江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司成立于2023年11月8日,是一家以工程建設(shè)、設(shè)計咨詢?yōu)橹鳂I(yè),集房地產(chǎn)開發(fā)、工程投資、建筑科研、環(huán)保節(jié)能為一體的市屬重點國有獨資商業(yè)一類企業(yè),注冊資本金11億元,現(xiàn)有總資產(chǎn)63億元,凈資產(chǎn)11.6億元。集團內(nèi)設(shè)10個部門和3個直營機構(gòu),旗下有一級企業(yè)14家(參股1家),二級企業(yè)20家(參股8家)。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘崗位數(shù)1個,需求人數(shù)1人。具體職位要求詳見附件1。
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;
2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;
3.遵紀守法,為人正直,無違法違紀記錄,身體健康;
4.符合崗位所需崗位任職條件。
(1)年齡。45周歲及以下則為1978年3月31日以后出生為準(年齡計算截止時間為2024年3月31日)。
(2)學(xué)歷和專業(yè)。要求“本科及以上學(xué)歷”,考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證可報考。專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。
(3)任職資格。工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2024年3月31日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
4.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計調(diào)查的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
按照個人報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢等程序進行,擇優(yōu)錄取。詳細程序如下:
(一)報名
1.報名時間:自發(fā)布公告之日起至2024年7月7日18:00
2.報名方式:公告發(fā)布后,報考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com),用本人身份證號和手機號進行網(wǎng)上注冊,注冊成功后,訪問進入“江西萍鄉(xiāng)建工集團2024年度公開招聘中層干部”欄目,點擊“報名入口”進行報名。每人只能報考一個崗位。
3.報名需提交的材料:
(1)報名表(附件4);
(2)個人身份證原件掃描件及電子照片;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);
(4)工作證明材料(附件3)或勞動合同與社保繳費記錄;
(5)外語等級證書原件及掃描件,與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達3:1(含)以上進行開考,如達不到開考比例,經(jīng)集團黨委研究,報市國資委同意,可降低崗位要求。
(二)資格審核
1.初審:報名之日起至2024年7月9日12:00對報名人員資格進行初審。
2.復(fù)審:通過筆試考試進入面試的人員采取現(xiàn)場審查的方式,對進入面試人員提供的相關(guān)資料進行真實性核查,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,報考人員自行打印面試準考證。
資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)。若有虛假,一經(jīng)查實,取消其考試和聘用資格;如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔(dān)。
3.準考證打印時間:資格初審和復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可在報名平臺規(guī)定時間段內(nèi)自行打印準考證。
(三)專業(yè)筆試
1.時間和地點:見準考證
2.考試范圍:專業(yè)知識
3.形式
筆試采取閉卷形式,筆試時限為120分鐘??忌鷳{身份證和準考證進入考場。應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶有編輯功能的計算器。
(四)綜合面試
在專業(yè)筆試人員中按照從高分到低分的順序,報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達3:1確定第一批入闈面試人員,最后一名成績并列者一同進入面試。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生空缺的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時,組織現(xiàn)有入闈人員面試。
1.時間和地點:待定
2.考試范圍:綜合知識
3.考核內(nèi)容
主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力,語言表達能力,應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。
(五)計分辦法
每階段成績各為100分,江西萍鄉(xiāng)建工集團邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實施全過程監(jiān)督??荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖榭荚嚳偝煽?專業(yè)筆試成績×40%+綜合面試成績×60%。
(六)考察和體檢
1.考察。面試成績經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選??荚嚳偝煽兿嗤?,依次按綜合面試、筆試分數(shù)的高低,確定考察人選。如遇2輪分數(shù)均同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)為1人時,該考生面試成績須達到70分,方能進入考察程序。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行外調(diào),并對應(yīng)聘人員進行考察,考察由市國資委、集團企業(yè)管理與人力資源部統(tǒng)一組織實施。
2.體檢。根據(jù)考察情況,按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。到指定醫(yī)院進行健康體檢。
3.其他。進入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄等情況,其招聘崗位不予替補。
(七)公示與聘用
1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)江西萍鄉(xiāng)建工集團研究,確定擬聘用人員,報萍鄉(xiāng)市國資委備案。
2.經(jīng)備案的擬聘用人員統(tǒng)一面向社會公示5個工作日,公示期間對擬聘用人員無異議的,擬聘人員進入試用期。
3.擬聘用人員試用期根據(jù)《萍鄉(xiāng)市國資委出資監(jiān)管企業(yè)人事管理暫行辦法》執(zhí)行,試用期滿由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核,試用期考核合格的簽訂勞動合同,不合格的取消聘用資格。合同為三年一簽,合同期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)工作需要可以續(xù)簽。
4.薪酬待遇:按公司薪酬管理辦法定崗定薪,綜合應(yīng)付稅前年收入50萬元左右(年收入包括分為國內(nèi)綜合收入、海外津補貼和項目業(yè)績獎勵,其中國內(nèi)綜合應(yīng)付稅前年收入20萬元左右,項目業(yè)績獎勵根據(jù)實際情況發(fā)放),詳細薪酬按江西萍鄉(xiāng)建工集團制度執(zhí)行,同步享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金、探親假等福利待遇。
5.招聘錄用后最低服務(wù)年限5年(期內(nèi)辭退的除外)。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。
四、其他事項
報名咨詢方式:0799-6660280(郭)
建工集團監(jiān)察電話:0799-6663323(胡)
報名系統(tǒng)技術(shù)電話:15707021726
本公告未盡事宜由江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司負責(zé)解釋。
附件:1.江西萍鄉(xiāng)建工集團中層干部崗位計劃及資格條件.docx
2.江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx
4.江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司崗位應(yīng)聘報名表.docx
江西萍鄉(xiāng)建工集團有限公司
2024年6月21日
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