律風(fēng)險管控;
2、負(fù)責(zé)公司訴訟糾紛處理;
3、負(fù)責(zé)公司合同簽訂、履行全周期合規(guī)風(fēng)險管控;
4、負(fù)責(zé)公司的外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)管理;
5、建立健全上述職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程。
任職資格
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、取得法律職業(yè)資格證書;
3、兩年以上工作經(jīng)驗
設(shè)備工程師
崗位職責(zé)
1、TPM推進(jìn)
2、設(shè)備管理
3、資產(chǎn)管理
4、投資項目管理
任職資格
1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè):機(jī)械、電氣及自動化、車輛工程
3、工作經(jīng)驗:
a.從事生產(chǎn)線或設(shè)備管理等相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷
b.熟悉固定資產(chǎn)運作流程,熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)法律法規(guī),有一定辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)的或者相關(guān)工作經(jīng)驗
c.有汽車行業(yè)產(chǎn)品或項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、知識與技能:
a.熟悉TPM管理模式及基本操作知識;
b.熟悉管理體系運行的相關(guān)知識;
c.熟悉汽車制造所屬相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及基本工作原理;
d.熟練操作計算機(jī),熟練運用OFFICE、CAD等軟件;
e.了解資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī);熟悉相關(guān)工作流程;
f.熟練掌握OFFICE辦公軟件,具有一定的統(tǒng)計分析能力;
g.具備良好的時間觀念和目標(biāo)意識,熟悉Project、Visio等常見項目管理工具;
工業(yè)工程師
崗位職責(zé)
1、CPS精益制造體系推進(jìn):組織策劃推進(jìn)各區(qū)域CPS體系工作,并定期匯報;實施CPS六大KUP推進(jìn)工作,達(dá)成推進(jìn)目標(biāo),并定期評價;充分掌握六大KUP,輔導(dǎo)各工廠推進(jìn)CPS工作,并利用工具進(jìn)行自主改善
2、精益改善管理:策劃精益改善目標(biāo),組織各區(qū)域開展總結(jié)、申報、審核、激勵活動,營造全員改善氛圍
3、最佳實踐管理:策劃最佳實踐目標(biāo),組織各單位總結(jié)、提煉,申報至股份公司;推廣其他基地最佳實踐案例,降本提效
4、現(xiàn)場管理:建立并完善現(xiàn)場管理評價標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)開展檢查評價,監(jiān)督現(xiàn)場管理水平提升
5、生產(chǎn)效率:制定公司生產(chǎn)效率目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況,定期通報生產(chǎn)效率數(shù)據(jù),并分析原因;根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),進(jìn)行生產(chǎn)力評估,合理規(guī)劃產(chǎn)能;組織實施定額工時管理相關(guān)工作,指導(dǎo)工廠進(jìn)行改善工作。
任職資格
1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械、自動化
3、知識與技能:
a.掌握IE七大手法、QC七大手法;
b.熟悉各區(qū)域工藝標(biāo)準(zhǔn);
c.具備工時定額測量、核定、改善的能力;
d.具備各項精益工具的培訓(xùn)能力;
e.具備體系思維及邏輯思維能力,善于歸納、總結(jié),掌握OFFICE辦公軟件;
f.良好的敬業(yè)和學(xué)習(xí)精神,有責(zé)任心,溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
涂裝工藝工程師
崗位職責(zé)
1、新品項目開發(fā)
2、生產(chǎn)線建設(shè)及改造項目
3、工藝管理
4、工藝質(zhì)量管理
5、成本管理
6、日常管理
任職資格
1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè):車輛工程、材料成型及控制工程、機(jī)械制造及自動化
3、工作經(jīng)驗:初級1年工作經(jīng)驗以上;中級5年工作經(jīng)驗以上
4、知識與技能:
a.具有汽車專業(yè)知識,熟悉汽車結(jié)構(gòu);熟悉涂裝專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,有較強(qiáng)的工藝設(shè)計的能力,能熟練操作AUTOCAD;
b.對汽車生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的與涂裝相關(guān)的突發(fā)事故能及時分析判斷,力求加以控制和解決;
c.能及時將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,并為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益;
d.能及時、準(zhǔn)確獲取現(xiàn)代信息技術(shù)并運用于工藝研究,不斷提高工作效率,能推廣運用新技術(shù)、新材料、新工藝;
e.能協(xié)調(diào)處理各部門的工作和技術(shù)問題;
基礎(chǔ)應(yīng)用管理工程師
崗位職責(zé)
1、建設(shè)與實施
2、日常管理與維護(hù)
3、制度、標(biāo)準(zhǔn)
4、安環(huán)及職業(yè)健康
任職資格
1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè):計算機(jī)應(yīng)用
3、知識與技能:
a.熟練掌握現(xiàn)代通信理論知識及原理;
b.熟練掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)知識;
c.熟練掌握應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)實施相關(guān)知識。
d.熟悉掌握Linux、WINDOWS系統(tǒng)應(yīng)用操作技能;
e.具備DC、Exchange、OA等系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
系統(tǒng)管理工程師
崗位職責(zé)
1、建設(shè)與實施
2、日常管理與維護(hù)
3、制度、標(biāo)準(zhǔn)
4、安環(huán)及職業(yè)健康
任職資格
