昌都市投資發(fā)展集團是昌都市最大的國有企業(yè)，市屬一級國有全資企業(yè)。公司成立于2005年4月，注冊資本金5億元人民幣?，F(xiàn)集團資產(chǎn)總額120億元。業(yè)務領域涉及建設建材、股權投資、社會公共服務、投資運營等板塊。下設1家分公司，16家子公司，2家參股企業(yè),1家托管企業(yè)，昌都投資集團致力于在基礎設施建設、金融股權投資、房地產(chǎn)等領域的投資和經(jīng)營管理，為客戶提供優(yōu)質的服務和產(chǎn)品。開發(fā)投資的50余個房地產(chǎn)項目主要分布在重慶、拉薩、林芝、昌都等城市。

集團共有員工800余人，其中總公司52人(各類中高級專業(yè)技術人員40人)，集團秉承“誠信服務社會、質量打造品牌、人才推進發(fā)展、拼搏實現(xiàn)跨越”的經(jīng)營理念，憑借一流的管理團隊、雄厚的資金實力、科學的運營理念、靈活的營銷策略，推動各項業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步做好招才引智工作，吸引更多高層次人才集聚昌都、建設昌都、服務昌都，根據(jù)《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》《昌都市高層次人才引進公告》等有關規(guī)定，現(xiàn)面向區(qū)外引進高層次人才。

招聘基本條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;2.具有引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè)技術水平或技能條件;3.熱愛昌都、奉獻昌都，有強烈的事業(yè)心和責任感;4.調入引進的年齡一般不超過45周歲，柔性引進的年齡一般不超過58周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬;5.身體健康，適應高原環(huán)境。

(二)不符合引進的主要情形1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾受過開除黨籍、開除公職處分的;3.在立案審查期間的;4.尚未解除黨紀、政紀處分的;5.尚處于試用期內(nèi)的國家公職人員;6.失信被執(zhí)行人;7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘方向(專業(yè))和具體要求

人才引進待遇

引進人才除享受自治區(qū)規(guī)定的個人補助、科研補助、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置等政策待遇外，同時享受引才單位規(guī)定的其他待遇。自治區(qū)相關政策待遇見附件2。

招聘程序

(一)人員報名掃描報名二維碼鏈接(附件1)，下載并填寫《昌都市高層次人才引進報名表》，將填寫好的《昌都市高層次人才引進報名表》及報名所需材料以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱。

(二)資格審查昌都市委組織部聯(lián)合昌都市投資發(fā)展集團按照相關要求對報名人員進行資格審查、綜合考評并組織體檢，確定擬引進人員名單報市委人才工作領導小組辦公室審核。

(三)辦理手續(xù)引進人選按規(guī)定報審或備案后，昌都市委人才工作領導小組辦公室為人才辦理引進手續(xù)，并與人才簽訂在昌工作協(xié)議。

有關要求

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照相關規(guī)定和程序規(guī)范操作，自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定嚴肅處理。

聯(lián)系方式

昌都市委組織部：0895—4868552

昌都市投資發(fā)展集團：0895—4865678

郵箱：17711957859@163.com

其他

本公告未盡事宜由昌都市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件

附件1(昌都市高層次人才引進報名表)

附件2(西藏自治區(qū)招才引智政策)

附件3：昌都市高層次人才引進報名表.doc

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