為進(jìn)一步提升額爾古納市融媒體中心綜合業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化融媒體中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《額爾古納市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作細(xì)則》《2024年額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作實(shí)施方案》相關(guān)要求，現(xiàn)將本次人才引進(jìn)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招錄，現(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力測試的方式，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)全媒體采編記者5名，播音員1名。詳見《額爾古納市融媒體中心2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；（不接受以第二學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)名）；

6.崗位年齡條件為：①全媒體采編記者崗，全日制本科生18周歲以上，35周歲以下，即：1989年6月22日（不含）至2006年6月22日（含）期間出生的；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡放寬至40周歲，即：1984年6月22日（不含）至2006年6月22日（含）期間出生的；副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲，即：1979年6月22日（不含）至2006年6月22日（含）期間出生的；②播音員崗，18周歲以上，30周歲以下，即：1994年6月22日至2006年6月22日期間出生的。

（二）以下人員不得報(bào)名：

1.在讀的全日制本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被辭退的公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員、事業(yè)單位工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.報(bào)考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過額爾古納市人民政府網(wǎng)站、額爾古納市融媒體中心客戶端、公眾號對外公開發(fā)布。

（二）報(bào)名程序

1.報(bào)名人員通過指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員須按要求填寫《額爾古納市融媒體中心2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月23日—2024年6月27日。（共5天）

報(bào)名郵箱：rcyj203@163.com

政策咨詢電話：0470-6824896

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6833716

2.報(bào)名材料包括：

（1）《報(bào)名表》（考生簽名需本人簽名后掃描）。

（2）報(bào)考人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡）報(bào)名，且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書。

（4）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

（5）近期電子版免冠正面2寸藍(lán)底彩色照片。

（6）報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，簡歷填寫必須連續(xù)。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，簡歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)經(jīng)歷：注明“無”。

3.報(bào)名材料應(yīng)為電子掃描件，以壓縮包形式報(bào)送至電子郵箱（文件名格式：姓名+報(bào)考崗位+電話號碼）。

4.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見，同時(shí)也會電話告知審查未通過人員，電話告知截至2024年6月28日，未接到電話的報(bào)考人員默認(rèn)為資格審查已通過。

（四）人崗匹配度評估

1、凡通過審查的考生進(jìn)入人崗匹配度評估環(huán)節(jié)，人崗匹配度評估以專業(yè)技術(shù)能力測試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)能力測試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，成績現(xiàn)場評定和公布。專業(yè)技術(shù)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、本次招聘考試不設(shè)開考比例，不收取任何費(fèi)用，劃定考試總成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)技術(shù)能力測試滿分為100分，總成績100分，劃定考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、按照人崗匹配度評估專業(yè)技術(shù)能力測試成績由高到低的順序進(jìn)行，全媒體記者崗取前5名，播音員崗取第1名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1.體檢工作由額爾古納市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的人員，取消資格。

3.考察工作由額爾古納市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。

4.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

5.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。具體考察時(shí)間、方式等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

6.報(bào)考人員考察不合格的，取消聘用資格。考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

（六）公示和聘用

1.對考察合格的擬引進(jìn)人員，在額爾古納市政府網(wǎng)站、額爾古納市融媒體中心客戶端、公眾號對外公開發(fā)布，公示期接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

2.對公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、試用期和服務(wù)期

（一）試用期制度

受聘人員按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

（二）服務(wù)期制度

聘用人員自辦理錄用手續(xù)后5年內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)離本單位，對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。

七、其他要求

（一）本次人才引進(jìn)工作考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）辦理擬聘用手續(xù)后，放棄或被取消擬聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（五）報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除考試、資格審核外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

（六）在人才引進(jìn)工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

政策咨詢電話：0470-6824896

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6833716

咨詢時(shí)間：上午：9:00—12:00；下午14:00—17:00

額爾古納市融媒體中心引進(jìn)急需緊缺

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月22日

附件1引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表-1.xls

附件2報(bào)名表.doc

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