為進一步加大競爭性選拔干部工作力度,拓寬選人用人渠道,激發(fā)內(nèi)部活力,提升管理水平,促進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)集團公司黨委研究,決定面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)競爭性選拔任用5名中層副職管理人員,現(xiàn)公告如下:
一、競崗崗位
(一)法律事務(wù)類中層副職管理崗位(1個)
集團公司法律事務(wù)部副部長崗位
(二)財務(wù)經(jīng)濟類中層副職管理崗位(2個)
1.集團公司財務(wù)管理部副部長兼財務(wù)共享中心主任崗位
2.省交投公司副總經(jīng)理崗位
(三)建設(shè)施工類中層副職管理崗位(2個)
1.省交建公司副總經(jīng)理崗位
2.省路橋集團副總經(jīng)理崗位
二、競崗基本條件
(一)符合集團公司《中層管理人員管理辦法》第九條規(guī)定的基本條件。
(二)年齡在40周歲以下(1984年5月31日以后出生)。
(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)具有5年以上工作經(jīng)歷(工作年限計算截止時間為2024年5月31日)。
(五)具有1年以上集團系統(tǒng)工作時間。
(六)報考中層副職管理崗位的,須滿足下列條件之一:
1.應(yīng)在初級正職管理崗位工作3年以上,未滿3年的應(yīng)當(dāng)在初級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
2.擔(dān)任初級管理崗位職務(wù),并具有符合競崗專業(yè)要求的副高級或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3.全日制碩士研究生學(xué)歷,具有符合競崗專業(yè)要求的副高級或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
4.具有符合競崗專業(yè)要求的副高級或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并持有集團公司所需的職業(yè)資格證書,包括法律職業(yè)資格C證、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊安全工程師、監(jiān)理工程師、一級建造師等。
(七)博士研究生不受以上基本條件(二)(四)(六)的限制。全日制碩士研究生不受以上基本條件(四)的限制。
(八)近三年年度考核在合格以上等次。
(九)身心健康,具有正常履職的身體條件。
(十)有下列情形之一的,不予競崗:
1.涉嫌違紀違法,正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等,影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.群眾認可度不高的;
4.檔案重要材料不全或有弄虛作假情形的;
5.有不良征信記錄的;
6.其他原因不宜提拔使用的。
三、崗位條件
(一)法律事務(wù)類中層副職管理崗位(1個)
集團公司法律事務(wù)部副部長崗位
政治素質(zhì)好,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有5年以上企業(yè)合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)控工作經(jīng)歷,熟悉《公司法》《合同法》等企業(yè)經(jīng)營所涉及的法律知識,掌握企業(yè)法務(wù)工作程序和風(fēng)險管理業(yè)務(wù),專業(yè)知識扎實,邏輯思維嚴密,溝通談判能力較強,具備良好的從業(yè)素質(zhì),自身要求嚴格。
(二)財務(wù)經(jīng)濟類中層副職管理崗位(2個)
1.集團公司財務(wù)管理部副部長兼財務(wù)共享中心主任崗位
政治素質(zhì)好,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟類、會計類等相關(guān)專業(yè),具備5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉國家金融政策和財務(wù)管理軟件系統(tǒng),財務(wù)專業(yè)知識扎實,具有較強的業(yè)務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力,具備良好的從業(yè)素質(zhì),自身要求嚴格。
2.省交投公司副總經(jīng)理崗位
政治素質(zhì)好,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、投資、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),具備5年以上財務(wù)管理或投融資工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和資本市場法規(guī)及財務(wù)管理規(guī)定,具有較強的經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題能力,市場競爭意識強,自身要求嚴格。
(三)建設(shè)施工類中層副職管理崗位(2個)
1.省交建公司副總經(jīng)理崗位
