根據(jù)《關(guān)于做好從2023年度和2024年度優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任和鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)的通知》(藏組發(fā)〔2024〕68號(hào))精神，現(xiàn)就日喀則市2023年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)有關(guān)事宜公告如下。

01招錄(聘)計(jì)劃

2023年度招錄15名公務(wù)員、招聘30名事業(yè)編制人員。

02招錄(聘)對(duì)象及條件

招錄(聘)對(duì)象為日喀則市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干和納入自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一招聘計(jì)劃的優(yōu)秀村(社區(qū))科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員(在招聘及補(bǔ)聘工作中明確要求到村任職而未到村任職的，不符合報(bào)名條件)。

(一)基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹黨的二十大精神及中央第七次西藏工作座談會(huì)精神，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示精神和新時(shí)代黨的治藏方略，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，堅(jiān)決與十四世達(dá)賴和達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明反對(duì)分裂。本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛村(社區(qū))工作，積極履行落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù)，協(xié)助村(社區(qū))“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。

3.作風(fēng)上過(guò)得硬。宗旨意識(shí)強(qiáng)，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，積極做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。

4.堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，任職期間參加2次及以上年度考核，每次年度考核均為稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次(因休產(chǎn)假年度考核評(píng)為不定等次的，不定等次考核結(jié)果視為稱職)。擬招錄公務(wù)員須至少有2年年度考核均為優(yōu)秀且成績(jī)排名靠前。

5.年齡不超過(guò)35周歲(1987年12月31日以后出生)。身體健康，具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動(dòng)等情況的。

2.近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政務(wù)處分的。

3.受過(guò)行政拘留及以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)(部門)正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.任職期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村(社區(qū))工作、定期匯報(bào)、請(qǐng)銷假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄(聘)為公務(wù)員(事業(yè)編制人員)其他情形的。

03招錄(聘)程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照公告及報(bào)名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、體檢、公示、錄(聘)用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名(2024年6月11日至6月20日)

1.報(bào)名方式：點(diǎn)擊下方網(wǎng)址登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行線上報(bào)名，同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委線下進(jìn)行報(bào)名登記。

網(wǎng)址地址：https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2808

↑考試報(bào)名頁(yè)面

2.網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需上傳的資料

(1)日喀則市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記簽字蓋章后可上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

(2)任專干期間受表彰、在村(社區(qū))任職等加分情況的相關(guān)佐證材料復(fù)印件。

(3)近期正面免冠一寸藍(lán)底證件照片(照片格式為JPG，高度比為4:3，像素為320*240，大小為300-500KB，照片命名為姓名+身份證號(hào)碼)

3.需要注意的事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。

(2)逾期不報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(3)報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及加分的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查(2024年6月11日至6月21日)

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名人員基本情況、考核等次、加分佐證材料以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況認(rèn)真審核，出具審核意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章后報(bào)縣(區(qū))主管部門。

2.縣(區(qū))主管部門會(huì)同縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審，出具聯(lián)審情況報(bào)告。

3.市主管部門會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并征求同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、國(guó)安、信訪等部門意見。

(三)民主推薦(2024年6月22日至25日)

1.民主測(cè)評(píng)。由縣(區(qū))委組織部牽頭，縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委、人社局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委派人全程參與，組織黨員群眾對(duì)通過(guò)資格審查的鄉(xiāng)村振興等專干開展民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)得分按20%計(jì)入總成績(jī)。

2.組織評(píng)價(jià)。由縣(區(qū))委組織部部長(zhǎng)結(jié)合鄉(xiāng)村振興等專干政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、工作實(shí)績(jī)等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委意見的基礎(chǔ)上(鄉(xiāng)村振興專干以外的其他專干還需征求行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人意見)， 按照《組織評(píng)價(jià)打分表》進(jìn)行評(píng)價(jià)打分并簽字。組織評(píng)價(jià)得分按20%計(jì)入總成績(jī)。

(四)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)(2024年6月26日至7月5日)

