為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向萬(wàn)州區(qū)2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向萬(wàn)州區(qū)2024年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員27名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月1日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（四）特別說(shuō)明。

除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)（2020年6月以后畢業(yè)的考生可放寬到服務(wù)期滿前取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，資格證書尚未辦理的，以考試機(jī)構(gòu)的成績(jī)合格證明為準(zhǔn)），如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

服務(wù)期滿考核未達(dá)到合格及以上等次“三支一扶”人員，取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間。

2024年6月28日上午09：00—12：00。

（二）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)。

萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（萬(wàn)州區(qū)國(guó)本路51號(hào)）。

（三）報(bào)名及資格審查要求。

1. 報(bào)名崗位應(yīng)結(jié)合考生“三支一扶”期間服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名。即：若考生在“三支一扶”服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位有招聘計(jì)劃的，則應(yīng)報(bào)考服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位。若考生在“三支一扶”服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位無(wú)招聘計(jì)劃的，考生可根據(jù)招聘崗位要求報(bào)考相應(yīng)崗位。

2.所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（各1份）；“三支一扶”協(xié)議書復(fù)印件1份；近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）；《重慶市萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位面向2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》經(jīng)本人簽字，服務(wù)單位及主管部門蓋章的原件1份。

3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性，資格審查合格者進(jìn)入考核。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

因我區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）正處于機(jī)構(gòu)改革期間，如因此產(chǎn)生的招聘單位撤銷、單位更名、編制核減、編制劃轉(zhuǎn)等情況，在報(bào)考崗位所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）范圍內(nèi)將對(duì)招聘到崗人員同步調(diào)整用編、用崗，由招聘單位所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負(fù)責(zé)確定實(shí)際招聘單位及崗位。

五、考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。面試由萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)。

將通過(guò)重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）考核方式。

本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

考生面試缺考或成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

（三）考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。

六、體檢、選崗和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬聘崗位名額1:1等額確定，體檢由萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）選崗。

體檢完成后，同一招聘崗位屬多個(gè)招聘單位的（詳見(jiàn)附件1），報(bào)考該崗位的體檢合格考生應(yīng)根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗?？忌目偝煽?jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先選崗，對(duì)其他考生抽簽決定選崗順序。選崗時(shí)間暫定于9月上旬開(kāi)展。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開(kāi)展考察工作。

選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（三）考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、“三支一扶”服務(wù)期滿考核情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件及“三支一扶”服務(wù)期滿考核結(jié)果未達(dá)“合格”及以上等次的（“三支一扶”人員服務(wù)期滿時(shí)仍未符合招募時(shí)放寬后的條件，考核結(jié)果不得為合格），取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘人員一經(jīng)聘用須在萬(wàn)州區(qū)服務(wù)滿5年（含原“三支一扶”服務(wù)年限）后方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng)；“三支一扶”服務(wù)期滿考核結(jié)果未達(dá)“合格”及以上等次者，取消聘用資格。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)于工作日咨詢：023-58232645（萬(wàn)州區(qū)人力社保局事管科），023-58815002（萬(wàn)州區(qū)衛(wèi)生健康委人事科）。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通信全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通信不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（五）本公告由萬(wàn)州區(qū)人力社保局解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.重慶市萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位面向萬(wàn)州區(qū)2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄

3.重慶市萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位面向2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件1：

附件1：重慶市萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位面向萬(wàn)州區(qū)2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：重慶市萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位面向2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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