甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)甘肅省委省政府批準(zhǔn)成立的省屬國有能源化工企業(yè)，為上市公司（甘肅能化股份有限公司）控股股東，主要負(fù)責(zé)上市公司規(guī)范運(yùn)行、股權(quán)管理、項(xiàng)目培育、資本運(yùn)作，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭電力、化工、新能源、基建施工、投融資、勘察設(shè)計(jì)、物流貿(mào)易、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。集團(tuán)總部位于蘭州市七里河區(qū)瓜州路1230號(hào)，現(xiàn)有全資、控股企業(yè)11家，參股企業(yè)3家。集團(tuán)公司連續(xù)5年上榜“中國能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”榜單，連續(xù)6年上榜中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)和千萬噸以上煤炭企業(yè)榜單。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘成熟型人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、煤礦建設(shè)項(xiàng)目招聘

（一）甘肅能源慶陽煤電有限責(zé)任公司九龍川煤礦（800萬噸/年）建設(shè)及春榮（600萬噸/年）、早勝（600萬噸/年）項(xiàng)目前期工作招聘

該項(xiàng)目位于慶陽市寧縣新寧鎮(zhèn)、早勝鎮(zhèn)境內(nèi)，其中：九龍川煤礦年產(chǎn)能800萬噸，總投資165億元，于2023年11月取得國家發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，春榮（600萬噸/年）、早勝（600萬噸/年）擬開展項(xiàng)目前期工作。

招聘崗位及任職要求

1.煤礦高級(jí)管理人員（根據(jù)報(bào)名情況確定人數(shù)）：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期工作、煤礦建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等領(lǐng)導(dǎo)工作。

任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦、礦建、地測、機(jī)電、通滅等礦井生產(chǎn)安全相關(guān)專業(yè)，年齡50周歲以下，有10年以上礦井安全生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)滅火、煤礦地質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、精力充沛，具有良好的溝通能力和組織管理能力。有項(xiàng)目建設(shè)前期、礦井建設(shè)工作經(jīng)歷，同地區(qū)、同類型礦井建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)歷，在九龍川礦區(qū)附近或周邊長期居住人員條件適度放寬，予以優(yōu)先考慮。

2.項(xiàng)目工程管理人員（8名）：負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研論證、前期手續(xù)辦理，項(xiàng)目概預(yù)算管理，工程建設(shè)安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)管理工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、礦建、地質(zhì)、工程造價(jià)、工程管理、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)，年齡45周歲以下，有5年以上項(xiàng)目建設(shè)、工程管理、安全管理、工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，態(tài)度端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞。有項(xiàng)目建設(shè)前期、礦井建設(shè)工作經(jīng)歷，同地區(qū)、同類型礦井建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)歷，在九龍川礦區(qū)附近或周邊長期居住人員條件適度放寬，予以優(yōu)先考慮。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員（2名）：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資金籌集運(yùn)營、資產(chǎn)賬務(wù)管理、與銀行稅務(wù)審計(jì)等部門聯(lián)系。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，有3年以上國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)及相關(guān)辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力。

4.現(xiàn)場工地代表（2名）：負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全，組織協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，有5年以上項(xiàng)目建設(shè)、工程管理、安全管理、工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，態(tài)度端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞。

（二）甘肅能化張掖青陽煤業(yè)有限公司（180萬噸/年）項(xiàng)目建設(shè)招聘

該項(xiàng)目位于張掖市山丹縣老軍鄉(xiāng)花草灘，設(shè)計(jì)產(chǎn)能180萬噸/年，總投資37億元，于2024年1月取得國家能源局核準(zhǔn)批復(fù)。

招聘崗位及任職要求

1.煤礦高級(jí)管理人員（根據(jù)報(bào)名情況確定人數(shù)）：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期工作、煤礦建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等領(lǐng)導(dǎo)工作。

任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦、礦建、地測、機(jī)電、通滅等礦井生產(chǎn)安全相關(guān)專業(yè)，年齡50周歲以下，有10年以上礦井安全生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)滅火、煤礦地質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、精力充沛，有良好的溝通能力、組織管理能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵章守紀(jì)，服從組織安排，具有甘愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的吃苦精神。有項(xiàng)目建設(shè)前期、礦井建設(shè)工作經(jīng)歷，同地區(qū)、同類型礦井建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)歷，在青陽礦區(qū)附近或周邊長期居住人員條件適度放寬，予以優(yōu)先考慮。

2.項(xiàng)目工程管理人員（8名）：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理，礦井建設(shè)、安全管理、工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、工程造價(jià)等工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、礦建、機(jī)電、通滅（安全工程）、測繪、地質(zhì)、工程造價(jià)等專業(yè)，年齡45周歲以下，有5年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，服從組織安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵章守紀(jì)。有項(xiàng)目建設(shè)前期、礦井建設(shè)工作經(jīng)歷，同地區(qū)、同類型礦井建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)歷，在青陽礦區(qū)附近或周邊長期居住人員條件適度放寬，予以優(yōu)先考慮。

3.財(cái)務(wù)管理人員（2名）：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、經(jīng)營管理等工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，有3年以上國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用財(cái)務(wù)及相關(guān)辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力，甘愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，在青陽礦區(qū)附近或周邊長期居住人員優(yōu)先考慮。

二、甘肅能化武威民勤新能源公司招聘

該項(xiàng)目位于武威市民勤縣紅沙崗工業(yè)園區(qū)，建設(shè)190萬千瓦光伏大基地及配套產(chǎn)業(yè)。

招聘崗位及任職要求

1.高級(jí)管理人員（1名）：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營管理等領(lǐng)導(dǎo)工作。