政治素質(zhì)好,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,交通工程類相關(guān)專業(yè),具有5年以上交通建設(shè)、勘察設(shè)計、施工管理等工作經(jīng)歷,擔(dān)任業(yè)務(wù)部門或項目負責(zé)人不少于3年,熟悉交通建設(shè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和工程建設(shè)項目管理工作,綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力強,自身要求嚴格。
2.省路橋集團副總經(jīng)理崗位
政治素質(zhì)好,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,交通工程類相關(guān)專業(yè),具有5年以上交通建設(shè)、勘察設(shè)計、施工管理等工作經(jīng)歷,擔(dān)任業(yè)務(wù)部門或項目負責(zé)人不少于3年,熟悉交通建設(shè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和工程建設(shè)項目施工業(yè)務(wù),具有較強的市場開拓意識和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力,自身要求嚴格。
四、競崗程序
按照報名與資格審查、筆試、面試、民主測評、確定重點考察對象、組織考察、會議研究、公示和辦理任職手續(xù)等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名方式:報考人員在集團網(wǎng)站(http://www.qhjkjt.com/)下載《省交控集團中層管理崗位競爭上崗職位報名登記表》(簡稱《登記表》),填寫后由所在公司黨委對報名資料原件和《登記表》進行審核推薦蓋章,以PDF掃描件格式發(fā)送至郵箱qhjkdwzzb@163.com,文件夾命名為“崗位類別+姓名”。如:建設(shè)施工類崗位李明。
2.報名要求:報名參加競爭上崗的人員,按照自愿原則填報競爭崗位,每人限報1個崗位類別,未形成競爭的崗位類別予以取消。
3.報名資料:《登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證書、任職文件復(fù)印件、主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)材料、個人征信報告、本人近期免冠小二寸藍底證件照片。
4.報名時間:2024年6月17日9時至2024年6月23日18時截止。
5.資格審查:資格審查貫穿于競爭上崗工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合競爭上崗條件的,取消競爭上崗資格,并視情對相關(guān)人員作出組織處理。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分。筆試范圍包括選拔崗位需要的基礎(chǔ)知識、管理知識和政策法規(guī)知識,主要測試競崗人員勝任選拔崗位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì),特別是運用知識分析解決管理工作中實際問題的能力。筆試占總成績的60%。
每個競崗類別按照筆試成績從高到低的順序以1:8的比例確定面試人選,最后一名成績并列的一并進入,低于1:8比例的全部進入面試。
(三)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,在筆試基礎(chǔ)上進一步測評競崗人員在領(lǐng)導(dǎo)能力和勝任特征等方面與選拔職位的匹配程度,滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留兩位小數(shù),合格分數(shù)線為60分。
每個競崗類別按照總成績從高到低的順序以1:6的比例確定民主測評人選,最后一名成績并列的一并進入,低于1:6比例的全部進入民主測評。
(四)民主測評
民主測評在筆試、面試之后進行,主要對競崗人員的德才表現(xiàn)和對競爭崗位的匹配程度及群眾認可滿意度進行評價。
(五)確定重點考察對象
民主測評結(jié)束后,根據(jù)競崗人員總成績,結(jié)合競崗人員的資歷、學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)及近三年考核等次,經(jīng)競崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提交集團黨委會議研究,差額確定重點考察對象。
(六)組織考察
依照《集團公司中層管理人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,組成考察組開展考察工作??疾爝^程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在不符合競崗報名條件、檔案造假、受過刑事(行政)處罰、有嚴重不良誠信行為記錄等問題的取消競崗資格。
(七)會議研究
集團黨委召開會議,綜合分析人選政治素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗相適度、群眾認可度及個人業(yè)績等情況研究決定相關(guān)崗位擬任職人選。如競崗人員不服從集團黨委擬任崗位的決定時,取消任職資格。
(八)公示和辦理任職手續(xù)
對集團黨委研究決定的擬任人選進行公示,公示時間為5個工作日。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。
咨詢電話:3561905 15202594172 馬麗娟 瞿麗麗
中共青海省交通控股集團有限公司委員會
2024年6月17日
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