根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心（珠海市農(nóng)漁業(yè)科研與推廣中心、廣東珠海臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管理委員會(huì)），為珠海市政府委托珠海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局管理的公益一類事業(yè)單位?？忌傻卿浿楹Ｊ修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局政府信息公開目錄網(wǎng)頁（http://www.zhuhai.gov.cn/nyncj/gkmlpt/content/1/1885/post_1885648.html）進(jìn)一步了解相關(guān)單位信息。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

共招聘2人，具體崗位信息詳見附件1。

（二）招聘對(duì)象和資格條件

1.招聘對(duì)象：符合招聘崗位資格條件的社會(huì)人員及各類高校畢業(yè)生（報(bào)名時(shí)須已畢業(yè)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，仍然在讀的全日制在校生不得報(bào)考）。

國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)須已畢業(yè)且取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。港澳居民報(bào)考的，按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）執(zhí)行。

2.資格條件：招聘基本條件為具有中華人民共和國國籍。遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件，服從工作崗位分配。其他具體資格條件，詳見附件1。

專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單及我單位要求提供的其他佐證材料，由我單位綜合研判后確定是否符合報(bào)考條件。

下列人員不得報(bào)考：違反誠信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方式

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

2.報(bào)名時(shí)間：受理報(bào)名時(shí)間為2022年1月26日至1月30日18:00?？忌鷮ⅰ皥?bào)名材料”掃描件發(fā)送至郵箱：zhnfzx@zhuhai.gov.cn（郵件主題以“姓名+報(bào)考崗位”命名，例如：張三報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時(shí)間為準(zhǔn)。考生發(fā)送郵件后，請(qǐng)及時(shí)與工作人員電話確認(rèn)。

3.報(bào)名材料：①《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；④中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗（在職）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料；以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.資格審查。

對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核，通過資格審核的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入復(fù)審人員的名單將在珠海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/zhsnyncj/gsgg/index.html）上公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。在考試前審核報(bào)名材料原件，請(qǐng)考生攜帶所有報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審，復(fù)核通過的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，參加筆試。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官和廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分。服務(wù)期滿后時(shí)間按證書落款日期至報(bào)名首日計(jì)算。請(qǐng)符合加分條件的考生，報(bào)名時(shí)主動(dòng)與我單位聯(lián)系，并按要求提供有關(guān)佐證材料。報(bào)名截止后，未聯(lián)系或未提供有效佐證材料的視為主動(dòng)放棄。

（二）招聘方式

采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試?？偡?00分，合格線60分。采用閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合能力和專業(yè)能力等方面的知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因故不參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

兩個(gè)崗位的筆試開考比例均為1：3，如果符合報(bào)名條件人數(shù)未達(dá)開考比例，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過在珠海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/zhsnyncj/gsgg/index.html）公布。

2.面試?？偡?00分，合格線60分。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)按筆試成績(jī)合格考生從高分到低分順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，按總成績(jī)高低順序排名，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定招聘崗位參加體檢及考察人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？忌荚嚳偝煽?jī)、參加體檢及考察人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/zhsnyncj/gsgg/index.html）公布。

（三）體檢及考察

體檢在指定的珠海市三級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/zhsnyncj/gsgg/index.html）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，經(jīng)公示無反映、反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案后按規(guī)定辦理畢業(yè)生接收或人事調(diào)配、聘用等手續(xù)。

四、疫情防控要求

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件4），參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由珠海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0756-8509560，聯(lián)系人：葉志文、羅順輝；電話：0756-8508093，聯(lián)系人：陳浩然。監(jiān)督或投訴電話：0756-2610625。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，規(guī)則是按該崗位面試合格考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；

5.擬聘人選未按要求報(bào)到的；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（三）請(qǐng)參加應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位資格條件誠信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符，隨時(shí)取消聘用資格，因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。涉及違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（四）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償，人員聘用后簽訂《聘用合同》。

珠海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年1月10日

附件1：崗位表.doc

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件4：考生疫情防控須知.doc

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