一、公司概況

內(nèi)蒙古國有資本運營有限公司成立于2007年，前身為“內(nèi)蒙古國有資產(chǎn)運營有限公司”。根據(jù)自治區(qū)政府《關于改組設立內(nèi)蒙古國有資本運營有限公司有關事宜的批復》精神，2016年2月，公司正式更名為“內(nèi)蒙古國有資本運營有限公司”，是自治區(qū)唯一的國有資本運營公司試點企業(yè)。公司定位為自治區(qū)股權資產(chǎn)運作平臺、投融資平臺、基金管理平臺、國企改革遺留問題解決平臺，同時積極參與國企轉型升級基金的管理和運營。公司自2016年改組批復以來，圍繞“五大平臺”功能定位，不斷助力自治區(qū)國資國企優(yōu)化國有資本布局結構，提升國有資本運營效率，實現(xiàn)高質量發(fā)展。近年來，公司逐步從政策性資本運營平臺向市場化資本運營平臺積極轉型，收入結構由＂十二五”期間單純以信托、理財為核心收入來源，逐漸轉變?yōu)楫斍耙陨虡I(yè)保理、基金、不良資產(chǎn)收購與處置、股權投資收益、國資智庫管理咨詢與培訓、人力外包等多元化的收入結構，公司收入來源渠道日趨豐富，極大地提高了公司的盈利能力與綜合實力。到十三五末，公司資產(chǎn)總額和所有者權益分別為50.97億元和44.88億元，較“十二五”末分別增長43.66%、46.22%，營業(yè)收入、利潤總額年均増長分別為33.12%、36.4%。截至目前，公司擁有16戶全資及參控股企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞務派遣制司機1名。

三、應聘條件

（一）應聘人員必須具備以下條件：

1．遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄。

2．能按公司要求加班和出差。

3．具有C1及以上駕駛證，5年以上駕齡；有2年以上國有企業(yè)或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

4．高中及以上學歷，能夠熟練操作使用辦公軟件，大學?？萍耙陨蠈W歷者優(yōu)先考慮。

5．年齡在40周歲以內(nèi)（1981年1月1日以后出生）。

6．熟悉交通法規(guī)，對車輛簡單維修具有一定的理論知識和實操能力。

7．身體健康、品德良好，無違法、違紀行為，無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄、無行車死亡事故、刑事犯罪記錄和吸毒史。

四、招聘程序

（一）報名和資格初審

1．報名采取郵箱報名的方式進行，應聘人員下載報名表并填寫完整后連同身份證、駕駛證、學歷證書等證明材料的電子版作為附件發(fā)送到指定郵箱的方式（郵箱：nmgrckp@163.com ）進行報名。郵件主題格式：應聘司機+姓名。

2．報名時間為即日起至2022年1月13日。

3．資格初審與報名工作同步進行，按照郵件到達先后順序進行資格初審。資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)達到6:1上限則報名自動截止。如報名截止時間仍未達上限則延遲報名時間。

（二）資格復審

1．資格復審和筆試時間、地點另行電話通知。

2．應聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求攜帶相關材料到指定地點進行資格復審。資格復審結束后直接參加面試。

3．凡因個人錯填信息導致加分或不符合所填報職位條件的，一律取消資格。

（三）面試

1．面試時間地點另行電話通知。

面試成績從高分到低分分別排序按照2:1比例確定進入考察人員名單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmrc.com.cn/）公布。

（四）考察

由用人單位和派遣單位共同組織考察。

（五）體檢

時間地點另行電話通知。

五、薪資待遇

正式錄用后實發(fā)工資為3500元／月，試用期間工資待遇不變，繳納社會保險，享受公司員工出差補助同等待遇。

六、用工方式

經(jīng)公示確定聘用的工作人員，統(tǒng)一與內(nèi)蒙古聚英人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同并派遣到內(nèi)蒙古國有資本運營有限公司工作。

七、其他

招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進行等額遞補。應聘人員務必在招聘期間保持所提供預留電話的暢通，遞補工作電話通知。應聘人員所填寫電話因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復等原因影響正常遞補工作的，將視為自動放棄。同時按照要求攜帶相關材料，材料不齊者或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊者，取消其資格。所有材料收取后不再退還。

報名咨詢電話：0471-6601342

附件：報名登記表

2022年1月7日

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