根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《中共甘肅省委組織部甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號(hào)）文件精神，甘肅省工業(yè)和信息化廳（簡(jiǎn)稱省工信廳）所屬3家核地質(zhì)大隊(duì)面向全國(guó)普通高校2024年應(yīng)屆和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，通過(guò)校園招聘的方式公開招聘地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)技術(shù)人員63人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

本次校園招聘擬在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、東華理工大學(xué)、成都理工大學(xué)、南華大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、防災(zāi)科技學(xué)院、河北地質(zhì)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)、甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天水師范學(xué)院等16所院校開展，主要面向2024年應(yīng)屆和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）思想品德好、遵紀(jì)守法、品行端正；

（三）熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）須在2024年7月底前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

（五）具備與招聘崗位一致的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)野外地質(zhì)工作環(huán)境。相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否納入招聘范圍。

（六）年齡要求：博士研究生為1983年6月1日以后出生的人員，碩士研究生為1988年6月1日以后出生的人員，本科、大專畢業(yè)生為1993年6月1日以后出生的人員。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

計(jì)劃招聘地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)技術(shù)人員63名，招聘崗位和要求詳見崗位列表（見附件）。

四、招聘流程

（一）報(bào)名、資格審查及簽訂協(xié)議

1.報(bào)名時(shí)間。2024年6月20日至6月26日。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。意向應(yīng)聘人員須將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證復(fù)印件、學(xué)業(yè)成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證、在校獲獎(jiǎng)證書、報(bào)名登記表等一同遞交現(xiàn)場(chǎng)招聘工作人員或者以電子郵件方式發(fā)送至各招聘單位指定郵箱(郵件標(biāo)題命名為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè))，報(bào)名郵箱詳見崗位列表。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1家廳屬核地質(zhì)大隊(duì)的1個(gè)崗位，不得多頭報(bào)名。

3.單位初審。各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審核，確定面試人員名單。

(二)面試與簽訂協(xié)議

1.面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照要求攜帶本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)證明材料參加面試。本次面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)絡(luò)面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)以各招聘單位通知為準(zhǔn)。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。進(jìn)入面試人員比例原則按照1:3控制，個(gè)別崗位可視情調(diào)整；不足1:3的，劃定最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線為80分）。

2.簽訂協(xié)議。根據(jù)面試成績(jī)按照1:1比例確定擬聘人員（面試成績(jī)相同的，采取面試加試的方式確定），各招聘單位與擬聘人員簽訂三方協(xié)議。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢由各招聘單位人事部門統(tǒng)一組織，在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察

各招聘單位組織考察工作組采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案等方式方法，對(duì)體檢合格擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察?？疾爝^(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

各招聘單位根據(jù)考察情況，集體研究提出擬聘人員建議名單，并報(bào)請(qǐng)省工信廳有關(guān)會(huì)議研究審定后，在省工信廳官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示中有問(wèn)題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，對(duì)不符合聘用條件的取消聘用資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（六）備案錄用

根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察、會(huì)議研究、公示情況，對(duì)確定的擬聘人員，報(bào)省人社廳備案。由各招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)。

五、注意事項(xiàng)

1.各環(huán)節(jié)程序通知事宜將通過(guò)電話或電子郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注郵箱信息，以便及時(shí)接收相關(guān)信息。

2.招聘過(guò)程中，各招聘單位不收取體檢費(fèi)用之外的其它任何費(fèi)用。對(duì)以省工信廳名義發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，省工信廳保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性全過(guò)程負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員如有提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙應(yīng)聘工作的行為，省工信廳有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

4.省工信廳有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.本次招聘公告在省工信廳網(wǎng)站以及公告內(nèi)的16家高等院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話：0931--8929295

監(jiān)督電話：0931--8929282

附件：1.甘肅省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2024年地質(zhì)測(cè)繪類專業(yè)校園招聘崗位列表

2.甘肅省工業(yè)和信息化廳廳屬事業(yè)單位2024年校園招聘報(bào)名登記表

甘肅省工業(yè)和信息化廳

2024年6月19日

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