一、醫(yī)院簡介
大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院始建于1958年,是一所集醫(yī)療、教學、科研、健康管理等于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,是國家腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位。醫(yī)院總占地面積8萬余平方米,建筑面積16萬余平方米,編制床位3000張,在職員工3782人。醫(yī)院有高級職稱人員676人,博士、碩士生導師285名,享受國務院政府津貼19人,國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)首席專家1人,國家重大科研儀器研制項目負責人1人。醫(yī)院年門急診量215萬余人次,年出院人數(shù)13.3萬余人次,是遼南地區(qū)最大醫(yī)院之一。
醫(yī)院大力開展學科建設(shè),形成了一大批優(yōu)勢學科和一系列技術(shù)特色。目前擁有:國家重點學科1個(中西醫(yī)結(jié)合臨床),國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)藥重點學科1個(中醫(yī)皮膚病學),國家臨床重點???個(腫瘤學科、普外學科),遼寧省臨床重點???7個,省級工程研究中心及重點實驗室6個。近二十年來,醫(yī)院大力開展以器官移植(心、肺、肝、腎、骨髓)和達芬奇機器人手術(shù)為代表的諸多高精尖技術(shù)和手術(shù),位居國內(nèi)領(lǐng)先水平。
醫(yī)院堅持崇德尚醫(yī)的院訓精神,以建設(shè)學科特色鮮明、國內(nèi)知名的學院型大學附屬醫(yī)院為目標,社會影響力和患者滿意度不斷提升。是全國首批建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點單位,是東北首家通過中國醫(yī)院競爭力五星級認證醫(yī)院,連續(xù)多次躋身全國頂級醫(yī)院百強,公立醫(yī)院績效考核連續(xù)2年位列全國百名之內(nèi),先后獲得“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國文明單位”、“全國特色醫(yī)院文化醫(yī)院”、“全國改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”等榮譽。
二、招聘學科
面向全學科領(lǐng)域開放招聘。重點關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)工結(jié)合、精準轉(zhuǎn)化醫(yī)療等前沿領(lǐng)域。
三、招聘方式
招聘崗位常年有效,可隨時申報。招聘全職來院工作人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和國家法律、法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和科研誠信精神;
2.需符合國家、地方對執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理的有關(guān)規(guī)定;
3.無違法違紀、學術(shù)不端等行為,無知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密糾紛,不違反國家科研管理和人才管理相關(guān)規(guī)定;
4.身體健康;
5. 除卓越領(lǐng)軍人才外,年齡一般不超過55周歲。青年骨干優(yōu)先培育人才年齡一般不超過40周歲。
(二) 人才類別
※以下各類別中列出的相應業(yè)績、稱號等滿足其分類中一項即可。
1.卓越領(lǐng)軍人才:
1)中國科學院院士、中國工程院院士。
2)國家最高科學技術(shù)獎獲獎者、國家科學技術(shù)獎特等獎及一等獎獲獎者。
3)國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊、國家“萬人計劃”杰出人才、國家海外高層次人才引進計劃頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的國際頂尖專家、國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才。
或經(jīng)評估認定,相當于上述層次人才。
2. 杰出領(lǐng)軍人才 :
1)國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才,國家“千人計劃”專家,國家有突出貢獻中青年專家,“百千萬人才工程”國家級人選, 入選中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“ 百千萬 ”人才工程(岐黃工程)的中醫(yī)藥首席科學家和岐黃學者,國醫(yī)大師,國家級名中醫(yī)。
2)國家重點學科帶頭人,國家重點實驗室負責人 。
3)國家科學技術(shù)獎獲獎者,吳階平醫(yī)學獎獲獎者, 何梁何利基金科學與技術(shù)獎獲得者
4)中華醫(yī)學會、 中華預防醫(yī)學會、 中華中醫(yī)藥學會、 中華口腔醫(yī)學會、 中國藥學會下設(shè)??品謺▽I(yè)委員會)常委及以上。
5)國家重點研發(fā)計劃項目負責人,國家科技重大專項項目負責人,國家科技支撐/攻關(guān)計劃項目負責人。
或經(jīng)評估認定,相當于上述層次人才。
3.高端領(lǐng)軍人才:
1)國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者,國家“萬人計劃”青年拔尖人才,國家青年“千人計劃專家”,“長江學者獎勵計劃”青年學者,中科院“百人計劃”入選者,享受國務院特殊津貼專家。
2)國家自然科學基金重大項目負責人,創(chuàng)新研究群體項目負責人,基礎(chǔ)科學中心項目負責人,國家社會科學基金重大項目首席專家。
3)在中華醫(yī)學會省級分會擔任副主任委員及以上,中華醫(yī)學會各專業(yè)委員會及相應學組擔任委員及以上任職。
或經(jīng)評估認定,相當于上述層次人才。
4.精英領(lǐng)軍人才:
1)省級優(yōu)秀專家,省級名醫(yī)(含青年名醫(yī))、名中醫(yī),高等學?!芭实菍W者”,省級人才項目獲得者。
2)省部級重點學科帶頭人,省部級重點實驗室、工程研究中心負責人。
3)在本學科領(lǐng)域造詣較深且有突出業(yè)績的教授(具有博士學位的博士生導師),醫(yī)院急需的在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高水平的專家學者。
4)在海外醫(yī)療、教學機構(gòu)全職工作2年及以上人員,且有突出業(yè)績成果。
或經(jīng)評估認定,相當于上述層次人才。
5.青年骨干優(yōu)先培育人才:
1)近三年,以第一作者在本專業(yè)重要刊物上發(fā)表具影響力的論文(JCR大類分區(qū)2區(qū)及以上且影響因子大于10)的青年人員或累計影響因子大于20(要求論文均為JCR大類分區(qū)2區(qū)及以上)。
2)近三年,以項目負責人身份獲批國家自然科學基金(含面上、青年等)。
3)醫(yī)院專業(yè)所需的博士后出站人員。
4)海外留學2年及以上人員,且有高質(zhì)量業(yè)績成果。
或經(jīng)評估認定,獲得相當于上述層次科研成果的青年人員。
五、有關(guān)待遇
參照醫(yī)院相關(guān)引進人才管理辦法,結(jié)合具體情況,為入選者提供優(yōu)越的工作條件和環(huán)境,薪酬福利待遇從優(yōu),符合醫(yī)院學科建設(shè)需要者可擔任相應行政職務,具體面議。
符合政府部門相關(guān)人才津貼、安家費等相關(guān)政策的,醫(yī)院可全力支持申報。
科研經(jīng)費、實驗室、人員配備等,根據(jù)人才業(yè)績水平、工作需要和預期成果,在人才引進協(xié)議中提供支持保障。
符合條件人員可落實遼寧省事業(yè)單位編制。
六、簡歷投遞
有意申報者,請將詳細簡歷發(fā)送至指定郵箱,醫(yī)院將對申請者簡歷初審后,進行溝通聯(lián)系。
電子郵箱: dl84671236@sina.com (郵件標題請注明:“本人姓名+高層次人才”)
聯(lián)系電話:0411-84671236
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