任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力工程、電氣自動(dòng)化等電力生產(chǎn)安全相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下，熟悉光伏、風(fēng)電新能源項(xiàng)目建設(shè)和電站生產(chǎn)安全管理，有10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、精力充沛，有良好的溝通能力、組織管理能力，具有甘愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的吃苦精神。有項(xiàng)目前期工作經(jīng)歷的人員條件適度放寬，予以優(yōu)先考慮。

2.項(xiàng)目工程管理人員（5名）：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理，項(xiàng)目概預(yù)算管理，工程建設(shè)安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)等項(xiàng)目管理工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣自動(dòng)化、化學(xué)工程等專業(yè)，年齡40周歲以下，5年以上項(xiàng)目建設(shè)、工程管理、安全管理、工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，服從組織安排，具有甘愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作吃苦精神。有項(xiàng)目前期、項(xiàng)目運(yùn)作、生產(chǎn)運(yùn)營工作實(shí)踐經(jīng)歷者條件適度放寬，予以優(yōu)先考慮。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員（2名）：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算決算等工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，年齡40周歲以下，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字寫作能力，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，具有甘愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作吃苦精神。

三、甘肅煤炭交易中心有限公司招聘

公司位于蘭州市城關(guān)區(qū)雁灘路388號(hào)金徽財(cái)富中心，2019年12月甘肅省政府批準(zhǔn)成立的混合所有制公司。公司形成了集電子商務(wù)、智慧物流、智能倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、信息資訊服務(wù)、大數(shù)據(jù)分析、陽光采購、碳排放智能分析“八大平臺(tái)”于ー身的區(qū)域性大宗商品交易服務(wù)中心。

招聘崗位及任職要求

1.平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)維人員（1名）：負(fù)責(zé)交易數(shù)字化平臺(tái)開發(fā)、運(yùn)營、維護(hù)等工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)，年齡35周歲以下，具有全國計(jì)算機(jī)三級(jí)及以上證書，熟練掌握c、c++、python等開發(fā)語言，可熟練使用pycharm、Visual studio Code、MySQL等工具，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。有國企網(wǎng)絡(luò)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.招標(biāo)、采購管理人員（3名）：負(fù)責(zé)編制招標(biāo)方案、文件，組織評(píng)標(biāo)、結(jié)果報(bào)批、通知等，編制采購計(jì)劃、制定采購策略和方案，編制發(fā)布采購文件等工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、新聞、信息化、機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)，年齡35周歲以下，熟悉招標(biāo)采購、工程建設(shè)、合同管理等方面法律法規(guī)及業(yè)務(wù)操作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。有招標(biāo)或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.法務(wù)人員（1名）：負(fù)責(zé)法律事務(wù)等工作。

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力。有國企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)限。本次招聘煤礦建設(shè)項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目實(shí)行長年招聘，按需引進(jìn)。招聘公告發(fā)布3天后進(jìn)行第一批應(yīng)聘人員的資格審查、筆試面試。根據(jù)招聘情況，確定下一批招聘崗位及人數(shù)，直至所有崗位招聘到符合要求的人員為止。

（二）報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者將填寫的《甘肅能化集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、身份證、榮譽(yù)稱號(hào)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)）等材料掃描件發(fā)送至gsnyhgzp@163.com，郵件主題格式為：“報(bào)名單位+崗位+姓名+專業(yè)”，每人限報(bào)1個(gè)崗位(聯(lián)系方式0931-8611846馬先生)。

（三）資格審查。按照招聘崗位任職要求，集團(tuán)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。

（四）筆試。主要測試應(yīng)聘人員政策掌握水平、語言文字組織能力和有關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。筆試成績占30%。

（五）面試。面試采取競聘者自我介紹和評(píng)委現(xiàn)場提問、競聘者答辨的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)試者分析判斷、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績占70%。

（六）考察、背景調(diào)查和體檢。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察或背景調(diào)查人選。

九龍川煤礦和青陽煤礦高級(jí)管理人員履行考察程序，其它管理或技術(shù)人員開展背景調(diào)查。

1.考察。主要了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等情況。

2.背景調(diào)查。主要了解被調(diào)查者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履歷經(jīng)歷、崗位適應(yīng)度等情況。

3.體檢。參照《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)員工入職體檢管理辦法（試行）》規(guī)定進(jìn)行體檢。

（七）人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、考察或背景調(diào)查情況和體檢結(jié)果等，綜合比較，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（八）公示。對(duì)確定的擬聘用人員有關(guān)情況在集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.聘任為九龍川煤礦和青陽煤礦的高級(jí)管理人員，實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)履行所聘任職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。試用期間經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù)；不勝任的解聘職務(wù)，解除勞動(dòng)合同。

2.新聘用的其它管理或技術(shù)人員試用期為3個(gè)月，試用期間經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

本次招聘煤礦建設(shè)項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目人員在項(xiàng)目前期手續(xù)辦理、地面輔助工程建設(shè)期間，執(zhí)行集團(tuán)公司現(xiàn)薪酬管理辦法規(guī)定的對(duì)應(yīng)職級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；項(xiàng)目開工后，參考所在地區(qū)同類產(chǎn)業(yè)、同類崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照高于現(xiàn)行待遇原則另行研究制訂薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（https://www.gnhtjt.com/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行，集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全過程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察背景調(diào)查體檢過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展對(duì)人員需求情況，分期引進(jìn)，分步安排上崗工作。

甘肅能化集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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