吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司受用工單位委托，現(xiàn)面向社會公開勞務派遣制工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、工作內(nèi)容

參與用工單位項目招標、工程資料管理、項目成本核算、項目現(xiàn)場管理、項目技術(shù)咨詢、內(nèi)勤服務和保障等工作。

三、招聘條件

（一）報名人員應符合以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.委培、定向及在編在職人員報考應取得相關(guān)單位同意；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.有違法、違紀行為或因違法、違紀行為正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

6.在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

9.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報考的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2024年6月21日至6月24日16：00截止。

2.報名方式：本次招聘采取互聯(lián)網(wǎng)郵箱報名加現(xiàn)場確認模式，不受理電話報名。報名人員需將相關(guān)資料掃描成電子版本壓縮在一個文件夾，以“應聘人姓名+應聘工作崗位”命名發(fā)送至報名郵箱76030463@qq.com，同時于報名時間截止前攜帶全部報名材料原件及復印件到吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司203室進行現(xiàn)場確認。聯(lián)系人王老師，聯(lián)系電話：0431-85611192，現(xiàn)場確認時間為工作日的上午8:30至11:30、下午13:30至16:00，沒有按照規(guī)范格式書寫報考郵件主題的、未經(jīng)現(xiàn)場確認的均視為無效報名，不予接受。

3.報名材料：

（1）《應聘登記表》（見附件）及本人近6個月內(nèi)二寸免冠照片電子版、有效身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證（二級建造師）掃描件、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、證明其個人履歷和任職經(jīng)歷的詳細材料等。

（2）無犯罪記錄證明（報名截止后3日內(nèi)提供）。

4.報名要求：報名人員應如實填報、提供報名所需材料，存在弄虛作假、偽報瞞報情況的，取消報名資格。

5.資格審查及篩選：依據(jù)招聘崗位設置的條件，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司對應聘人員進行資格審查及篩選，通過的人員將以電話形式進行通知；未通過的人員資料由用人單位自行處理，并嚴格保守應聘人員信息。

（三）辦理聘用手續(xù)

通過審查及篩選的人員確定為擬聘用人員，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，被派遣到用工單位工作，聘用人員須接受用工單位的管理和遵守單位的各項規(guī)章制度。

聘用人員首次聘期1年，其中試用期1個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

工資待遇面議，入職后繳納各項社會保險和住房公積金。

2024年6月21日

附件：應聘登記表 (1).docx

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