根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）《2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員公告》和《關(guān)于做好2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員面試工作的通知》，現(xiàn)將2024年榆林市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試的基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試時間、地點(diǎn)及要求

1.時間：6月30日上午07:20

2.地點(diǎn)：榆林市榆陽區(qū)柳營西路17號鉑倫帝諾酒店

3.要求：考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按時參加面試

三、面試對象

2024年榆林市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格復(fù)審合格的考生。

四、面試形式

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時間10分鐘/人，面試滿分為100分。

五、面試程序

分為簽到、抽簽、面試三個主要環(huán)節(jié)進(jìn)行。

簽到：6月30日上午07:20-07:40，所有面試考生憑本人身份證原件和筆試準(zhǔn)考證通過安檢進(jìn)入候考室進(jìn)行簽到。

抽簽：07:40開始抽面試順序簽，07:40前未進(jìn)行簽到的考生，視為自動放棄面試資格。抽簽結(jié)束后引導(dǎo)員根據(jù)考生所抽取的順序簽依次安排進(jìn)行面試。抽簽結(jié)果由候考室工作人員進(jìn)行詳細(xì)記錄，并由考生簽字確認(rèn)。

面試：抽簽結(jié)束由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生開始面試?？忌鎸υu委的提問進(jìn)行答題，答題不能涉及考生本人信息。面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。評委現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布面試成績。

為確保本次面試工作公平、公正，面試過程全程錄像。

六、評分辦法

評委組在主委的組織下，根據(jù)《評分表》進(jìn)行具體評價賦分。工作人員根據(jù)評委的評分表，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余5位評委的成績之和平均值。

實(shí)行當(dāng)場亮分制度。在當(dāng)前考生答題結(jié)束后，由主委面對評委和上一位考生，當(dāng)眾宣布面試成績，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生將序號牌交工作人員，隨即離開考點(diǎn)，不得再次進(jìn)入候考室，如有遺漏物品由工作人員負(fù)責(zé)取送。

七、成績匯總和公示

1.總成績匯總?？荚嚳偝煽?[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計(jì)算生成。

2.確定并公布參加體檢人員名單：按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

3.面試結(jié)束后，將所有面試考生成績、總成績在榆林市民政局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，并按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單。

八、注意事項(xiàng)

1.考生參加面試時，必須持本人筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證原件，證件不全或提供虛假證件者，取消面試資格。

2.考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律者，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將終身記入考試錄用誠信檔案。

3.因考生個人原因未按時參加或自愿放棄本次面試、體檢、資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次面試我局不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班及出版輔導(dǎo)用書，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0912-8190399

附件：2024年榆林市民政局事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員進(jìn)入面試人員名單

2024年榆林市民政局事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員進(jìn)入面試人員名單

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