一、單位簡(jiǎn)介
阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院(阜陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心)始建于1970年,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和防治職能于一體的治療精神、心理疾病及神經(jīng)性疾病為主的三級(jí)??漆t(yī)院。用地總面積50195㎡,核定床位1070張。年門診量18萬(wàn)人次,年收治病人1.4萬(wàn)余人次。
二、引進(jìn)崗位要求和人數(shù):
專業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)7人(具體崗位信息詳見(jiàn)附件)。
(一)崗位職責(zé)
1.承擔(dān)學(xué)科建設(shè)和團(tuán)隊(duì)人才建設(shè);
2.主持市級(jí)以上本專業(yè)臨床科研活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)科室日常臨床事務(wù)的規(guī)劃和管理。
(二)崗位要求
1.精神科醫(yī)生要求全日制博士,年齡要求40周歲以下;
2.精神科主任醫(yī)師要求50周歲以下,具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷10年以上,承擔(dān)市級(jí)以上科研項(xiàng)目;
3.內(nèi)科(感染、心內(nèi)、呼吸方向)副主任醫(yī)師要求45周歲以下(1976年1月1日后出生),學(xué)歷本科及以上,要求有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷;
4.醫(yī)學(xué)影像副主任醫(yī)師要求45周歲以下(1976年1月1日后出生),學(xué)歷本科及以上,要求有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷;
5.具有相應(yīng)的專業(yè);
6.身心健康,能夠服從單位安排。
(三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位條件的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)辦法和程序
在市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康健委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。原則上按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年1月9日17:30。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷,學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料)掃描成PDF文件,文件名備注姓名及聯(lián)系方式,發(fā)送至郵箱:fysyrsk@126.com。
(二)資格審查
1.資格審查為現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查時(shí)考生需攜帶報(bào)名材料相關(guān)證書、證件、證明原件參加資格審查,
審查時(shí)間:2022年1月12日
上午8:30-11:30 下午14:30-17:00
審查地點(diǎn):阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院人事科
2.資格審查通過(guò)人員的名單將在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://fydsyy.com.cn/)公布,并通過(guò)電話或短信的方式提前通知本人。
3.資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格或予以解聘,由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試采取面試的形式,滿分100分,為確保引進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分。據(jù)引進(jìn)崗位人數(shù),按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的,采取加試的辦法確定進(jìn)入人選。
2.通過(guò)資格審查的報(bào)名人員攜帶本人有效居民身份證參加面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.對(duì)通過(guò)面試的人員名單在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://fydsyy.com.cn/)公布,并通過(guò)電話或短信的方式通知本人。
四、體檢考察
(一)體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(三)根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦法〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(四)因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://fydsyy.com.cn/)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)市委組織部、市委編辦、市人社局按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
六、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持引進(jìn)工作信息公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿緊缺人才引進(jìn)的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消引進(jìn)資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員須落實(shí)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫要求,切實(shí)做好疫情防控工作。
(二)報(bào)名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
八、本《公告》由阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0558-2256852 阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院人事科
監(jiān)督電話:
0558-2236638 中共阜陽(yáng)市委組織部
0558-2273009 阜陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局
0558-2603609 阜陽(yáng)市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組
0558-2256809 阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院監(jiān)察室
阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院
2021年12月24日
附件:阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院急需緊缺人才需求表(1).xlsx
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