為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理,按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的原則,根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、崗位性質(zhì)

城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的,通過勞動(dòng)獲得一定勞動(dòng)報(bào)酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。

三、招聘崗位

本次共招聘公益性崗位人員2名，主要工作職責(zé)是交通協(xié)管等相關(guān)工作。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有本縣戶籍,在縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記,并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定的人員,具體包括以下幾類：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；

3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過的時(shí)間開始計(jì)算)；

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員；

6.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員：

7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

8.省級以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對象。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理；

2.具有高中及以上學(xué)歷；

3.年齡要求：20周歲以上50周歲以下；

4.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為；

5.身體健康,具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

6.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》；

7.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名和聘用

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校學(xué)生；

3.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

4.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員；

5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他人員。

五、報(bào)名流程

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日-2024年6月26日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：洛龍鎮(zhèn)黨政辦公室。符合條件的人員填寫《道真自治縣公益性崗位人員報(bào)名表》(附件),并攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,就業(yè)困難認(rèn)定表,近期免冠藍(lán)底2寸照片2張。

(三)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,貫穿全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

(四)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢對象。

(五)體檢。通過面試人員,參照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到洛龍鎮(zhèn)黨政辦公室。體檢對象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄資格或未通過體檢的,按照成績排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示。收體檢報(bào)告截止后2個(gè)工作日內(nèi),用人單位將確定的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用及薪酬待遇

(一)聘用期限。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核合格的，經(jīng)洛龍鎮(zhèn)人民政府相關(guān)會(huì)議研究可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)薪酬待遇。

1.崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%部分由就業(yè)補(bǔ)助資金中承擔(dān),其余部分由用人單位承擔(dān)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。單位繳納部分由道真自治縣就業(yè)局從就業(yè)補(bǔ)助資金中代繳,個(gè)人繳納部分由用人單位從崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。

3、補(bǔ)貼期限

城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年。補(bǔ)貼期滿并離崗3個(gè)月后,通過其他渠道仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)),其余人員不得超過3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次,達(dá)到法定退休年齡的不再給予補(bǔ)貼。

七、其他事項(xiàng)

本方案由道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局、洛龍鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

報(bào)名咨詢電話：0851-23130211(洛龍鎮(zhèn)黨政辦公室)

道真自治縣公益性崗位人員報(bào)名表

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