1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷
2、專業(yè):計算機(jī)應(yīng)用
3、資格證書:CCNA、HCNE、MCSE
4、知識與技能:
a.熟悉計算機(jī)系統(tǒng)知識;
b熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)知識;
c.掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器能力;
d.具備CISCO、華為核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維管理能力;
e.具備虛擬化、存儲系統(tǒng)、安全設(shè)備的調(diào)試優(yōu)化能力;
f.熟練掌握企業(yè)網(wǎng)絡(luò)故障排錯技能;
g.具備各服務(wù)器硬件廠商設(shè)備運維技能;
STA工程師
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、牽頭供應(yīng)商產(chǎn)品實物質(zhì)量提升:牽頭產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定整改措施并督促措施的實施
2、CA-QIP項目推進(jìn):牽頭并參與供應(yīng)商CA-QIP工作啟動、管理并建立供應(yīng)商的CA-QIP提升機(jī)制,達(dá)到提升實物質(zhì)量和規(guī)范管理能力的目的
3、產(chǎn)品審核及過程審核:對分管零件進(jìn)行產(chǎn)品審核,以及對供應(yīng)商進(jìn)行過程審核
4、新品零部件開發(fā)管控:負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商APQP狀態(tài),跟蹤零部件開發(fā)進(jìn)度,確認(rèn)零部件交付狀態(tài),審核供應(yīng)商分階段提交的PPAP資料,組織供應(yīng)商開展節(jié)拍驗證工作,推進(jìn)PSW簽署;
5、量產(chǎn)零部件質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)監(jiān)控量產(chǎn)零部件質(zhì)量狀態(tài),及時分析、整改質(zhì)量問題,并有計劃地開展產(chǎn)品審核、過程審核、年度型式試驗及3C強(qiáng)檢有效性審核工作
6、物資保供工作:負(fù)責(zé)整改保供風(fēng)險的零部件質(zhì)量問題、及時有效地關(guān)閉保供風(fēng)險
7、二級供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)工裝(模具、檢具和夾具)的考評,參與新進(jìn)入庫的考評,達(dá)到有效管控供應(yīng)商的工裝按長安要求開發(fā)的目的
任職資格
1、熟悉零部件的設(shè)計及制造工藝,了解工裝(夾、模、檢具)相關(guān)知識;
2、熟悉質(zhì)量管理五大工具;
3、熟悉公司的相關(guān)流程;
4、具有較強(qiáng)的管理組織、溝通協(xié)調(diào)和獨立解決問題的能力;
5、能熟練操作計算機(jī),熟練使用辦公軟件及制圖軟件如Word、Excel、PowerPoint、CAD、CATIA或UG等;
6、掌握IS16949有關(guān)的要求,具備過程審核、產(chǎn)品審核技能,熟悉過程審核方法、PPAP等質(zhì)量核心工具要求。
供應(yīng)鏈管理工程師
4000-6000/月
崗位職責(zé)
1、制定生產(chǎn)性物料采購計劃及執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃、存貨和趨勢制定零部件采購計劃及物料存貨。并開立采購訂單向供應(yīng)商發(fā)布,跟蹤采購計劃的執(zhí)行情況
2、采購綜合管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作,牽頭模塊化零部件采購和開票數(shù)量輸出管理,負(fù)責(zé)二家開發(fā)申請管理,負(fù)責(zé)采購執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實施。
3、供貨評價及中儲管理:負(fù)責(zé)對采購交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲績效評價管理工作,對高風(fēng)險供應(yīng)商梳理和輸出(環(huán)保、經(jīng)營、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等)。配合中儲零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報表。
4、設(shè)計變更管理:負(fù)責(zé)接收、評價技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知,審核切換方案的可行性,制定并發(fā)布零部件切換通知,配合各部門零部件切換工作
5、臨時工作安排及廉政建設(shè):協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。
IQ工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和修訂零部件質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),并實施有效控制;
2、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問題分析和收集零部件質(zhì)量信息,按照J(rèn)MH-SIP體系要求,錄入IQS系統(tǒng)并督促整改,并對8D報告進(jìn)行審核
3、負(fù)責(zé)制定預(yù)防性檢查計劃和控制策略;
4、負(fù)責(zé)不合格品的判定,根據(jù)不合格品管理辦法對不合格品拒收、退貨、處理使用、停投管理
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)依據(jù)評價規(guī)則進(jìn)行業(yè)績評價,每月組織評定過程質(zhì)量風(fēng)險供應(yīng)商,對風(fēng)險供應(yīng)商納入跟蹤管理
6、負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)保協(xié)議對供應(yīng)商的質(zhì)量問題進(jìn)行索賠
任職資格
學(xué)歷:本科及以上 年齡:35歲以下
專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,材料成型、焊接相關(guān)及其它機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:相關(guān)零部件質(zhì)量工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
知識及技能要求:
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造、材料成型/焊接工藝等基本知識;
2、能夠使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙,并進(jìn)行尺寸測量;
