根據(jù)中鐵四局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“局”)安全質(zhì)量監(jiān)察部(安全質(zhì)量環(huán)?；榇箨?duì))業(yè)務(wù)管理需要，決定面向全局在冊(cè)在崗員工公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.一級(jí)職員2人。

2.二級(jí)職員1人。

二、基本條件

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。

(二)品行作風(fēng)端正，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛企業(yè)，嚴(yán)格遵守《中鐵四局集團(tuán)員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準(zhǔn)則》和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，安全工程、工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(四)熟悉企業(yè)安全質(zhì)量環(huán)保管理工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(六)參加應(yīng)聘人員，若為碩士研究生及以上學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上的工作經(jīng)歷;若為本科學(xué)歷的，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上工作經(jīng)歷。

(七)具有安全管理相應(yīng)資格(含建安C證、交安C證、水安C證)。

(八)同等條件下，具有注冊(cè)安全工程師資格證書者優(yōu)先錄用。

三、崗位條件

(一)應(yīng)聘一級(jí)職員崗位的，應(yīng)具有以下任職經(jīng)歷之一：

1.在局總部二級(jí)職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機(jī)構(gòu)改革前任職時(shí)間可納入計(jì)算)。

2.在局屬各單位本部安質(zhì)、技術(shù)崗位擔(dān)任一級(jí)職員及以上職務(wù)2年及以上(2020年局屬各單位機(jī)構(gòu)改革前任職時(shí)間可納入計(jì)算)。

3.在子分公司項(xiàng)目部安全生產(chǎn)總監(jiān)或總工程師崗位任職2年及以上。

(二)應(yīng)聘二級(jí)職員崗位的，應(yīng)具有以下任職經(jīng)歷之一：

1.在局總部三級(jí)職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機(jī)構(gòu)改革前任職時(shí)間可納入計(jì)算)。

2.在局屬各單位本部安質(zhì)、技術(shù)崗位擔(dān)任二級(jí)職員及以上職務(wù)2年及以上(2020年局屬各單位機(jī)構(gòu)改革前任職時(shí)間可納入計(jì)算)。

3.在子分公司所屬項(xiàng)目部安質(zhì)部或工程技術(shù)部負(fù)責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。

四、崗位職責(zé)

(一)安全質(zhì)量監(jiān)察部安全科一級(jí)職員

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)章，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，負(fù)責(zé)組織編制并更新局安全質(zhì)量綜合應(yīng)急預(yù)案。

2.開展局安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分級(jí)管理;編制局重大危險(xiǎn)源清單并監(jiān)督安全風(fēng)險(xiǎn)控制管理情況。

3.負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)許可證、爆破資質(zhì)申請(qǐng)、延期復(fù)審工作;參與交通運(yùn)輸部建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證的申報(bào)、延期復(fù)審等工作。

4.監(jiān)督檢查局風(fēng)險(xiǎn)較大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目施工組織、安全專項(xiàng)方案、爆破方案的編制、交底和執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)本部門、本崗位安全管理資料的收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作;參與安全生產(chǎn)管理考核評(píng)比和工程項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn)工地創(chuàng)建工作。

(二)安全質(zhì)量環(huán)保稽查大隊(duì)一級(jí)職員

1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及地方政府的安全生產(chǎn)法規(guī);負(fù)責(zé)局稽查管理辦法的制定及修訂工作。

2.在局稽查大隊(duì)授權(quán)下，對(duì)局、子分公司、項(xiàng)目部各層級(jí)安全生產(chǎn)管理體系的運(yùn)行情況開展全面稽查，對(duì)局關(guān)注的重點(diǎn)工程項(xiàng)目以及經(jīng)局風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的安全措施落實(shí)情況開展專項(xiàng)稽查。

3.對(duì)局組織的各類安全生產(chǎn)檢查情況及局、子分公司兩級(jí)管控體系運(yùn)行情況開展專項(xiàng)驗(yàn)證稽查。

4.負(fù)責(zé)搜集、分析安全質(zhì)量環(huán)保信息，收集、總結(jié)安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和做法，組織內(nèi)部交流與推廣;定期向局安全質(zhì)量監(jiān)察部上報(bào)稽查計(jì)劃和稽查報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)及時(shí)向局安全質(zhì)量監(jiān)察部報(bào)告稽查時(shí)發(fā)生的安全、質(zhì)量、環(huán)保的重大事項(xiàng)。

(三)安全質(zhì)量環(huán)?；榇箨?duì)二級(jí)職員

1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及地方政府的安全生產(chǎn)法規(guī);協(xié)助制定局稽查管理辦法。

2.在局稽查大隊(duì)授權(quán)下，對(duì)局、子分公司、項(xiàng)目部各層級(jí)安全生產(chǎn)管理體系的運(yùn)行情況開展全面稽查，對(duì)局關(guān)注的重點(diǎn)工程項(xiàng)目以及經(jīng)局風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的安全措施落實(shí)情況開展專項(xiàng)稽查。

3.對(duì)局組織的各類安全生產(chǎn)檢查情況及局、子分公司兩級(jí)管控體系運(yùn)行情況開展專項(xiàng)驗(yàn)證稽查。

4.負(fù)責(zé)搜集、分析安全質(zhì)量環(huán)保信息，收集、總結(jié)安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和做法，組織內(nèi)部交流與推廣;定期向局安全質(zhì)量監(jiān)察部上報(bào)稽查計(jì)劃和稽查報(bào)告。

5.協(xié)助做好安全質(zhì)量生產(chǎn)會(huì)議資料收集、整理;協(xié)助做好項(xiàng)目稽查情況通報(bào)的發(fā)布工作，督促安全隱患整改及閉合驗(yàn)證。

五、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格履行發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等相關(guān)程序。資審合格人員，由局人力資源部通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件到局總部參加筆試和面試。

六、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2022年1月20日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者按照要求填寫《中鐵四局安全質(zhì)量監(jiān)察部公開招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)證明材料(含學(xué)歷、職稱、任職文件、職業(yè)資格等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱并建立文件夾。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：370445950@qq.com。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0551-82574459。

(三)審批程序：報(bào)名人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并在《中鐵四局集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部(稽查大隊(duì))公開招聘報(bào)名表》上簽署“同意應(yīng)聘”意見。

(四)紀(jì)律要求：應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在《公開招聘報(bào)名表》中的申報(bào)崗位欄中注明是否同意調(diào)配崗位(在是或否上打“√”號(hào))。

(二)成功應(yīng)聘人員以助勤方式到局安全質(zhì)量監(jiān)察部(安全質(zhì)量環(huán)保稽查大隊(duì))工作，助勤期限為1年。助勤期間人事關(guān)系仍隸屬原單位，薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《中鐵四局總部及相關(guān)單位員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定，由局總部列支。助勤期滿，經(jīng)考核合格的，調(diào)局安全質(zhì)量監(jiān)察部(安全質(zhì)量環(huán)保稽查大隊(duì))工作。

附件：《公開招聘報(bào)名表》.docx

局總部員工公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月11日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除