1.核算加分項(xiàng)。一是擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專干期間，受到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣(區(qū))級(jí)黨委和人民政府表彰的分別加7分、4分、2分、1分，按就高不就低原則，同類型表彰不累加。二是每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加。三是現(xiàn)任村(居)正職的加5分、任“兩委”班子其他成員的加2分，任村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、村(社區(qū))黨小組組長(zhǎng)、村(居)民小組組長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)、雙聯(lián)戶戶長(zhǎng)，或政治面貌是中共黨員(含預(yù)備黨員)的加1分，加分按照就高不就低原則只加一次分，不累加。四是在疫情防控中堅(jiān)守崗位的(2022年8月12日至12月7日期間，不在崗時(shí)間累計(jì)超過(guò)15天的不予加分)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開具證明并經(jīng)縣(區(qū))委組織部審核通過(guò)后加2分。五是加分累計(jì)最高不超過(guò)10分，由縣(區(qū))主管部門負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核，根據(jù)加分情況填寫加分統(tǒng)計(jì)表。加分按100%計(jì)入總成績(jī)。

2.匯總分?jǐn)?shù)。由縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)村振興等專干民主測(cè)評(píng)得分、組織評(píng)價(jià)打分、加分項(xiàng)，在本縣(區(qū))范圍內(nèi)按程序公示5個(gè)工作日，經(jīng)縣(區(qū))委常委會(huì)議研究后報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(五)筆試(7月13日)

7月8日至12日通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，總分各為100分。

2.筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分的50%+申論得分的50%。

3.筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

(六)面試

具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

1.市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)初步成績(jī)(初步成績(jī)=民主測(cè)評(píng)得分*20%+組織評(píng)價(jià)得分*20%+加分*100%+筆試成績(jī)*30%)，按照擬招錄(聘)名額總數(shù)1:3比例確定并公布2023年度招錄(聘)面試人員名單。

2.面試總分為100分，面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

3.市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=民主測(cè)評(píng)得分*20%+組織評(píng)價(jià)得分*20%+加分*100%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%)由高到低，按照2023年度擬招錄(聘)名額總數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并進(jìn)行公示。主動(dòng)放棄面試資格或缺席面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

具體體檢時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

1.由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局組織2023年度招錄(聘)考試進(jìn)入體檢人員到市人民醫(yī)院體檢，體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由市人民醫(yī)院出具公務(wù)員錄用體檢是否合格的相關(guān)證明。

2.體檢費(fèi)由報(bào)名人員自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予錄(聘)用，按照考生總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)參加體檢。

(八)公示及錄(聘)用

市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=民主測(cè)評(píng)得分*20%+組織評(píng)價(jià)得分*20%+加分*100%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%)以及體檢結(jié)果，按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(公務(wù)員須至少有2年年度考核均為優(yōu)秀且成績(jī)排名靠前)，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究，公示5個(gè)工作日后，提請(qǐng)市委常委會(huì)會(huì)議研究，市委常委會(huì)會(huì)議研究通過(guò)后，按照有關(guān)程序辦理錄(聘)用審批手續(xù)。公示期間有反饋問(wèn)題的，經(jīng)核實(shí)后，影響招錄聘的，按照分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

04使用和管理

(一)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員)，使用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有空編的由縣(區(qū))統(tǒng)籌解決，錄(聘)用后須繼續(xù)在本村(社區(qū))工作，5年內(nèi)不得調(diào)往縣(區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，符合條件的可擔(dān)任村(社區(qū))干部、選調(diào)生或村(社區(qū))黨組織第一書記。

(二)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員)，試用期為1年。試用期滿考核為合格(稱職)及以上的，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員(事業(yè)編制人員);考核為不合格(不稱職)的，取消錄(聘)用資格。

(三)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員)，自錄(聘)用通知下發(fā)之月起享受公務(wù)員(事業(yè)編制人員)相應(yīng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。

05注意事項(xiàng)

本次招錄(聘)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注“日喀則珠峰黨建”“珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)，保持通訊暢通，及時(shí)了解考試動(dòng)態(tài)。

聯(lián)系方式：日喀則市委組織部組織科 0892-8822213

附件1：日喀則市2023年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表

附件2：https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2808

中共日喀則市委組織部

日喀則市人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月6日

附件：報(bào)名表 (1).docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除