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品圖紙編制零部件檢查規(guī)格書;能獨立判斷、分析、處理零部件質(zhì)量問題;
4、綜合素質(zhì)較好,有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊意識;
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
整車質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量相關(guān)程序及規(guī)范的編制,以及文件換版修訂;
2、負(fù)責(zé)對整車問題的判定,升級、圍堵、排查、結(jié)果跟蹤等問題的閉環(huán)管理;
3、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗環(huán)節(jié)指標(biāo)統(tǒng)計分析,編制質(zhì)量早會材料;
4、負(fù)責(zé)整車出廠檢驗環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化流程推進(jìn),開展運行運行分層審核,體系導(dǎo)入相關(guān)內(nèi)部審核自查及問題整改;
5、負(fù)責(zé)定期對整車外觀照片,合格證、一致性證書等法規(guī)證書參數(shù)抽查及領(lǐng)用、發(fā)放臺賬信息抽查;
6、負(fù)責(zé)新品項目階段整車質(zhì)量板塊相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)制造過程涉及整車產(chǎn)品質(zhì)量問題評審。
任職資格
學(xué)歷:本科及以上 年齡:35歲以下
專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:同類工作經(jīng)歷2年,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
知識及技能要求:
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識;
2、能獨立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題;
3、綜合素質(zhì)較好,有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊意識;
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
質(zhì)量評價工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車質(zhì)量評價相關(guān)程序及規(guī)范的編制,以及文件換版修訂;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂整車評價相關(guān)控制標(biāo)準(zhǔn),并實施有效控制;
3、負(fù)責(zé)各項評價業(yè)務(wù)控制計劃、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量評價團(tuán)隊評價能力定期標(biāo)定認(rèn)證;
5、負(fù)責(zé)組織整車AUDIT、精致工藝、動態(tài)ONE-DRIVE、感知質(zhì)量評價及問題管控;
6、負(fù)責(zé)制定強(qiáng)化淋雨、風(fēng)噪、四輪定位、DTS等整車ES測試計劃并組織實施;
7、負(fù)責(zé)組織、參與整車氣味評審;
8、負(fù)責(zé)新車型的整車質(zhì)量評價,協(xié)助評估新品各階段投產(chǎn)車輛狀態(tài);
9、負(fù)責(zé)開展整車法規(guī)試驗實施及試驗車輛處理。
崗位職責(zé)
學(xué)歷:本科及以上 年齡:35歲以下
專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,其它汽車/機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:同類工作經(jīng)歷2年,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
知識及技能要求:
1、了解汽車結(jié)構(gòu)、汽車制造/裝配工藝等基本知識;
2、能獨立判斷、分析、處理整車質(zhì)量問題;
3、 MSA、SPC等質(zhì)量相關(guān)工具的使用;
4、 綜合素質(zhì)較好,有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊意識;
5、能使用CATIA、CAD等軟件查閱圖紙,能熟練使用OFFICE辦公軟件。
系統(tǒng)實施工程師(財務(wù)方向)
任職資格
1、大學(xué)本科從事ERP或財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)實施工作3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉工業(yè)會計核算流程和財務(wù)管理知識;
3、熟練掌握Oracle PL/SQL,能夠根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)前端的錯誤提示跟蹤分析、解決數(shù)據(jù)庫后臺錯誤問題;
4、熟練應(yīng)用一家或以上國內(nèi)外主流廠商品牌的ERP或財務(wù)系統(tǒng),承擔(dān)或參與過企業(yè)ERP項目建設(shè)者優(yōu)先考慮;
5、能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,具有良好的項目文檔撰寫能力;
6、具有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力;
數(shù)據(jù)庫管理工程師
任職資格
1、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的運維管理工作,有較豐富的Solaris Unix、 Unix、Linux、 Windows環(huán)境下實施經(jīng)驗;
2、能獨立完成Oracle數(shù)據(jù)庫RAC實施、問題診斷、性能監(jiān)控、評估、數(shù)據(jù)庫恢復(fù)并提供相關(guān)調(diào)整建議;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)、PL/SQL開發(fā)、復(fù)雜SQL性能調(diào)優(yōu)、故障解決能力;
4、有Oracle EBS 11i ERP 運維或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的英語閱讀能力,能夠承受較大壓力、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神;
三、福利待遇
五險一金、雙休、法定節(jié)假日、年終獎、帶薪年休假等。
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咨詢電話:0791-83806666-6045
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